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Dans le cadre d'un projet de transformation du domaine Actuariat vos missions consisteront à contribuer: Compréhension des exigences métiers IT pour revenir aux besoins fonctionnels et techniques, Prioriser les exigences métiers IT au regard de l'objectif des prérequis, Identifier les solutions: application et plateforme, Etudier les solutions du marché pouvant répondre aux exigences (Solution actuel via offre SAAS de l'éditeur FIS) Identifier un RACI entre l'IT et le métier dans un contexte ou le métier est également appelé à coder ses modèles, Déterminer un macro-budget: Change et Run et un macro planning, Les livrables attendus seront les suivants: Compréhension du besoin métier, Prise en compte des normes et des contraintes IT, Aider dans la validation des livrables, Animation des comités IT et/ou métier, Prise en compte d'un reporting à la hiérarchie.

Nous recherchons un profil de Responsable TMA (Chef de Projet Senior), avec une forte connaissance du métier de l’Assurance Santé et du Tiers Payant . MISSIONS Assurer le pilotage opérationnel de la TMA : gestion des demandes, budget, suivi des incidents, coordination des actions correctives et évolutives. Analyser les anomalies et incidents : qualifier leur impact, identifier les causes, proposer et suivre les plans correctifs. Être l’interlocuteur privilégié du client ou des métiers, garantir la qualité de service, le respect des engagements (SLAs) et la satisfaction des utilisateurs.

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un chef de projet infrastructure (H/F) dans le cadre d'un renforcement d'équipe sur un format de pré-embauche : Les missions : Piloter la mise en œuvre et l’évolution des infrastructures (réseaux, serveurs, stockage, cloud, sécurité). Coordonner les équipes techniques internes et prestataires externes. Assurer le suivi budgétaire, la planification et le respect des délais projets. Garantir la qualité, la continuité et la performance des services IT. Identifier et gérer les risques, proposer des plans de mitigation. Communiquer efficacement avec les parties prenantes (techniques & métiers). Favoriser la transversalité, l’agilité et la culture de collaboration.

Organiser deux programmes data de la tribe IT Data PF: - Programme de transformation des solutions data analytics (stream Technologies) - Programme de définition du plan stratégique data 2027-2030 Ces deux programmes se réalisent dans un cadre méthologique Agile et le poste recherché est un Opus Owner qui va travailler avec les Product Owner/Squad et Centre d'expertises en transversal afin de structurer et animer la backlog de ces deux programmes. - Programme de transformation des solutions data analytics (stream Technologies) - 90% du temps En support du stream leader technologie: cadrer le besoin autour des plateformes data, traduire en exigence produit, budgétiser, planifier, préparer l'exécution du programme, des intéractions entre squads plateformes et produit - Programme de définition du plan stratégique data 2027-2030 - 10% du temps Structuration du stream, animation d'une communauté internationale, formalisation stratégie La mission concerne le cadrage et pourra s'étendre à l'exécution des programmes. Le poste est rattaché à l'IT Tribe Lead data.

Intitulé du poste : Data Project Manager Contexte et mission Dans le cadre du déploiement de la stratégie nous recherchons un Data Project Manager pour piloter plusieurs projets innovants dans les domaines de la digitalisation, de l’automatisation et de l’intelligence artificielle. Afin d’assurer une intégration cohérente, sécurisée et efficiente des données issues de ces projets, une ressource dédiée est positionnée sur site au quotidien, en lien direct avec les équipes opérationnelles, techniques et data. Le/la Data Project Manager a pour mission de : - Superviser l’ensemble des aspects “data” des projets menés localement - Servir d’interface terrain entre les équipes projets Entité et le Data Office (Data Platform, DataViz, Data Governance) - Garantir l’alignement avec les principes “Data by Design” et les standards du Data Office Responsabilités principales • Accompagner les équipes projets sur site pour identifier, structurer et prioriser les besoins data • Cartographier les flux de données associés aux solutions en cours • Veiller à la cohérence des projets (interopérabilité, automatisation, architecture cible) • Faire le lien quotidien avec les entités du Data office o Data Platform (collecte, ingestion, architecture cible) o Data Governance (catalogue, qualité, ownership) o Data Visualisation & Analytics o Formaliser les expressions de besoins de manière structurée et les traduire en spécifications pour delivery o Alerter sur les éventuels écarts par rapport aux standards data groupe Gestion de projet : • Piloter les projets data locaux en termes de planning, livrables, qualité et budget • Animer les rituels projets (comités de suivi, points hebdo, reporting) • Documenter les flux, architectures locales, choix techniques et méthodologiques Qualité, sécurité, interopérabilité : • S’assurer que chaque projet respecte les principes "Data by Design" • Intégrer dès la phase amont les exigences de gouvernance, sécurité (cyber), et qualité des données • Participer aux évaluations de faisabilité, tests de connectivité, structuration des pipelines

Dans le cadre d’un vaste programme de modernisation des équipements de transport, un acteur de référence du secteur recherche un Chef de projet expérimenté pour piloter la mise en place d’une solution technologique embarquée sur ses véhicules (bus, trains, tramways). Le projet vise à renforcer la connectivité, la sécurité et la performance opérationnelle des systèmes à bord. Le consultant sera responsable du pilotage complet du projet , depuis la phase de conception jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle , incluant la sélection des partenaires, la gestion des commandes, la coordination technique et le suivi du déploiement sur le terrain. Il assurera également un reporting régulier auprès de la direction et veillera au respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.

Nous recherchons pour une entreprise de renommée française spécialisée dans le domaine de l'industrie, un Chef de Projets SSIS H/F en CDI sur Lyon (2 jours de télétravail/3 jours sur site) En effet, il me parait absolument nécessaire de préciser le contenu du poste pour les premiers mois 50% de RUN Supervision et reprise sur incidents des flux de factures client vers notre partenaire en charge de leur distribution Besoin de rétrodocumenter Animer des instances de suivi avec la compta client et le service client en s’appuyant sur du reporting power BI existant Gestion des tickets autour des rapports Power BI Assistance, correction Gestion des tickets autour de la gestion articles effectuée dans une application en dév spécifique sous Power apps + base SQL Server nommée SPOT Assistance, correction Gestion des tickets autour des flux de tarification de l’ERP vers le site ESHOP (+sieurs millions de lignes de tarifs) assistance Besoin de rétrodocumenter 50% de BUILD Optimisation, stabilisation et évolution des flux émis de SPOT vers l’ERP et le ESHOP Élaboration de nouveaux rapports Power BI ou adaptations de rapports existants Réécriture de flux existants dans Talend Cloud Participation à la refonte de l’env de travail SSIS partagé avec un partenaire Participation au projet « facture électronique » Participation à des initiatives IA à venir Le % de RUN sera amené à se réduire une fois les actions de BUILD terminées notamment autour de Spot et de la facture électronique

Au sein de la cellule fonctionnelle MOA SAP FINANCE de la Direction des Process et SI Financiers (DPSIF), rattachée à la Direction Financière du client, vous assurez l'administration fonctionnelle et les projets des modules SAP (version ECC6 EHP8 puis S/4HANA à partir de juillet 2025) de comptabilité et de trésorerie (FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-AA, FI-BA, TR) pour une population financière répartie à fin 2024 sur plus d'une quarantaine de sites comptables et financiers localisée dans plus de 30 pays/territoires (+ de 700 utilisateurs). Véritable maîtrise d'ouvrage, vous venez renforcer les rangs d'une équipe composée de 4 chefs de projet sous la responsabilité du responsable MOA SAP Comptabilité/Ventes et participer de manière active à : la maintenance centralisée des données de base (base fournisseurs, plan de comptes, comptes bancaires ...) et de paramétrage; la maintenance de l'outil de gestion des notes de frais du Groupe l'assistance des utilisateurs sur les fonctionnalités de comptabilité et trésorerie dans le respect des règles de gouvernance, des process Groupe, des règles de contrôle interne et d'orthodoxie comptable; expertiser les incidents utilisateurs (liés au transactionnel SAP mais aussi aux interfaces entrantes et sortantes) et prendre en charge l’analyse fonctionnelle, la spécification; la gestion des demandes éventuelles de correction ou d'évolution (réalisées par l’équipe MOE) mais aussi la documentation utilisateurs associée; la formation des utilisateurs (France et international) sur l’ensemble des domaines fonctionnels des modules FI et TR; aux projets d’extension de notre Core model SAP à de nouvelles entités dans le Groupe (par l’élaboration du cahier de paramétrage complet FI/TR, sa réalisation/recette jusqu’à la mise en production) ou à de nouvelles fonctionnalités se basant sur du standard ou développées en spécifique (élaboration du document de conception générale/détaillée, recettes, formation des utilisateurs); aux projets de conversion S/4HANA de notre SAP ECC6 EHP8 (Mise en production en juillet 2025) : rédaction, réalisation et supervision des cahiers de recettes de non-régression, spécification, recettes et mise en production des évolutions, formation des utilisateurs ...). Vos interlocuteurs financiers sont nombreux et variés : comptables, trésoriers, chargés d’administration des ventes, gestionnaires de commande, contrôleurs de gestion, consolideurs. Profil : Vous disposez d'un solide bagage académique en comptabilité/finance d'entreprise et vous justifiez d’une expérience d’au minimum 3 ans sur les activités d’intégration et de support utilisateurs sur les modules FI et TR de SAP. Cette expérience vous a permis d’une part d’être parfaitement à l’aide avec les règles d’architecture fonctionnelle des données de base FI/TR, d’autre part d’avoir une excellente maitrise du transactionnel standard clef de ces modules et enfin d’avoir appréhendé significativement son paramétrage de base au travers d’actions de réalisation concrètes; Vous avez ainsi déjà réaliser le customizing FI d'une nouvelle société dans ses différentes fonctions comptables de base Idéalement vous avez une parfaite connaissance du fonctionnement/paramétrage du programme de paiements automatiques (transaction F110) ainsi que du programme d’intégration des relevés de comptes bancaires; Vous maîtrisez l'exploitation de SAP dans un contexte multilingue; Toutes connaissances, pratiques, intégrations de SAP en version S/4HANA est un net plus. Connaissances générales : Niveau professionnel écrit/oral de l'anglais Solides connaissances en comptabilité/finance. Forte pro-activité, très bon relationnel, travail en équipe, autonomie.

Je recherche un Chef de Projet Technico-fonctionnel pour l'un de mes clients. Profil recherché: Seniorité recherchée : 8 - 10 ans min Profil de Chef de Projet avec une double compétence technique et fonctionnelle Avoir plusieurs années en tant que Business Analyst sera demandée Maîtrise de SQL pour extraire et lire les données Expertise technique détaillée ci-dessous Compétences techniques: Langages de programmation : C# - .Net - Angular seront impératifs Maitrise de SQL - Pwer BI seront essentielles Expertise poussée sur Camunda sera demandée Savoir faire de l'architecture sous Structurizr La mission: Démarrage: Début Janvier Durée: Mission longue sur un schéma de 6 mois renouvelables sur plusieurs années Localisation: Ile-de-France Langue: Français et anglais impératif Fréquence: 3 jours sur site et 2 jours de remote Si vous êtes intéressé ou connaissez des personnes qui pourraient l’être, merci de m’envoyer votre/ leur candidature à mon adresse email ci-jointe.

Pour un de nos client dans le secteur de l'agroalimentaire, nous recherchons un ou une Responsable Qualité Fournisseur Produits Frais . Assurer la conformité des produits et des process à la réglementation Construire et piloter les plan de surveillance Piloter la gestion des non-conformités qualité auprès des fournisseurs et des prestataires Piloter les audits fournisseurs Assurer la gestion des alertes et des crises sanitaires Animer la démarche d'amélioration continue Manager une équipe de techniciens et ingénieurs qualité de 5 personnes

Descriptif du poste Un leader mondial dans le domaine des titres financiers propose des solutions intégrées à tous les acteurs du cycle d'investissement : intermédiaires financiers, investisseurs institutionnels et sociétés de gestion d'actifs. Au sein du département Investment Fund Services (IFS), le domaine Fund Administration se situe au cœur de la chaîne de valeur de l'organisation, en soutenant les activités de comptabilité des fonds, calcul de la valeur liquidative (NAV), traitement des commissions de performance, reporting client et intégration de nouveaux clients. Parallèlement, le paysage informatique connaît une transformation majeure visant à moderniser les systèmes existants et à rationaliser les flux de données afin d'améliorer l'expérience client et utilisateur. L'onboarding des clients, en particulier, constitue un axe stratégique : l'intégration de nouveaux fonds et clients requiert des solutions informatiques robustes et flexibles, garantissant un time-to-market plus rapide, de bonnes performances et une qualité de livraison élevée. Mission Nous recherchons un Chef de projet IT senior travaillant en étroite collaboration avec les équipes Métier, Opérations, Product Owners et IT pour piloter les projets stratégiques de transformation de la fonction Fund Administration.

Vous intégrez la Direction du système d'information dans le l’équipe Déploiement (composée de 3 personnes) du pôle Infrastructure et cloud. Vous prenez en charge la mise en place et la maintenance en condition opérationnelle de l’infrastructure IT des sites et chantiers sur les régions IDF, Nord et Grand Est, soit 8 sites et environ 50 chantiers. Pour réaliser ces missions, vous êtes accompagnés de prestataires que vous pilotez et d’une équipe d'experts interne à la DSI. Chantiers ? Définition des besoins ? Chiffrage des installations IT de Base vie ? Pilotage des sous traitants pour la mise en place ? Création des livrables (plans, documents de maintenance,...) ? Maintien en condition opérationnelle des installations ? Repli de chantier (coordination et accompagnement équipe chantier) ? Interlocuteur privilégié du chantier pendant toute son exécution ? Respect du planning Agences ? Définition des besoins ? Accompagnement des agences lors de leurs évolutions (création, déménagement, démantèlement...) ? Gestion de l’infrastructure IT des agences : visioconférence, reprographie… ? Maintien en condition opérationnelle ? Interlocuteur privilégié de l’agence ? Respect du planning Vous menez également des projets de déploiements de nouvelles solutions ou d’évolution d’infrastructure IT : ? déploiement de nouvelles solutions (intégration de filiales, Windows 11, réseau des chantiers, reprographie, visioconférence...) ? projet d’ouverture / déménagement et fermeture d’agence Missions Transverses ? Gestion du parc matériel ? Gestion des commandes de matériel ? Veille technologique ? Pilotage de fournisseurs ? Garant du Build to Run (transfert des nouvelles solutions à l’équipe support) Environnement technologique Infrastructure réseau : ? Cisco Meraki ? Cato Network Reprographie : ? Canon (Serveur d’impression Uniflow) Visioconférence : ? Google Meet Autres: ? Affichage Dynamique : solution PADS4/ Crystal ? Infrastructure téléphonie : téléphonie fixe, infrastructure téléphonique Profil Bac +3 en informatique Expérience : 3 à 5 ans idéalement dans le secteur de la construction ou dans un environnement multi sites Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes : TECHNIQUES : ? déploiement d’infrastructures IT de sites (réseau, reprographie, visioconférence) ? capacité à auditer un site (à partir de plan savoir ce qu’il faut prévoir comme équipement IT : réseau (switch, bornes wifi, baie informatique) reprographie, visioconférence). ? compétences réseau (bases réseau, brassage de baie, mise en réseau d’équipements) ? capacité à diagnostiquer un problème (réseau, reprographie, visio) ?

CHEF DE PROJET SUPERVISION Contexte de la mission : Dans le cadre de l’exploitation d’un centre de service dédié à l’hébergement et à l’exploitation de l’infrastructure cloud d’un client grand compte, souhaite renforcer son dispositif de supervision en intégrant un Chef de Projet Supervision. · Ce centre de service opère l’infrastructure de bout en bout, et le chef de projet interviendra pour piloter la finalisation du déploiement de la supervision et de l’observabilité sur l’ensemble des environnements en responsabilité. Tâches à réaliser : · Piloter la finalisation du déploiement des solutions de supervision et d’observabilité, · Coordonner les experts et ressources opérationnelles pour assurer l’avancement des travaux, · Garantir la cohérence et la conformité des déploiements avec le cahier des charges et les standards définis, · Assurer la gouvernance projet : comités, reporting, suivi des risques et jalons, · Challenger les solutions techniques proposées par les équipes, sur la base de vos expériences passées, · Faciliter la mise en service et l’appropriation des solutions par les équipes d’exploitation, · Préparer le passage à la phase suivante (intégrations avancées, automatisation / AIOps). Compétences recherchées : Obligatoires : Références confirmées en tant que CDP sur des projets de supervision / observabilité finalisés avec succès, Maîtrise des environnements de supervision (Zabbix, ELK, Grafana, Canopsis ou équivalents), Expérience avérée dans le pilotage de déploiements complexes (multi-équipes, multi-outils), Excellente compétence en gestion de projet : planification, suivi des jalons, reporting, gestion des risques, Capacité à encadrer, coordonner et challenger des experts techniques sans se substituer à eux, Sens du résultat, de la qualité des livrables et du respect des engagements. Expérience nécessaire : 10 ans d'expérience (profil P7 ou selon expérience) Langues : Français Date de démarrage : ASAP Localisation : Locaux situés à Massy Possibilité d’interventions hors site Client : NON Astreintes / interventions HNO : NON Déplacements sur d'autres site client en France : NON Autre matériel requis : NON

Ce qui vous attend : Vous aurez la responsabilité de la gestion de projet de bout en bout sur une prestation liée à la Workplace au sein d'une équipe de 3 chefs de projet, pour le compte d'un client stratégique dans le secteur de la défense nationale sur un périmètre international. Vos missions : • Gestion du planning, réalisation d'un chiffrage ; • Rédaction d'une offre et présentation au client ; • Le suivi des activités, suivi du budget ainsi que le reporting ; • Organisation et animation les réunions récurrentes ; • Vous vous assurerez que le projet soit dans le cadre attendu, dans les temps et respecte le budget défini. Référence de l'offre : uasp3jh4ax

CHEF DE PROJET - DEVOPS Démarrage : Décembre 2025 Durée : 2 ans Localisation : Paris Télétravail : 50% Description détaillée Pilotage de projet : - Assurer le pilotage interne du projet en organisant des revues de projet avec l'équipe projet. - Gérer le pilotage envers la clientèle à travers des revues de projet client régulières. - Élaborer et assurer le reporting pour les comités de pilotage menés par les responsables de projet. Création et suivi d'indicateurs : - Piloter les projets en utilisant des indicateurs de qualité, de coûts et de délais pour garantir leur succès. - Analyser les indicateurs de performance (KPI) afin de fournir des résultats détaillés qui orientent la prise de décision. - Production d'indicateurs et analyse des données projets afin de soutenir le pilotage du projet Création d'outils transverses : - Développer des outils pour automatiser et faciliter les processus d'analyse et de reporting. - Proposer des solutions d'automatisation visant à standardiser et simplifier les tâches transverses au sein de la direction. - Effectuer des contrôles de qualité et des vérifications sur les données du périmètre pour assurer leur fiabilité. Projets spécifiques : - Outiller le suivi des remédiations des différents sujets transverses de la direction. - Mettre en place des outils pour le suivi et l'analyse de la réduction des coûts d'infrastructure.

Organisation basée à La Défense (secteur énergie) recherchant un renfort pour structurer et piloter des sujets de gouvernance et de contrôle interne. Missions principales • Cartographier et formaliser habilitations, pouvoirs, nominations, organisations • Définir, documenter et fiabiliser les contrôles de niveau 1/2 • Produire des livrables clairs et auditables (procédures, matrices, rapports) • Animer la coordination avec les parties prenantes (métiers, risques, conformité, IT) • Suivre l’exécution des plans d’action et indicators de maîtrise des risques • Contribuer à l’amélioration continue et à la diffusion des bonnes pratiques Profil recherché • 5 ans d’expérience minimum en contrôle interne, gouvernance ou risk & compliance • Solides notions de référentiels et d’organisation des pouvoirs/habilitations • Autonomie, précision/minutie, curiosité intellectuelle, sens de la fiabilité des livrables • Communication claire, capacité à challenger et à embarquer les équipes Compétences • Outils: suite Office et SharePoint