Job Vacancy ANALYSTE DE TEST TECHNIQUE H/F
Levallois-Perret (92)
Aldemia
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En tant qu’Analyste de Test Technique (H/F) vous participez au quotidien à la conception et au perfectionnement des applications de votre client final. A la recherche de nouveaux challenges, vous faites face aux problématiques en répondant, avec votre expertise, aux défis liés à l’intégration de nouvelles fonctionnalités, la régression, l’accessibilité, etc.
Pour y parvenir, les missions qui vous seront confiées sont :
Valider la pertinence et la réussite de l'automatisation dans le contexte défini
Sélectionner et déployer les différentes méthodologies d'automatisation (approche, outils, bouchon, api, …) adaptées à l'écosystème
Assurer l'analyse d'impact, l'évaluation des charges de travail et de maintenance
Maîtriser plusieurs méthodologies de test et outils de gestion des tests et anomalies (Jira, Azure Devops, ALM, Squash, TFS, …)
Travailler avec les équipes de devs concernant la chaîne d’intégration continue (CI/CD)
Candidate profile
Fédérateur des différents sujets QA, vous êtes responsable de votre périmètre, en environnement Agile et/ou en Cycle en V, et vous apportez :
Votre curiosité : le testeur a une âme de détective
Votre sens de la communication : en contact avec tous les acteurs du projet, vous avez une main de fer dans un gant de velours
Votre rigueur : dans la communication, les échanges, la rédaction, le goût du détail…
Votre capacité d’adaptation : aux clients, aux équipes, aux environnements de test, aux outils, aux process… Vous avez compris.
Vous avez d’autres qualités ? Nos responsables opérationnels se feront une joie de partager avec vous leur vision lors d’un entretien.
La compréhension ou maîtrise de l’anglais sont un atout pour adresser les documents ou échanges chez certains de nos clients.
Working environment
Vous voulez grandir sur d’autres sujets tels que l’automatisation, la gestion de projet ?
Les attributions et responsabilités décrites dans cette fiche de poste évoluent en fonction des besoins du client final, des compétences nécessaires à la prise du poste, de vos attentes et du à construire de façon conjointe !
Nos équipes sont reparties sur l’Ile-de-France et nous offrons :
Un contrat en CDI
Une rémunération basée sur l’expérience et les compétences techniques et humaines
Une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos enfants
Une politique de télétravail flexible
Un titre de transport remboursé à 100%, une carte restaurant, des primes de cooptation, naissance et mariage, une prime d’intéressement…
Un programme d’onboarding sur-mesure
Un accès à notre campus de formation
Un suivi opérationnel par des référents expertise
Et afin de favoriser les moments de partage avec vos collègues, nous organisons des événements tels que des Meet-ups, des afterworks et des soirées jeux.
Dans le cadre de notre politique diversité, nous veillons à la parité Femmes/Hommes et étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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