Piloter la migration des sites SharePoint stratégiques vers Office 365.
Garantir la sécurité et la protection des données (DLP, labellisation, politiques d’accès).
Coordonner les actions avant la fin de support prévue au 14 juillet 2026.
Collaborer avec les équipes sécurité et conformité sur les données sensibles.

2. Mise en place d’un nouveau SMTP Gateway

Gérer le Proof of Concept et l’implémentation de la nouvelle solution SMTP.
Superviser la migration des flux d’e-mails vers cette passerelle.
Assurer la conformité avec l’architecture d’entreprise et la sécurité.
Animer les relations avec les parties prenantes et les comités de pilotage (SteerCo).

3. Décommissionnement de Citrix XenApp

Conduire la sortie stratégique de Citrix XenApp.
Bloquer l’intégration de nouvelles applications sur Citrix.
Accompagner la modernisation des applications (SaaS, cloud-based, web-based).
Organiser les migrations vers des solutions alternatives (Windows, Cloud PC).
Identifier et réaliser les « quick wins » (désactivation d’applications inutiles/non sécurisées).
Garantir un décommissionnement aligné avec la fermeture de data centers et la stratégie M2C.

Candidate profile

Profil recherché

Expérience : 5 à 10 ans en gestion de projets IT complexes (infrastructure & migration cloud).
Expérience dans la transformation à grande échelle.
Maîtrise : Office 365, SharePoint, SMTP, Citrix, virtualisation.
Connaissance approfondie : migration cloud, protection des données, cycle de vie des infrastructures.
Compétences : gestion de parties prenantes, communication, gestion de projets multiples et complexes.
Certifications appréciées : PMP, PRINCE2 ou équivalent.

Stack technique / environnement

Cloud & Collaboration :
- Office 365 / Microsoft 365
- SharePoint On-Premises → SharePoint Online / Teams
- Migration et sécurité des données (DLP, labellisation, politiques d’accès)
Infrastructure & Messaging :
- SMTP / passerelles mails
- Architecture d’entreprise et sécurité des flux e-mails
Virtualisation & Applications :
- Citrix XenApp (décommissionnement)
- Solutions alternatives : Cloud PC, SaaS, web-based, applications Windows
- Connaissance des environnements virtualisés et décommissionnement de data centers
Gestion de projet & méthodes :
- Gestion de programmes complexes (coordination multi-équipes, comités de pilotage)
- Méthodes PMP, PRINCE2 ou équivalentes

Discover Cherry Pick

Paris, France

20 - 99 employees

Recruitment agency

Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

Apply to this job!

Find your next career move from +10,000 jobs!

Manage your visibility

Salary, remote work... Define all the criteria that are important to you.
Get discovered

Recruiters come directly to look for their future hires in our CV library.
Join a community

Connect with like-minded tech and IT professionals on a daily basis through our forum.

Chef de Projet migration Cloud - SharePoint / O365

Cherry Pick