CAT-AMANIA

Contractor job Product Owner Digitalisation (Financement)

Paris

CAT-AMANIA

Published on 10/17/2026

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Dans le cadre d'un projet de transformation digitale, l'équipe développe de nouveaux usages exploitant les données clients, contrats, véhicules, marketing et commerciales. La prestation s’inscrit dans un environnement international, Agile et multi-acteurs, sur des parcours digitaux à forte visibilité et présentant de fortes dépendances applicatives.

L’objectif est de concevoir des solutions évolutives, industrialisées et réutilisables permettant d’améliorer la performance métier, l’expérience client et la valorisation de la donnée au sein du Groupe.

  • Product Ownership

  • Gestion et priorisation de backlog

  • User Story Mapping

  • Ateliers de conception fonctionnelle

  • Recette fonctionnelle

  • Expérience significative dans des environnements complexes et internationaux.

  • Très forte capacité d’analyse et de synthèse.

  • Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe) et des outils Jira et Confluence.

Candidate profile

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de compétences:

  • Compétences sur en matière de Product Owner orienté digitalisation

  • APIs et architectures digitales

  • Applications mobiles

  • Data Mapping & Référentiels de données

  • Gouvernance de la donnée

  • Parcours clients digitaux

  • Secteur bancaire ou services financiers

Une connaissance des parcours clients ainsi que des problématiques de financement automobile constituera un atout majeur.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1000 employees
IT services
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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