Job position Architecte Sécurité SI H/F
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Nous connaitre
Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients sur les domaines clés de l’IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d’information. Nous intervenons auprès des plus grandes entreprises françaises.
Après 15 années de développement dans la cybersécurité des environnements IT et OT, iDNA devient une filiale de NXO France tout en conservant son identité, son autonomie opérationnelle et ses équipes. Une alliance fondée sur des valeurs communes, la complémentarité des expertises et une ambition partagée : créer toujours plus de valeur pour nos clients.
Missions
Nous recherchons un(e) Architecte Sécurité SI pour nous rejoindre.
Vous interviendrez sur des projets sensibles et devrez concevoir des architectures techniques hautement sécurisées, sur des systèmes traditionnels et industriels en fonction des besoins.
A ce titre, vous serez chargé (e) de la :
· Définition des architectures techniques
· Définition des spécifications techniques (Segmentation IT/OT , PKI, règles d’authentification, règles de durcissement des composants…)
· Définition des solutions de Cybersécurité (Protection des Endpoint, BASTION / PAM, ...)
· Participation à la mise en place des solutions
· Rédaction des livrables projets (Schéma d’architecture, HLD / LLD / Dossier de tests et de recettes etc.)
· Participation à la rédaction d’analyses de risques
Avantages & Perspectives
- Démarrage : le plus rapidement possible
- Localisation : La Défense avec possibilité de faire du distanciel (2 à 3 jours maximum, non systématique)
- Rémunération : Package +/- 80K selon profil (intéressement mis en place en 2015)
Candidate profile
Vos atouts
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+4/5, issu(e) d’une école d’ingénieurs ou d’une université, dans le domaine de l’informatique, des systèmes d’information ou, idéalement, de la sécurité des systèmes d’information.
Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et êtes habilitable.
Vous disposez de compétences significatives sur les systèmes d’exploitation (Windows / Linux), ainsi que dans des environnements de virtualisation (notamment VMware, Hyper-V), Active Directory, PCA/PRA, etc.
Vous possédez une expertise des solutions de cybersécurité (firewalls, IDS/IPS, SIEM, IAM, EDR…), ainsi qu’en architectures techniques et en infrastructures réseaux.
Idéalement, vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité (ISO 27001, NIS2, IEC62443, …) et des concepts associés (durcissement, chiffrement, PKI, gestion des identités…).
Vous interviendrez en appui et apporterez votre expertise auprès des équipes projets.
Vous êtes reconnu(e) comme autonome et impliqué(e) dans votre travail et vous avez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles.
Vous avez l’habitude du travail en équipe, de plus vous aimez partager vos connaissances et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.
Working environment
Les + chez iDNA :
Possibilité de travailler en distanciel (rythme défini avec le client)
Politique d’intéressement en place depuis 2015 (le taux varie entre 1 et 5%)
Prime de cooptation de 1000€ à l’embauche d’un CDI
Titres restaurants pris en charge à 60% et avantages billetterie Swile
Mutuelle Alan et divers titres de transport public (trajet domicile - lieu de travail) pris en charge à 50 %
Votre plan de carrière :
Nous vous inscrirons dans notre plan de formations / certifications
Nous validerons chaque mission/projet avec vous (contenu, localisation etc.)
Pas ou peu d’intercontrat car nous saurons vous confier des projets intéressants, vous permettant de bâtir votre plan de carrière : nos offres d’emploi –
Processus de recrutement :
Étape 1 : Échange téléphonique ou visio avec Justine, chargée de recrutement
Étape 2 : Entretien technique avec notre RSSI et expert technique Jean-François
Étape 3 : Entretien final avec nos co-dirigeants et
La vie au sein du groupe iDNA
Intégrer iDNA, c’est :
Rejoindre une équipe à taille humaine et évoluer sur différents projets chez des clients de secteurs variés.
Intégrer une équipe d’expert(e)s, et échanger autour de sujets divers.
Avoir un réel plan de formation, pouvant favoriser votre montée en compétence sur différents sujets et produits.
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