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Offre d’emploi : Chef de projet technique Réseau - H/F Lieu : Toulouse Télétravail : 2 jours / semaine Type de contrat : Nature du contrat à définir Rémunération : À définir selon profil / TJM Démarrage : Dès que possible Expérience requise : Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire Durée : Mission longue Dans un contexte de vieillissement des Data Centers , nous recherchons un Chef de projet technique réseau pour intervenir sur différentes missions : gérer l’obsolescence technique, rationaliser les coûts, et moderniser son infrastructure. Vos missions principales seront les suivantes : Piloter le projet en cohérence avec le schéma directeur du SI Gérer le planning , les coupures et la bascule des cœurs de réseau Coordonner les intervenants internes et fournisseurs externes Garantir le respect des jalons , délais et livrables Représenter la DSI et assurer la communication projet Identifier et suivre les risques , assurer les escalades et le reporting régulier Gérer et optimiser les coûts du projet Environnement technique : ARISTA Cisco Cœur de Réseau Vxlan DORA

1/ Contexte : Le client déploie un outil de gestion des identités basé sur le produit Saviynt. Nous recherchons un chef de projet senior pour renforcer l'équipe de coordination qui accompagne les équipes projet des entités. 2/ Services : Soutenir et animer des sessions de formation auprès des chefs de projet One ID des entités afin d'expliquer le kit de déploiement LISA (étapes, approche, livrables, RACI, etc.). Soutenir et animer des ateliers d'architecture avec les parties prenantes de l'entité (chef de programme, architectes, sécurité, etc.) afin d'expliquer l'architecture de haut et de bas niveau. Soutenir des réunions hebdomadaires avec les entités. Soutenir l'entité dans la gestion de ses parties prenantes. Mettre à jour les modèles de livrables. Révision et validation des livrables fournis par les entités. Soutenir au quotidien le chef de projet de l'entité et le coordinateur mondial du déploiement de l'entité. Soutenir la gestion du référentiel du nouveau kit de déploiement de la solution (approche et modèles de livrables). Soutenir l'élaboration et le suivi du plan de projet. Soutenir le suivi financier et l'analyse de rentabilité.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Démarrage : Octobre 2025 - 📑 CDI (42-45K€) - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Nantes - 🛠 Expérience de 6 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet pour intervenir sur un projet d’un de nos clients, dans le secteur bancaire. 💻💼 Contexte : Vous pilotez un projet stratégique de bout en bout, dans une organisation en mode produit. Vos principales missions : Vous rejoindrez une équipe agile (développeurs, testeurs, UX/UI, PO…) et vous serez le chef d’orchestre du projet, de A à Z. Concrètement, votre quotidien ressemblera à ça : Comprendre les besoins utilisateurs Coordonner votre équipe projet et faire avancer les sujets Identifier les risques , lever les blocages et ajuster les priorités Garantir des livraisons régulières et fiables Piloter le budget et les plannings , sans compromettre la qualité Porter la vision produit et la faire vivre auprès des parties prenantes

Dans le cadre d'un remplacement : nous recherchons un(e) Chef de projet Client final : éditeur de logiciel spécialisé dans la gestion et l'analyse de données de santé. Au sein de la Direction des Opérations, rattaché(e) au Manager de l'équipe décisionnelle, vous prenez en main les projets en cours et à venir. Vous prenez en charge votre portefeuille clients, et les projets s'y afférant ! (Déploiements des outils métiers, solutions BI) Vous travaillez de concert avec les ingénieur décisionnels, l'équipe commerce. Et plus ponctuellement avec l'équipe support, qui intervient dans le déploiement des outils. Vos missions : - Gérer le projet depuis la rédaction du cahier des charges jusqu'à la recette utilisateur et son déploiement. - Superviser la conception du projet, incluant les besoins du client, les spécifications fonctionnelles, les lotissements, les livrables et les critères de réception. - Piloter l'équipe projet en organisant, coordonnant et animant les actions selon le cahier des charges (exigences du client, budget, délais). - Livrer le projet en respectant les standards de qualité attendus par le client. - Assurer un suivi régulier auprès des clients et réaliser des reportings internes sur la rentabilité, les risques et les besoins (actions, décisions). - Identifier et gérer les risques associés au projet, en les communiquant aux parties prenantes. Déplacements ponctuels à prévoir, en France chez les clients, 1 à 3 fois par mois. (Pas nécessairement tous les mois!) Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Horaires de bureau, flexibles. Localisation : Lyon Rémunération fixe selon expérience 40/45K€ fixe Avantages : - 12 jours de RTT - 2 jours de télétravail possible - Tickets restaurants 10€ - Mutuelle

PS : C'est un poste en prestation pré-embauche, en région lilloise ! Contexte de la mission Dans le cadre du développement de ses activités IT et de la transformation de son système d’information, nous recherchons un Chef de projet technico-fonctionnel expérimenté. Ce poste s’inscrit dans un environnement international en forte croissance, au sein d’équipes agiles et orientées performance. Le consultant interviendra sur la gestion de projets applicatifs et d’intégration , en lien étroit avec les équipes métiers et techniques, pour garantir la cohérence, la qualité et la réussite des livrables. Missions principales Piloter les projets applicatifs de bout en bout : cadrage, planification, suivi, recette, mise en production. Être l’ interface entre les équipes métiers et techniques , comprendre les besoins et les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques. Coordonner les développements, assurer le suivi des intégrateurs et des prestataires. Garantir la qualité des livrables , la tenue des délais et le respect du budget. Contribuer à l’ amélioration continue des processus et des outils internes. Superviser les phases de tests, recettes et déploiement , en collaboration avec les équipes QA et production. Assurer la communication projet (reporting, comités de pilotage, suivi des risques). Apporter un soutien technique et fonctionnel ponctuel sur les applications existantes.

Chef de projet MOA Salesforce – Sénior. Localisation Massy (91)/ Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet : Axe 1 : Facilitation et Pilotage de l'Implémentation Salesforce (60% du temps) Axe 2 : Gestion du Changement Métier Commerce (20% du temps) Axe 3 : Mise en place d'une fonction “Hub” Commerce/IT (ou “RevOps/SalesOps”) (10% du temps) Axe 4 : Accompagner l’organisation Métier commerce dans un contexte de déploiement d’un CRM Axe 1 : Facilitation et Pilotage de l'Implémentation Salesforce (60% du temps) Faciliter les échanges et la coordination (en anglais): Préparation et co-animation des COPROJ hebdo Préparation et co-animation du COPIL mensuel Assurer le suivi opérationnel des développements et la résolution des points de blocage : Participation aux workshops Métier/IT de spécifications fonctionnelles avec rôle de point d’entrée unique pour l’ensemble des besoins métiers (en anglais) Garant de la bonne prise en compte des besoins métiers Le cas échéant challenge de l’intégrateur sur les bonnes pratiques Salesforce Gérer et animer la comitologie interne Sofinco liée au projet : Préparation et animation des COPROJ hebdo avec les intervenants métiers et IT Préparation et animation des COPIL mensuels avec les sponsors métiers et IT Livrables attendus : Contributions aux supports COPROJ + COPIL : avancement, points d’attention/risques, dossiers de décision le cas échéant Support COPROJ + COPIL internes Sofinco : avancement, points d’attention/risques, dossiers de décision le cas échéant Axe 2 : Gestion du Changement Métier Commerce (20% du temps) Conduire un accompagnement actif (avec le support des ressources internes pertinentes) auprès des équipes métiers pour favoriser l'appropriation de Salesforce et des nouveaux processus mis en place. Accompagner la mise en place d’un pilote de la solution (durée, fonctionnalités, intervenants, gestion des remontées d’information) Organiser les retours métiers post implémentation afin d’impulser puis de fluidifier les itérations et l’amélioration en continue des processus commerciaux et/ou évolution purement “outils” associées. Livrables attendus : Stratégie de conduite du changement (pilote et généralisation) Plan de formation Plan de communication Support de formation pour les équipes, sur base des supports fournis (responsable formation des formateurs) Mise en place d’indicateurs d’adoption et de montée en autonomie des équipes

Afin de remplacer un chef de projet actuellement en place chez un de nos clients, nous recherchons un Chef de projet à même de prendre en charge le pilotage et le suivi des projets portés par la Squad. Le projet majeur en cours consiste à migrer l'ensemble des APIs MyWay de JBoss 7 vers JBoss 8 : - Migration du code java par les équipes usines et mise à disposition des équipes produits - Livraison sur les environnements hors production et exécuter les Tests de non régression par les équipes produits - Livrer les APIs migrées/validées en production par les équipes produits L'objectif est d'avoir livré en production l'ensemble des 450 APIs d'ici fin 2025. La mission sur ce projet consiste à piloter et assurer le suivi : - Pendant la fabrication : suivi des travaux en interaction avec l'architecte du projet, les équipes "usine de développement" et les équipes de la production applicative - Avant déploiement : coordination des tests de non régression par les différentes équipes produit - Déploiement : organisation et suivi du déploiement et des anomalies / corrections Le projet consiste à migrer les 450 APIs du patrimoine, le CP devra piloter et assurer le suivi : - de la migration du code par les équipes Usine (60% d'avancement à date) - des livraisons en environnement hors production et des tests par les équipes produits - des livraisons et de la formalisation des demandes de changement par les équipes produits Le chef de projet devra notamment être en mesure : - d'alimenter les informations de reporting

Client final recherche son/sa Chef(fe) de projet technique / MOE pour rejoindre une de ses équipes développement. Vous aimez à la fois développer et piloter des projets techniques ? Vous êtes curieux(se), autonome, et prêt(e) à relever des défis complexes ? Alors poursuivez votre lecture ! Éditeur de logiciels, secteur de niche, basé en région lyonnaise CDI Temps plein Sous la responsabilité de la manager de pôle, venez renforcer une équipe de 4 développeurs actuellement très sollicités sur des tâches fonctionnelles. Votre rôle sera hybride : développement technique et gestion de projets métier, avec une répartition flexible selon les besoins. Vos missions principales : - Recueillir et cadrer les besoins métier, à distance - Animer des ateliers avec partenaires et clients variés - Rédiger des spécifications fonctionnelles dans un contexte d'amélioration continue - Participer au développement (C#, WinForm, WPF, SQL, GIT, Visual Studio, Copilot) - Planifier les livraisons, élaborer une roadmap et suivre les projets - S'adapter à des priorités évolutives liées à des contraintes réglementaires et des besoins partenaires Environnement technique : C#, WinForm, WPF, SQL, GIT, Visual Studio, Copilot. Une connaissance de VB est un plus.

Dans le cadre de la modernisation de son écosystème d’outils collaboratifs et de delivery, un grand groupe financier souhaite lancer et piloter plusieurs appels d’offres autour des solutions Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket) et outils connexes de gestion de projet et de développement. L’objectif est d’harmoniser les pratiques de delivery au sein des équipes IT et métiers, tout en garantissant la conformité, la performance et la gouvernance des outils utilisés. Objectif de la mission Le chef de projet interviendra sur le pilotage des appels d’offres et des projets liés aux outils de delivery , depuis l’analyse du besoin jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle. Il assurera la coordination entre les équipes techniques, les utilisateurs, la direction achat et les éditeurs/fournisseurs. Principales activités Piloter les appels d’offres : rédaction du cahier des charges, analyse des offres, participation aux soutenances et choix des prestataires. Définir la stratégie d’évolution des outils Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket, etc.) et des outils associés (CI/CD, DevOps, test management). Cadrer les besoins des utilisateurs et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques . Coordonner la mise en œuvre avec les équipes IT, éditeurs et intégrateurs. Suivre le planning, les livrables, les risques et les budgets. Accompagner la gouvernance et le déploiement des nouvelles pratiques de delivery. Animer les comités de pilotage et produire le reporting régulier auprès de la direction

Dossier de pilotage / Plan projet Spécifications fonctionnelles et techniques générales Stratégie et cahier de recette transverse Compétences techniques Interfaces / Gestion de flux - Confirmé - Important Outillage CRM (encaissement, promo, fidélité) - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques: Français Courant (Impératif) Description détaillée Nous recherchons un chef de projet capable de prendre en charge en autonomie le pilotage du second et prochain lot relatif au nouveau programme . L'objectif de ce lot 2 est d'optimiser le programme relationnel en mettant en place un certain nombre d'optimisations économiques ciblées qui permettront de réaliser des économies significatives sur la distribution de la générosité, ainsi qu'une communication claire et précise des conditions d'application des offres. Ses activités principales consisteront à: - la mise en place des indicateurs fondamentaux de pilotage (périmètre, charges, capacité à faire, budget, planning, risques) en utilisant le cadre méthodologique mis à sa disposition - coordonner et challenger des équipes contributrices multiples internes Auchan ainsi que plusieurs éditeurs (Olcas, Extenda) - porter et tenir les engagements pris coût / délais / qualité sur les réalisations à fin T1 2026 et atteindre les enjeux métier attendus - créer et mettre en oeuvre la comitologie, la gouvernance et le reporting sur le projet

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Cybersécurité – Production Sécurité pour accompagner la mise en place du modèle d’organisation cible de la Production Sécurité au sein d’un grand groupe international. L’objectif de la mission est d’assurer une cohérence globale de la stratégie de sécurité opérationnelle et de renforcer la gouvernance Cybersécurité au niveau du Groupe. 🎯 Vos missions principales : Piloter le déploiement du modèle d’organisation cible au sein des entités du Groupe. Accompagner les managers Production Sécurité dans la gouvernance et la mise en œuvre des pratiques sécurité. Définir et mettre en place des indicateurs de sécurité opérationnelle pour évaluer le niveau de sécurité des productions locales. Challenger les entités locales sur leurs indicateurs et plans d’amélioration. Contribuer à l’évolution du modèle, à ses mises à jour et à son application globale. Suivre le déploiement des offres Production Sécurité : Vulnerability Management, Hardening, Technical Access Management, Antimalware, Security Log Collection, SIEM, Data Protection . Réaliser les reportings et tableaux de bord de suivi des activités. 🧩 Compétences recherchées : Excellente communication écrite et orale . Forte capacité de formalisation et de synthèse (reporting, gouvernance, documentation). Bonne maîtrise d’ Excel et de la gestion de la donnée . Minimum 2 ans d’expérience sur des projets ou environnements Sécurité IT . Solides compétences en gestion de projet (suivi, comités, planification, coordination). Anglais professionnel (contexte international).

Notre client, secteur assurance-mutuelle, recherche un Chef de projet technico-fonctionnel assurance/mutuelle (H/F) pour accompagner la mise en œuvre de nouvelles solutions métiers. Vos missions : * Au cœur d’une équipe agile et collaborative, vous pilotez vos projets de bout en bout : * Analyser les besoins métiers et techniques. * Coordonner les équipes produit, développement et intégration. * Suivre l’avancement, gérer les risques et assurer le reporting. * Garantir la qualité des livrables et le succès des mises en production.

Localisation Paris – 50% télétravail 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de la résilience opérationnelle et de la sécurité IT, vous interviendrez en tant que Chef de Projet Organisationnel IT – Résilience & Sauvegarde. Votre rôle sera avant tout organisationnel : vous aurez la responsabilité de piloter, planifier et coordonner les exercices de restauration de sauvegardes en environnement de production (phase de run), en lien avec les équipes Infrastructure et Cybersécurité. Vous ne serez pas attendu sur l’expertise technique pure, mais sur votre capacité à structurer, orchestrer et animer le projet avec l’appui des experts techniques. 🚀 Responsabilités principales Piloter et coordonner les projets liés à la restauration de sauvegardes massives. Organiser et planifier les exercices de restauration en phase de run (tests, simulations). Mettre en place la gouvernance projet (comités, reporting, suivi des actions). Coordonner les échanges entre équipes Infrastructure, Cybersécurité, Exploitation et Métiers. Documenter et formaliser les processus et procédures de restauration. 🔧 Compétences requises Excellente compréhension des environnements d’infrastructure IT. Solide culture en IT et Cybersécurité. Expérience confirmée en gestion de projet organisationnel IT (8 – 15 ans). Maîtrise des enjeux liés aux sauvegardes/restaurations (outils, politiques de rétention, sécurité des données). Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (techniques et métiers). Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer. ✅ Profil recherché 8 à 15 ans d’expérience en gestion de projets organisationnels IT, idéalement dans le secteur bancaire. Mission longue 3 ans Expérience sur des projets liés à la sauvegarde/restauration Bon relationnel, capacité à vulgariser les sujets techniques. Disponible rapidement pour une mission longue (6 mois renouvelable). Ouvert à un mode hybride 50% télétravail.

Nous recherchons pour notre client dans le secteur du luxe un Delivery Manager pour accompagner le pilotage et le delivery des produits Réseaux / Sécurité et Identités / Authentification . Objectif de la mission : Assurer le pilotage opérationnel et la bonne exécution des roadmaps techniques sur deux produits stratégiques : Network & Security Identities & Authentication Le Chef de Projet technique intervient de bout en bout sur le cycle de vie des “features” (de la planification à la mise en production) et garantit la qualité, les délais et la communication autour des livraisons. Missions principales : Pilotage & Gouvernance Organiser et animer les cérémonies agiles (weekly, sprint planning, rétrospectives, etc.) Gérer les artefacts produits dans Jira (backlog, roadmaps, suivi de sprint) Suivre la progression des développements et garantir le respect des délais Maintenir à jour les artefacts et documents produits Coordination & Communication Assurer la communication autour des releases (Release Notes, Flash Reports) Coordonner les déploiements régionaux et assurer le reporting régulier aux parties prenantes Organiser les démonstrations produit et les points d’avancement Qualité & Amélioration continue Définir et suivre les critères de qualité (DoD) Garantir la bonne transition vers les équipes RUN (documentation, formations, CMDB, ITSM) Identifier les risques et piloter les plans d’actions associés Être force de proposition sur l’amélioration des pratiques et outillages

La RATP pilote un programme stratégique d'envergure autour du futur matériel roulant du RER B, un projet clé pour la mobilité francilienne et l'image du groupe. Ce programme intègre : * Des systèmes embarqués dans les trains, * Des infrastructures au sol (stations, lignes, data centers), * Des liaisons critiques entre les trains et les SI de la RATP (sécurité, voyageurs, télécoms, courants faibles, etc.). Dans ce cadre, la RATP recherche un Chef de projet Réseaux & Courants Faibles expérimenté, capable de piloter à la fois des déploiements embarqués et des installations au sol. Votre rôle Rattaché à une équipe projet de 6 personnes (programme global : 35 collaborateurs), vous prendrez en charge deux volets complémentaires : Pilotage des installations embarquées & réseau * Supervision de l'installation physique d'équipements embarqués (TDSE, antennes Wi-Fi). * Gestion des raccordements et du tirage de câbles dans les locaux techniques. * Intégration des équipements dans le réseau interne RATP. * Cadrage, études d'impact, suivi des fiches d'évolution et reporting régulier. * Coordination technique et pilotage des prestataires. * Suivi des indicateurs (KPI), préparation et animation des COPIL/CORPOJ. * Production de livrables : notes de synthèse, comptes rendus, reporting, etc. * Bonus : maîtrise de Power BI pour le reporting et la visualisation des données. Déploiement d'équipements courants faibles en station * Suivi de l'installation d'équipements (caméras, capteurs, etc.). * Coordination du raccordement aux locaux techniques. * Forte présence terrain : accompagnement des phases de déploiement et vérification de la conformité des installations.

Au sein de l'équipe IT Europe , nous recherchons un(e) Chef de Projet E-commerce expérimenté pour piloter des missions stratégiques sur les marchés France & UK/Ireland . Missions Principales : 🎯 Coordination des Ventes Flash côté IT pour les marchés FR & UK/IE 🏪 Pilotage des sites de vente au personnel : Run : Gestion des incidents et maintenance opérationnelle Build : Pilotage des évolutions et nouveaux développements Roll out : Déploiement de nouveaux sujets et fonctionnalités 🤝 Interface privilégiée avec le Business Local FR 👥 Collaboration transverse avec les équipes métiers (business, CRM, opérations, paiement, Customer care, finance)