Contractor job Tech Lead Full-Stack (React.js / Python) — AI-Driven Development

Paris

CONCRETIO SERVICES

Microsoft Excel

Python

React

Published on 08/07/2026

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MISSIONS PRINCIPALES

Leadership technique de la squad

Être le référent technique unique de la squad — vous arbitrez, vous tranchez, vous assumez
Challenger le cadre architectural proposé par le pool d'architectes quand c'est pertinent
Définir et faire respecter les standards de qualité du code (conventions, tests, revues)
Être le premier point de contact en cas de blocage technique — diagnostiquer, débloquer, documenter

Développement Full-Stack React.js / Python

Construire l'application de bout en bout : interfaces React.js (data grids, formulaires dynamiques, visualisations financières), API Python back-end (FastAPI/Django REST), moteur de calcul multi-entités en PostgreSQL
Transposer les logiques Excel complexes (SUMIF, INDEX/MATCH, WBS, agrégations) en code Python testable, maintenable et performant
Garantir que les décisions techniques prises sous contrainte de temps restent défendables à moyen terme

AI-Driven Development — à l'échelle de la squad

Utiliser quotidiennement et intensivement GitHub Copilot, Cursor, Claude Code ou équivalents
Définir les garde-fous qualité sur le code généré (revues systématiques, tests obligatoires, critères de validation)
Partager des patterns de prompts réutilisables adaptés aux cas d'usage du projet

Mentorat et co-construction

Prendre la responsabilité réelle de la progression du développeur interne binôme
Construire un plan de montée en compétences sur l'AI-driven development avec des jalons concrets
Transférer l'autonomie

Candidate profile

Expérience

8 ans minimum en développement Full-Stack React.js / Python
Expérience de leadership technique opérationnel (Tech Lead, référent technique d'équipe)
Expérience sur des applications data-heavy ou SI d'entreprise (finance, supply chain, ERP, analytics)
Expérience de direction technique de MVP en mode squad ou startup — vous avez déjà porté la responsabilité du "comment on construit"

Compétences techniques

React.js (++) : composants avancés, gestion de l'état (Redux/Zustand), data grids complexes, formulaires dynamiques, visualisations de données financières
Python (++) : APIs REST (FastAPI ou Django REST), moteur de calcul, manipulation de données complexes (pandas), PostgreSQL, tests unitaires et d'intégration
Transposition Excel → Code (++) : compréhension et traduction de formules financières complexes (SUMIF, INDEX/MATCH, WBS, logiques conditionnelles) en fonctions Python maintenables
AI-Driven Development (+++) : GitHub Copilot, Cursor, Claude Code ou équivalents en usage intensif quotidien depuis 12-18 mois minimum — ET capacité à structurer cette pratique pour une équipe
Architecture MVP pragmatique : conception "just enough architecture", modélisation multi-entités en PostgreSQL, API design

Soft skills

Rigueur : Livrer du code propre, testé et documenté dans les délais
Assiduité : Présence régulière sur site à Paris 3 fois par semaine, ponctualité aux rituels de la squad, etc.
Autonomie : Vous identifiez les blocages, vous proposez des solutions, vous avancez.
Communication : Vous communiquez proactivement — avancement, blocages, risques, décisions. En réunion comme en async. En français comme en anglais.
Professionnalisme : Vous avez conscience que vous intervenez sur un projet stratégique pour le client. Vous représentez un niveau d'exigence — vis-à-vis de vous-même, de votre code, de votre binôme et de la squad.

Working environment

Tech Lead Full-Stack senior (8 ans+) React.js / Python pour diriger techniquement et livrer un MVP de Costing & Pricing multi-entités en 3 mois sur Paris.

Le profil est le moteur et le garant du delivery — il arbitre les choix techniques, impose les standards de qualité, acculture le développeur interne aux pratiques AI-driven et donne le rythme à la squad. Présence régulière sur site Paris obligatoire. Anglais professionnel courant requis.

⚠️ Ce projet est stratégique pour le groupe. Le client attend un profil qui comprend que chaque jour compte.

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Paris, France

250 - 999 employees

Recruitment agency

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