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Prendre en charge la gestion complète du projet Purchase-to-Pay. Coordonner les équipes internes et externes, assurer la communication et le suivi transversal. Garantir le suivi budgétaire, élaborer les prévisions et identifier les écarts éventuels. Planifier les différentes phases du projet, piloter les risques et sécuriser l’atteinte des jalons. Préparer et animer les comités de pilotage, produire les documents associés (reporting, KPI, documentation). Objectif : maintenir la dynamique du programme P2P et garantir la réussite du projet dans un contexte Retail en transformation.

Dans le cadre de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques, et plus particulièrement de Solutions Risques numériques en tant que Maîtrise d’œuvre e-Front ERM, notre progiciel de gestion des risques et du contrôle interne. Vous rejoignez une équipe composée de 5 personnes au sein de l’entité "Conformité Audit et Contrôles". Vous interagirez au sein de l’entité avec les équipes Conseil Métier Projet & MOA eFront, les équipes DSI, et les organisations métiers : Direction du Contrôle Interne Permanent, Directions de l’audit interne. L’objectif principal est de garantir : • la qualité, la performance et la sécurité dans l’utilisation d’eFront ERM ; • la pérennité, l’ouverture et l’évolutivité de cette solution selon les trajectoires du groupe ; • la conformité des développements et paramétrages réalisés selon les spécifications validées avec la MOA et le métier ; • le maintien, la disponibilité et le bon fonctionnement d’eFront ERM en lien avec l’éditeur ; • la qualité et la pertinence des conseils et des interventions ; • le maintien des connaissances fonctionnelles, applicatives et techniques mises en œuvre dans eFront ERM ; • le bon niveau de documentation et de maintien de la connaissance.

Dans le cadre du programme de migration SDWAN, DSI Group recherche un Chef de Projet Technique expérimenté pour piloter les projets Réseaux & Sécurité associés à cette transformation Le Chef de Projet Technique sera responsable de : La gouvernance des projets Réseaux et Sécurité liés au SDWAN La coordination des parties prenantes internes et externes Le pilotage des migrations des sites SAE en lien étroit avec la DSI Centrale Le suivi de la qualité, des délais, des coûts, de la performance et de la sécurité du projet La production des livrables documentaires liés au projet Missions principales: Animation des comités projets (internes/externes) Suivi et reporting de l’avancement (planning, qualité, risques) Mise à jour des référentiels projets Relation régulière avec les équipes IT des sites SAE (France + international) Suivi des actions correctives et évolutives Organisation et pilotage des migrations des sites vers SDWAN Coordination avec les équipes Réseau, Sécurité, et la DSI centrale Gestion des phases de test, validation, mise en production Rédaction de comptes-rendus, documents techniques (DAT, modes opératoires…) Présentations de suivi d’activités (comités, réunions de pilotage) Interface avec les prestataires externes et les équipes internes

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Systèmes et Réseaux expérimenté(e) pour l'un de nos clients grands comptes. Vous aurez pour mission de piloter des projets stratégiques visant à assurer la disponibilité, la performance et la sécurité de nos infrastructures IT. En tant que leader technique, vous serez responsable de la coordination des équipes et de la gestion des projets d'optimisation et de sécurisation des systèmes et réseaux. Vos Missions : Piloter la gestion des projets Systèmes & Réseaux, de la phase de conception à la mise en production. Assurer la gestion des environnements Windows Server et des solutions de virtualisation (Hyper-V, VMware). Garantir l'optimisation des réseaux LAN/WAN/MPLS et la sécurité des infrastructures (firewall, EDR, MFA, VPN, proxy, etc.). Superviser les opérations liées à la messagerie Microsoft (Exchange, M365) et aux solutions de sauvegarde. Appliquer les méthodologies Agile et ITIL pour structurer, planifier et suivre les projets. Coordonner les équipes techniques et assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes. Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets et la gestion des risques.

Objectifs : Amélioration de l'expérience client ; Optimiser les parcours digitaux grâce à des solutions digitales innovantes et personnalisées ; Amélioration de la conversion online ; Optimiser la transformation des visites en visites qualifiées et la génération de leads onsite ; Optimisation des processus internes ; Améliorer les processus de pilotage et de coordination interne et avec les agences concernées pour une efficacité opérationnelle accrue. Objectifs visés par le recrutement d'un chef de projet digital : Pilotage des projets digitaux : Le chef de projet doit diriger efficacement les projets digitaux stratégiques pour atteindre les objectifs fixés ; Coordination des équipes et partenaires : Il doit assurer la liaison fluide entre les équipes internes et les partenaires externes pour une collaboration optimale ; Respect des délais et qualité : Garantir la livraison des projets à temps tout en respectant les standards de qualité. Missions : Le chef de projet digital est en charge du pilotage des initiatives web de la marque sur le Véhicule neuf, d'un point de vue national et local ; Il coordonne le déploiement des projets digitaux, en relation avec l'agence digitale ; Il coordonne le déploiement des projets digitaux spécifiques au marché, en relation avec l'agence digitale ; Planification et suivi de projet : Le chef de projet digital organise la planification et assure le suivi rigoureux des projets numériques pour atteindre les objectifs définis ; Coordination d'équipes : Il coordonne efficacement les parties prenantes internes et externes aux projets digitaux, pour garantir une collaboration fluide et productive ; Gestion des risques : Il identifie, analyse et maîtrise les risques liés aux projets pour anticiper les problèmes éventuels ; Communication avec les parties prenantes : Une communication régulière avec la direction et les parties prenantes est essentielle pour assurer la réussite des initiatives digitales ; Supervision des intégrations techniques : La supervision garantit la bonne intégration des solutions techniques au sein des services.

CONTEXTE Expérience : 3 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Spécialités technologiques : Devops, Gestion de projet, Conduite du changement Notre client recherche un Chef de projet afin d'accompagner le projet de mise en place d’une nouvelle solution CCaaS Amazon Connect Il/ elle définit, met en œuvre et conduit un projet SI, depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet maîtrise d'ouvrage ou le client Métier, en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. MISSIONS Activités et tâches RESPONSABILITÉ DU CONTENU TECHNIQUE DU PROJET : - Définit la conception technique et rédige les spécifications techniques détaillées. - Participe au choix de progiciels, en relation avec le maître d'ouvrage. - Participe à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration. - Définit les tests et participe aux recettes. CONDUITE DU PROJET SUR LE TERRAIN : - Organise, coordonne et anime l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'œuvre du projet. - Arbitre les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants. - Supervise le déroulement du projet. - Coordonne, synthétise, et assure la qualité des validations prononcées. - Fait circuler et diffuse l'information côté maîtrise d'œuvre. - Gère la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet). DÉPLOIEMENT TECHNIQUE DU PROJET ET MISE EN ŒUVRE DES ACTIONS D'ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS : - Déploie la nouvelle application ou le nouveau service. - Organise la maintenance. - Participe à la formation des utilisateurs. - Organise le support utilisateur. GARANTIE DE LA MEILLEURE ADÉQUATION QUALITÉ / COÛT / DÉLAI : - Garantit le respect du cahier des charges. - Garantit le respect des délais et des coûts. - Propose au métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement. Expertise souhaitée Le livrable est la réussite de la migration vers la solution d'Amazon Connect Compétences techniques Amazon Connect - Expert - Impératif Gestion de projet - Expert - Impératif conduite du changement - Confirmé - Impératif Connaissance des canaux digitaux et voix - Confirmé - Important

Recueillir, analyser et formaliser les exigences fonctionnelles des utilisateurs et des directions. • Définir, suivre et mettre à jour les plannings globaux des projets de déploiement des équipements IT des salles de réunion. • Piloter la gouvernance du projet et organiser les comités de pilotage. • Gérer la communication vers les équipes de management de la division « Employee Workplace » • Suivre l'avancement, les risques, la qualité et le budget. • Faciliter l'adoption du service par les utilisateurs finaux

La direction des systèmes d'informations de notre client est à la recherche d'un Directeur de Projet sénior pour piloter des projets R&D et/ou Industrie. Description de la prestation : Cadrage des projets et gestion des changements Planification : initialisation, suivi de l’avancement et des décalages Gestion budgétaire : estimation, suivi du consommé et du réestimé Gestion des risques : suivi et plan d’actions Animation de COPIL, COPROJ et autres instances projets nécessaires Communication : Reporting régulier et plan de communication Suivi de la méthodologie projet interne et des process de l’équipe DSI Projets

Description détaillée Gestion de Projet : Piloter les projets ETL et BI depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production, en veillant au respect des délais, budgets et ressources. Élaborer et suivre les plannings, les livrables et les indicateurs de performance des projets. Coordination et Communication : Animer et coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer une bonne collaboration. Organiser des réunions de suivi de projet et des comités de pilotage, et rédiger les comptes-rendus associés. Solide expérience en gestion de projets, idéalement dans un contexte ETL/BI, avec une connaissance approfondie des technologies utilisées par le service. 15 services ETL et BI managés : PowerBI, QlikView, Business Object, Cognos, Tableau, SSRS Informatica Power Center, Semarchy, IBM Datastage, SSIS Informatica Datamasking, Denodo, Dataïku, Alteryx, Amadea Connaissance des outils DevOps et des pratiques Agile, avec une expérience des logiciels tels que Bitbucket, Jenkins, Artifactory, Ansible Tower, Jira. La pratique de l’anglais courant est indispensable (à l’oral comme à l’écrit) en raison des échanges fréquents avec certaines équipes basées à Porto et avec nos fournisseurs. Compétences techniques ETL - Confirmé - Impératif JIRA - Confirmé - Impératif powerBI - Confirmé - Important informatica - Confirmé - Serait un plus Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif)

Aux côtés de la DSI, voici vos missions : Mise en place du projet ERP : en lien avec l'éditeur/intégrateur et les membres de l'équipe projet, participer à la conception, la planification et le pilotage des phases de build pour le nouveau projet de transformation du SI. Recueil des besoins : travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins, formaliser les demandes et les prioriser. Intégration des systèmes : garantir l'interconnexion de l'ERP avec les autres systèmes pour assurer la cohérence et les performances de l'ensemble de l'écosystème applicatif. Configuration et paramétrage : traduire les besoins métiers en solutions concrètes et fonctionnelles. Gestion des intégrations : assurer la coordination des intégrations avec les autres systèmes applicatifs de l'entreprise, en garantissant leur cohérence avec l'environnement technique global. Coordination des parties prenantes : animer les échanges entre les équipes internes, les utilisateurs et les prestataires externes. Pilotage des développements externes : participer à l'encadrement des prestataires externes dans la phase de réalisation, tout en s'assurant du respect et de la qualité des livrables. Mise en œuvre du plan de recette de la solution : en lien avec les référents métiers. Formation et support utilisateur : former et accompagner les utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités, garantir un support de qualité. Documentation : assurer la rédaction et la mise à jour des documentations techniques et utilisateurs. Assurer le maintien en conditions opérationnelles : fonctionnalités, mises à jour, suivi des incidents.

Nous recherchons pour notre client industriel un chef de projet technique pour piloter les évolutions, migrations et intégrations applicatives, avec une connaissance de Telisca. Missions * Pilotage de projets UC : cadrage, planning, budget, gestion des risques, coordination des parties prenantes (métiers, DSI, intégrateurs, opérateurs), comités projet, MEP sécurisées. * Conception & évolution d'architecture : CUCM (dial plan, partitions/CSS, trunks, SRST), Unity Connection (messagerie vocale/UM), UCCX (flows, scripts, files d'attente, reporting). * Intégrations & outillage : déploiement/paramétrage des modules Telisca (annuaire, supervision, click2call, accueil), interop avec opérateurs SIP, Active Directory/Exchange/O365, outils de supervision. * Centre de contact : amélioration continue de l'expérience agent/superviseur (UCCX), SLA/ASA, qualité de service, rapports et capacity planning. * Exploitation industrialisée : documentation (HLD/LLD/runbooks), supervision/monitoring, PRA/PCA, gestion des incidents & problèmes (ITIL), plan de réversibilité. * Sécurité & conformité : durcissement des composants UC, gestion des certificats, sauvegardes/restores, contrôles de changement. * Accompagnement du changement : formation des équipes support et des utilisateurs clés, communication et adoption des nouveaux usages. Environnement technique * Cisco UC : CUCM, Unity Connection, UCCX, Presence, Jabber/Webex. * Téléphonie & opérateurs : SIP trunk, SBC/Passerelles, numérotation multi-sites. * Telisca : conception, configuration et intégration des modules (ex. Directory, Busy Lamp Field, Attendant/Operator, etc.). * Réseaux & QoS : VLAN, QoS temps réel, DHCP/TFTP pour endpoints, gestion des certificats. * Supervision & outils : RTMT/Equivalent, syslog, plateformes de monitoring (type PRTG/SolarWinds), gestion de versions/licences.

Contexte du projet On recherche un Chef de Projet SI Formation afin de renforcer ses équipes dans un contexte de run et de projets structurants liés à la digitalisation de la formation. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et coûteux impliquant 3 éditeurs différents. Dans un premier temps, vous serez mobilisé(e) sur le run et la montée en compétences sur les outils déjà en place. À partir de janvier, vous accompagnerez le lancement de nouveaux projets, dont un projet majeur de refonte des flux de leur solution Belink. Enjeux : amélioration continue, optimisation des plateformes existantes, retour à des solutions plus standardisées, et accompagnement de la roadmap déjà bien chargée. Rôle et responsabilités Le Chef de Projet SI Formation aura un rôle à la fois organisationnel et opérationnel : Assurer le pilotage des projets et du run (planning, suivi des coûts, reporting). Recueillir et challenger les besoins des équipes métiers et RH. Travailler sur le paramétrage, les flux, les APIs et les reportings. Coordonner les différents acteurs : métiers, IT, prestataires et éditeurs (Belink notamment). Participer aux phases d’implémentation de nouveaux outils chez les clients. Contribuer à la communication et à la conduite du changement auprès des utilisateurs. Garantir la qualité des livrables et le respect des délais. Profil recherché Expérience : 1 à 3 ans minimum en gestion de projet SI, idéalement dans le domaine de la formation, SIRH ou LXP. Compétences techniques : Bonne compréhension des flux, paramétrages, APIs, reportings. Vernis technique solide, capable de dialoguer avec des équipes IT. Compétences fonctionnelles : Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, RH, IT, éditeurs). Capacité à piloter et coordonner tout en gardant une approche opérationnelle. • Soft skills : Excellentes capacités de communication. Esprit structuré, rigueur, curiosité. Autonomie et proactivité. Langues : Français courant, anglais professionnel.

Descriptif du poste : Chef de projet Infrastructure / Disaster Recovery Orchestrator Un acteur majeur du secteur bancaire européen recherche un professionnel pour protéger ses actifs des cyber-attaques et répondre aux exigences réglementaires. La division informatique, au sein du département Stability & Resilience, est chargée de mettre en place et d'orchestrer les exercices de continuité pour le groupe, en respectant les normes internes et les exigences légales. Missions principales : Évaluation des besoins fonctionnels et détermination des caractéristiques techniques Mise en place des solutions techniques et configurations adaptées aux besoins fonctionnels Détermination et mise en place des standards, normes, outils, méthodes et procédures (qualité, sécurité) Apport d'une assistance technique aux équipes en charge du maintien en condition opérationnelle Formalisation et rédaction des documents techniques (cahier des charges, spécifications techniques) pour : Montées de version Mise à jour de la plateforme Augmentation de capacités

Contexte de la mission Dans le cadre de ses projets de transformation et de sécurisation, notre client recherche un ingénieur de sécurité opérationnelle IAM afin d’accompagner et de piloter la mise en œuvre des solutions d’Identity & Access Management (IAM). Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à l’identité numérique, à la gestion des accès et à la conformité réglementaire, dans un contexte international exigeant. Vos responsabilités Planification & pilotage : définir les objectifs, plannings, coûts et ressources nécessaires à la réussite des projets IAM. Gestion des risques : identifier les risques, élaborer et suivre les plans de mitigation et de contingence. Coordination & leadership : encadrer et fédérer les équipes projet (IT, sécurité, développement, production) autour des enjeux IAM. Suivi budgétaire : assurer la bonne gestion et l’optimisation des budgets alloués. Qualité & conformité : garantir la conformité des livrables aux normes de sécurité et réglementations en vigueur. Communication & reporting : assurer la relation avec les parties prenantes, produire des rapports d’avancement et proposer des axes d’amélioration. Domaines d’intervention IAM Conception, intégration et déploiement de solutions IAM (SSO, IDP, gestion des accès). Mise en place de SSO pour simplifier et sécuriser l’accès aux applications. Déploiement d’ Identity Providers (IDP) pour la gestion centralisée des identités et des accès. Définition et mise en œuvre des rôles, habilitations et droits d’accès . Contribution à la sécurité et conformité des solutions IAM (standards et réglementations). Accompagnement des équipes projets (développement, test, production). Formation et support aux utilisateurs et administrateurs IAM. Atouts de la mission Environnement international stimulant. Projets stratégiques et à forte valeur ajoutée. Collaboration transverse avec des équipes pluridisciplinaires (Sécurité, IT, DevOps, Production). Domaine technique IAM / IGA : SSO, IDP, gestion des accès, gestion des rôles et habilitations. Produits : SiteMinder, VIP Authentication Hub (ou solutions équivalentes du marché IAM). Sécurité & conformité : normes et réglementations (ISO 27001, GDPR, PCI DSS, etc.). Méthodologies projet : Agile / Scrum, gestion de projets complexes. Langages & outils associés (souvent en interaction avec l’IAM) : LDAP, Active Directory, certificats, protocoles d’authentification (SAML, OAuth2, OpenID Connect). Collaboration & DevOps : intégration avec les équipes Dev, Test, Production ; outils de suivi et de pilotage (Jira, Confluence, ServiceNow…). Environnement international : documentation, reporting et coordination en anglai

Notre client souhaite moderniser ses systèmes critiques et infrastructures IT dans le cadre du programme Move to Cloud (M2C) . L’objectif est de renforcer l’agilité opérationnelle et d’accompagner la migration vers le cloud. Missions principales 1. Migration SharePoint On-Premises vers Office 365 Piloter la migration des sites SharePoint stratégiques vers Office 365. Garantir la sécurité et la protection des données (DLP, labellisation, politiques d’accès). Coordonner les actions avant la fin de support prévue au 14 juillet 2026 . Collaborer avec les équipes sécurité et conformité sur les données sensibles. 2. Mise en place d’un nouveau SMTP Gateway Gérer le Proof of Concept et l’implémentation de la nouvelle solution SMTP. Superviser la migration des flux d’e-mails vers cette passerelle. Assurer la conformité avec l’architecture d’entreprise et la sécurité. Animer les relations avec les parties prenantes et les comités de pilotage (SteerCo). 3. Décommissionnement de Citrix XenApp Conduire la sortie stratégique de Citrix XenApp. Bloquer l’intégration de nouvelles applications sur Citrix. Accompagner la modernisation des applications (SaaS, cloud-based, web-based). Organiser les migrations vers des solutions alternatives (Windows, Cloud PC). Identifier et réaliser les « quick wins » (désactivation d’applications inutiles/non sécurisées). Garantir un décommissionnement aligné avec la fermeture de data centers et la stratégie M2C.

Dans le cadre du développement et de la maintenance des outils liés à la fidélisation client, à la gestion de campagnes marketing et à la satisfaction , notre client recherche un(e) Chef(fe) de Projet confirmé(e) pour renforcer son équipe produit. Intégré(e) à une équipe de 12 personnes , vous interviendrez sur des projets stratégiques autour des solutions Adobe Campaign et Imagino , dans un environnement DevOps et Agile. Missions principales : Participer aux projets build & run autour de la gestion de campagnes marketing. Cadrer les besoins en lien direct avec les équipes métier de la Coopérative. Planifier, structurer et piloter les projets, en prenant en compte les contraintes opérationnelles et les disponibilités des parties prenantes. Assurer la qualité des déploiements , réalisés notamment par des prestataires externes. Identifier, suivre et piloter les risques projets à travers des reportings clairs et la mise en œuvre de plans d’actions.