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Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group . Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia , et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d’une équipe de 40 collaborateurs et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un dynamisme constant. Project Manager PMI H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la gestion de projets complexes et les intégrations post-acquisition ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Project Manager PMI , vous êtes responsable de la planification, la coordination et le pilotage de projets d’intégration dans le cadre de fusions ou acquisitions, selon les standards PMI. Côté build : Piloter l’ensemble du cycle de vie des projets d’intégration selon les méthodologies PMI. Collaborer avec les équipes d’acquisition et le responsable d’intégration pour assurer des transitions harmonieuses post-acquisition. Organiser et animer des ateliers et réunions avec les parties prenantes locales et internationales. Garantir la conformité des processus avec les standards PMI. Maintenir la communication entre les entités locales et la gouvernance centrale. Côté run : Suivre les jalons, les délais et les indicateurs de performance des projets. Identifier les risques, anticiper les écarts et proposer des plans d’action correctifs. Produire les rapports de suivi et de performance à destination du management local et global. Assurer la cohérence entre besoins opérationnels et orientations stratégiques. Accompagner les parties prenantes durant tout le processus d’intégration. C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets, idéalement dans un contexte PMI ou post-acquisition . Vous aimez piloter des projets d’envergure, coordonner plusieurs équipes et garantir la réussite collective. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la méthode rime avec l’humain. C’est votre expertise : Maîtrise des méthodologies PMI / PMP . Outils de pilotage : MS Project, Confluence, SharePoint, Teams, Pack Office . Excellentes compétences de communication en français et anglais . Capacité à animer des ateliers et à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux. C’est votre manière de faire équipe : Leadership naturel et sens de la diplomatie. Rigueur et structuration dans la conduite de projet. Résilience face aux imprévus et aux délais serrés. Esprit analytique et sens du résultat. C’est notre engagement Chez Consort Group , vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH et un échange métier avec un·e ingénieur·e d’affaires Un échange technique ou un cas pratique selon le poste Un dernier point avec votre futur·e manager Et si on se reconnaît : on démarre ensemble. C’est bon à savoir Lieu : Luxembourg Contrat : CDI Télétravail : hybride selon mission, avec présence régulière requise à Luxembourg Salaire : de 75 à 95 K€ brut annuel (selon expérience) Famille métier : Project Management / Intégration Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

En tant que Project Manager, vous êtes responsable de la conduite de projets d'envergure, dans un environnement multiculturel et exigeant. Vos missions incluront notamment : Piloter les projets de bout en bout, de la phase de cadrage à la mise en œuvre opérationnelle. Assurer la coordination des parties prenantes internes et externes, en France et à l'international. Définir les besoins métiers et rédiger les cahiers des charges fonctionnels (AMOA) avec appui avec les business analyst. Suivre les budgets, les délais et les indicateurs de performance. Identifier les risques et mettre en place les plans d'actions correctifs. Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client.

Ce poste est un poste de Chef de projet, il devra coordonner toutes les étapes d'une ouverture de site et intégration de nouveau site pour le groupe. Les sites sont mondialement distribués et l'anglais est donc impératif. Le chef de projet gérera la supervision d'intégration de l'ensemble des stacks technologiques, le budget, l'adoption, et s'assurera de l'alignement avec la stratégie et les standrards globaux. Les taches seront: • Coordonner toutes les phases d’intégration technologique pendant le processus de pré-ouverture. • Servir de point de contact principal pour les ouvertures, en assurant l’alignement des équipes internes et des partenaires externes. • Gérer et valider les budgets technologiques de pré-ouverture, en veillant à leur exactitude financière et à leur bonne gestion. • Favoriser l’adoption des applications et systèmes du Groupe dans les nouveaux sites en ouverture. • Animer les réunions internes et avec les prestataires pour suivre la performance des services, la qualité et identifier les opportunités d’amélioration. • Revoir et optimiser régulièrement les processus, outils et solutions technologiques liés aux ouvertures. • Contribuer aux projets liés à la distribution et aux technologies en lien avec nos priorités stratégiques. • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance pour évaluer la préparation du marché et identifier les opportunités de croissance. • Représenter les équipes Groupe et l’entreprise lors des négociations avec les partenaires afin d’assurer une cohérence technologique au sein du réseau. • Agir en tant que point d’escalade pour les problématiques technologiques durant les ouvertures.

Dans le cadre du développement de l'agence de Niort, nous recherchons un·e PMO - Project management officer. Vous intégrez une équipe pointue dans un environnement stimulant. En tant que PMO, vous serez responsable de la coordination et du suivi des projets qui vous seront confiés. Directement chez nos clients du secteur assurantiel, vous garantirez le bon déroulement des projets en travaillant en étroite collaboration avec les chefs de projet, les équipes de développement, les éditeurs, ... Vous serez amené·e à suivre les missions suivantes : -Planification et suivi des projets : définir les jalons, les budgets et les ressources nécessaires pour chaque projet. Suivre l'avancement des projets et identifier les risques potentiels. - Coordination des équipes : assurer la communication et la collaboration entre les différentes parties prenantes du projet. - Reporting : rédiger des rapports d'avancement et de suivi des projets pour la direction. - Amélioration des processus : identifier les points d'amélioration et proposer des solutions pour optimiser la gestion des projets. - Suivre la capacité à faire des équipes (CAF)

Salesforce Project Manager - Lisbonne Nous recherchons un Project Manager Salesforce pour rejoindre un centre d'excellence basé au Portugal. Vous serez au cœur de projets stratégiques, avec la responsabilité de piloter et coordonner les initiatives Salesforce de bout en bout afin d'assurer leur réussite et de répondre aux besoins métiers. Vos missions Piloter des projets Salesforce de bout en bout (planning, exécution, suivi). Coordonner les équipes (analystes, développeurs, testeurs). Superviser la configuration, la personnalisation et l'intégration. Assurer le respect des délais, budgets et livrables. Former et accompagner les utilisateurs pour garantir l'adoption. Profil recherché Expérience confirmée en gestion de projets Salesforce. Solides connaissances des fonctionnalités, workflows et intégrations Salesforce. Excellentes compétences en communication en français et anglais. Capacité à traduire les besoins métiers en solutions concrètes. La maîtrise du portugais est un plus. 📍Poste basé au Portugal - résidence ou permis de travail requis. Montreal Associates is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Our Client is Global Leader in the pharmaceutical World. They are looking to recruit an IT Project Manager with at least 10 years proven expertise as a Project Manager. The Project Manager is responsible for a set of projects (investments including the systems and organization change management within the business community). The Client has many projects underway. This role is for the management of projects with significant IT infrastructure and systems work content. Responsibilities: Work with Systems Analysts and Business Process Champions to clarify project objectives and constraints. Estimate resources needed to reach objectives and manage resources in an effective and efficient manner Work closely with project sponsor, Business Process Champions, and cross-functional teams to plan and develop scope, deliverables, required resources, work plan, budget, and detailed schedule for proposed projects. Implement and manage changes and interventions to ensure project goals are achieved. Work with other managers to identify and manage risks and opportunities across multiple projects within the organization. Take responsibility for setting the agenda, driving issues forward and quickly identify the root cause of any problem. Perform team-based project planning, implementation, and reporting using informal/formal program/project and risk management tools and techniques to mitigate cost, schedule, and technical impacts to the organization. Lead the review/assessment of proposed projects and investments to establish executable and achievable plans within the proposed schedule, budget, and customer proposal requirements. Actively manage a critical path which allows for a line of sight into risk/issues before they have project/program impact During project execution, confirm internal team consensus that the organization is positioned for success; resolve conflicts among the team. Provide project updates on a consistent basis to various stakeholders about project status, risks, mitigations, dependencies, adjustments, and progress. Manage work with vendors and suppliers by assigning tasks and communicating expected deliverables Utilize industry best practices, techniques, and standards throughout entire project execution Monitor progress and make adjustments as needed Measure project performance to identify areas for improvement Qualifications: Bachelor's degree in computer science, business, or a related field At least 8 years of IT project management and related experience Excellent knowledge of information technology aspects, specifically with IT infrastructure environments and business systems implementations Strong track of managing IT projects in a global environment that involve mergers & acquisitions, ERP systems, networking, voice, compliance, IT security, software development, and working with vendors Proven ability to work with IT teams, business stakeholders, and external vendors Proven ability to solve problems creatively Strong familiarity with project management software tools, methodologies, and best practices Experience managing projects through standard project lifecycle methodologies (waterfall and hybrid) Excellent analytical skills Strong interpersonal skills and extremely resourceful Proven ability to complete projects according to outlined scope, budget, and timeline Excellent planning and organization ability with time management skills Excellent troubleshooting and problem-solving abilities with management and leadership qualities Project Management Professional (PMP) certification preferred Competencies: To perform the job successfully, an individual should demonstrate the following behaviors: Excellent English oral and written communication skills. Motivated and curious, willing to ask questions, research issues and take on challenging projects/assignments; creative, brings innovative ideas to the table, exhibits self-confidence. Has strong achievement motivation and tenacity. Possesses ability to organize and follow-through on multiple tasks. Recognizes and attends to vital details with accuracy and efficiency. Effectively prioritizes work of staff members. Works to complete goals, tasks, and plans. Anticipates potential problems and analyzes alternative solutions. Develops/maintains effective working relationships by listening attentively to others. Communicates ideas clearly (written & verbal) while relating to people in an open/ sincere manner and participating effectively in meetings. This individual will also assist in finding solutions as well as identifying problems; communicates appropriately with team members and project stakeholders. Able to manage other individuals and maintain calm and reliable demeanor in the face of challenges. The project manager will adapt readily to change, work effectively in stressful situations, need limited guidance and direction and is comfortable working in a fast-paced environment. Diagnoses problems efficiently, gathers sufficient input before making decisions or plans, makes timely decisions, quickly determines sources of problems, identifies information needed to solve problems and analyzes and communicates issues with effective alternative solutions to team. Sensitive & responsive to internal customer needs, maintains a positive attitude, willing to listen to customer problems and seeks solutions and stays in tune with changing needs of customers. The Client is based in Trumbull CT USA The salary for this role will be circa $100K - $120K. Please send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Project Manager - Copilot Implementation London | Hybrid | Up to £85,000 We're looking for a Project Manager to lead a high-profile Copilot implementation as part of a large-scale transformation within a global law firm. This role is ideal for a Project Manager who thrives in complex environments, has excellent stakeholder management skills, and can deliver technology-enabled change across multiple teams and regions. The Role Lead the end-to-end delivery of a Copilot implementation project. Define scope, timelines, and budgets, ensuring delivery on time and to quality standards. Manage risks, dependencies, and stakeholder expectations across global offices. Collaborate with IT, legal operations, and business services to ensure adoption and benefits realisation. Partner with Change & Communications to embed new ways of working. About You 5+ years' experience working as a Project Manager on large-scale technology projects, ideally in professional services. Strong track record of delivering enterprise-level programmes (Copilot implementation experience highly desirable). Skilled in both Agile and Waterfall methodologies. Excellent communicator, able to influence and build trust with senior stakeholders. PRINCE2, AgilePM, PMP, or equivalent certification. This is a fantastic opportunity for a Project Manager to take ownership of a global technology programme and make a

Infrastructure Project Manager 6 Month contract initially Based: Hybrid/London - Max 2 days p/w onsite initially. Rate: £325 - £360 p/d (via Umbrella company) We have a great opportunity with a world leading organisation where you will be provided with all of the support and development to succeed. A progressive organisation where you can really make a difference. We have a great opportunity for a number of Infrastructure Project Manager's to join the team. As a Project Manager, you will play a pivotal role in managing key projects in Infrastructure Technologies to keep IT current. The projects would have Senior Management's focus as demand would be to deliver the projects with tight timelines and budget. Key Responsibilities: *Create and maintain end to end Project Plan in MPP/Excel/Customer proposed tool *Effectively manage project scope/timeline/cost *Coordinate with different stakeholders (Business owners, Tech Architects, Infra/Development Support teams) *Manage complete project lifecycle from Project Initiation to Closure, Provide updates to Management/Client through weekly/monthly reports *Ensure project milestones/deliverables are met as per the agreed project plan Ensure required resources are available for project delivery *Manage Risks/Issues/Dependencies effectively *Follow project change approval process for any changes in scope/timeline/cost *Propose opportunities for infrastructure optimisation and cost saving *Motivate team to deliver high performance and achieve objectives Key Skills & Experience: * Working knowledge of Project Management frameworks PMP/Prince2/Agile * Translate technology Infrastructure requirements * Be able to run multiple projects maintaining quality and control. * Ability to create and track detailed project plan * Ability to lead and provide guidance to infrastructure engineers drawing on their project and technical experience. * Demonstrate excellent stakeholder management * Effective communication skills at all levels Desirable skills/knowledge/experience: 1. Resource estimation and Financial Planning 2. Knowledge about Infrastructure technologies (Windows, Linux/Unix, Storage & Backup, Database, Network, Cyber Security, Cloud Migration, Data Centre Migration) 3. Project Management Certification PMP/Prince2/Agile This is an excellent opportunity on a great project of work, If you are looking for your next exciting opportunity, apply now for your CV to reach me directly, we will respond as soon as possible. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) IT Project Manager / Product Lead pour l'un de nos clients du secteur de l'énergie. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Ile de France. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Piloter de bout en bout des projets applicatifs complexes (ERP, CRM, PLM, outils métiers d'ingénierie) ; - Définir la feuille de route produit et assurer la cohérence entre besoins métiers, contraintes techniques et stratégie globale de l'entreprise ; - Superviser les phases de cadrage, développement, intégration et déploiement, dans un contexte multi-sites et multi-fuseaux horaires. - Gérer les budgets, les plannings et les risques associés aux projets ; - Garantir la communication et la coordination entre les équipes IT locales, globales et les partenaires externes ; - Mettre en place une gouvernance projet rigoureuse et assurer un reporting régulier auprès de la direction ; - Promouvoir les bonnes pratiques en matière de gestion de projet, d'agilité et de pilotage de performance ; Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Dans le cadre de la transformation et de la modernisation de son environnement SAP , notre client mène simultanément deux initiatives majeures : la mise en œuvre et le déploiement de son Core Model SAP S/4HANA , ainsi que la migration progressive de son paysage SAP actuel vers SAP RISE . Pour soutenir cette dynamique, l’équipe d’architecture technique SAP doit être renforcée par un profil expérimenté capable de piloter la coordination technique entre les différents acteurs du programme (équipes Basis, architecture, sécurité, intégration, gestion des accès…). Ce poste stratégique vise à garantir la cohérence technique, la qualité des déploiements et la fiabilité du socle SAP dans un contexte international et multi-projets.

Salesforce Project Manager 2 Month contract initially Based: Hybrid/Wokingham Rate: £450 - £500 p/d (via Umbrella company) We have a great opportunity with a world leading organisation where you will be provided with all of the support and development to succeed. A progressive organisation where you can really make a difference. We have a great opportunity for a Salesforce Project Manager to join the team. Key Responsibilities: Managing projects involving the Salesforce platform, ensuring successful, on-time, and within-budget delivery of Salesforce implementations and enhancements. Key duties include project lifecycle management, stakeholder communication, requirements gathering, resource allocation, and the adoption of project management methodologies. The role requires strong leadership, strategic thinking, and a deep understanding of the Salesforce platform and customer relationship management (CRM) systems. This is an excellent opportunity on a great project of work, If you are looking for your next exciting opportunity, apply now for your CV to reach me directly, we will respond as soon as possible. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Nous recherchons un Project Manager expérimenté pour piloter des projets de fusion et acquisition (M&A) dans le domaine du Digital Workplace . Missions principales Piloter l’avancement des projets, synchroniser les activités, assurer le suivi du planning, du reporting et du budget. Élaborer la documentation projet et consolider la base de connaissances M&A du Digital Workplace. Analyser les besoins et les configurations M365 source/destination ; définir le plan de migration, le budget, le planning et les risques associés. Coordonner les équipes techniques, les prestataires externes et les parties prenantes internes. Garantir le respect des standards et processus internes. Gérer la mise en place des outils de migration (BitTitan, Sharegate, AvePoint). Superviser les opérations de bascule et assurer le support post-migration. Travailler en étroite collaboration avec les autres chefs de projet pour favoriser la coopération et la réussite collective.

Le Project Management Officer (PMO) aura pour mission d’assister le Directeur de Programme de Modernisation et un Directeur de Projet dans le pilotage et la structuration des projets. Il/Elle assurera la production des livrables pour les instances de pilotage, la mise en place des tableaux de bord et le suivi des actions à trois niveaux : Direction Programme, Gouvernance des chantiers, Efficacité des équipes. Le PMO jouera un rôle clé dans le suivi des actions, l’évaluation des réponses fournies et le contrôle des risques en garantissant l’existence de plans de remédiation adaptés. Rattachement hiérarchique : Directeur de la Direction Delivery Responsabilités principales Assurer le suivi et la consolidation des plannings et des livrables du programme et des projets associés. Développer et mettre en place des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord, reporting, indicateurs de performance). Animer les instances de suivi et de gouvernance (préparation des réunions, comptes rendus, suivi des décisions et actions). Collecter auprès des équipes les éléments permettant de mitiger les risques et de réaliser un reporting de bon niveau. Assurer la bonne circulation de l’information entre les différentes parties prenantes. Participer à l’amélioration continue des processus et méthodes de gestion de projet. Assurer une coordination efficace entre les équipes opérationnelles et les instances décisionnelles

Contexte : La Direction des Systèmes d’Information (DSI) recherche un Project Management Officer (PMO) au sein de sa nouvelle direction Stratégie et Roadmap IT. L a DSI fonctionne selon le framework SAFe et est organisée en « trains » agiles. Rattachement : Le PMO fait partie de l’équipe Stratégie et Roadmap IT, au sein de la direction Stratégie et Gouvernance de la DSI. Missions principales : Pilotage du portfolio de la DSI : Gestion du portfolio projet et suivi de sa qualité Mesure et restitution du delivery et du déroulement des projets Organisation des restitutions et des instances de gouvernance Préparation des décisions et arbitrages Coordination transverse : Formalisation de la roadmap et déclinaison locale dans les trains avec les PM/PO et RTE Coordination avec les trains pour le suivi de l’exécution et la mise à jour de la feuille de route IT et des supports de reporting Accostage avec les PI plannings Synthèse des indicateurs de delivery Gestion budgétaire et contrôle des coûts : Suivi des temps et des budgets de prestation Contrôle des engagements et alerte sur les dérives Préparation des arbitrages et coordination avec le contrôle de gestion pour l’élaboration des budgets, prévisions et atterrissages Approvisionnements et Achats : Coordination avec la Direction des Achats pour anticiper et piloter les besoins en prestations informatiques Veille au respect des procédures internes et optimisation des coûts Qualité et conformité : Veille au respect des standards qualité, des délais et des exigences réglementaires ou contractuelles Amélioration continue : Proposition et déploiement de méthodes/outils pour optimiser la gestion de projet et la relation avec les Achats Compétences requises : Maîtrise des méthodes de gestion de projet Excellente capacité d’organisation, de synthèse et de communication Expérience avérée en pilotage de projets IT et/ou en environnement multi-prestataires Aisance avec les outils de gestion de projet (JIRA), de reporting et de suivi budgétaire Compétences Excel avancées Bonne connaissance des processus Achats et des enjeux liés aux approvisionnements informatiques Capacité à travailler en transverse, à fédérer et à influencer Sens de l’analyse, rigueur, autonomie et proactivité Profil recherché : Formation supérieure (Bac+5) en gestion de projet, informatique, achats ou équivalent Expérience significative (5 à 7 ans minimum) sur des fonctions similaires, idéalement en prestation ou en environnement de services numériques Connaissance des pratiques agiles, SAFe est un plus Excellente communication orale et écrite, sens de la diplomatie Forte capacité d’analyse, de structuration et de synthèse Orientation résultat et amélioration continue Localisation : Puteaux (Esplanade de la Défense) ou Neuilly (Pont de Neuilly)

Pour le compte d'un cabinet de conseil basé à Paris qui travaille pour une entreprise du secteur industriel basée en Allemagne, nous recherchons un consultant qui va préparer et animer des workshop Design To Cost dans le cadre du renouvellement de sa gamme produit. EXPERIENCE : 8-15 ans d'expérience en Cabinet de Conseil en Stratégie Secteur Industriel PROFIL : Ecole d'Ingénieur Native speaker Allemand Excellent niveau d'Anglais Mission format HYBRIDE: Paris / Sarrebruck (Allemagne) à mi-temps pour 6 mois environ.

🔍 Contexte de la mission Dans le cadre de l’amélioration continue de la performance de ses solutions logicielles, un acteur majeur du secteur de la santé recherche un expert en tests de charge pour définir et déployer une démarche de performance applicative transverse auprès des équipes R&D. L’objectif : garantir la scalabilité , la stabilité et la non-régression des applications sur différentes configurations techniques. ⚙️ Objectif de la mission Mettre en œuvre une démarche complète de tirs de charge , bâtie sur des outils open source , et accompagner les équipes techniques dans sa mise en place et son suivi. 🧩 Missions principales Définir la stratégie de tirs de charge et sélectionner les outils open source adaptés (JMeter, Gatling, Locust, etc.). Formaliser la méthodologie de tests de charge et les bonnes pratiques associées. Accompagner les équipes R&D dans le déploiement opérationnel de cette démarche. Former les équipes aux outils et méthodes de performance. Suivre la mise en œuvre et proposer des actions d’amélioration continue. 📦 Livrables attendus Démarche de tirs de charge formalisée. Plan de déploiement et documentation technique. Suivi du déploiement et indicateurs de performance. 💡 Compétences techniques requises Maîtrise des outils open source de tests de charge (JMeter, Gatling, Locust, etc.) – Confirmé, impératif. Solide expérience sur Linux – Confirmé, impératif. Expérience prouvée dans la mise en place d’une stratégie de performance et de tests de charge . Capacité à accompagner et former les équipes techniques.