Contractor job Coordinateur(trice) Formation IT / Onboarding(H/F)

Bordeaux

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Coordination

Job position Coordinateur(trice) Formation IT / Onboarding(H/F)

Contractor

As soon as possible

1 year

110-430 €

5 to 10 years experience

Hybrid

Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine

Published on 01/06/2026

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Dans le cadre du renforcement d’une équipe Formation & Onboarding, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Formation capable de gérer des sujets variés dans un environnement dynamique et transverse.

🎯 Vos missions :
✅ Coordination des formations IT
✅ Gestion des onboarding & intégration collaborateurs
✅ Organisation et suivi des sessions de formation
✅ Gestion administrative & reporting
✅ Suivi des indicateurs formation
✅ Mise à jour des contenus sur LMS / Moodle
✅ Communication avec managers, RH, formateurs et collaborateurs

Candidate profile

Profil recherché :
✔️ 3 à 5 ans d’expérience en coordination formation / onboarding / gestion administrative
✔️ Très bonne organisation et autonomie
✔️ Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
✔️ Excellent relationnel et communication
✔️ Maîtrise Pack Office & outils collaboratifs
✔️ Une expérience en environnement IT ou digital est un vrai plus
✔️ Connaissance Moodle / LMS appréciée

💼 Environnement :
🔹 Forte transversalité
🔹 Equipe dynamique
🔹 Volume important de formations et onboarding
🔹 Participation à l’amélioration continue des process

📆 Présence sur site : lundi, mardi, jeudi
🏠 Télétravail : mercredi, vendredi

Working environment

IT / Digital / E-commerce
avec une forte activité formation et onboarding.

Tu peux le présenter comme ça aux candidats :

🏢 Environnement

Equipe Formation / Learning dynamique
Environnement IT & digital en forte croissance
Travail transverse avec :
- managers,
- RH,
- formateurs,
- collaborateurs internes/externes
Gestion d’un volume important :
- +2000 départs en formation
- +600 onboardings/an
Utilisation d’outils collaboratifs & LMS (Moodle)
Organisation agile avec :
- daily meetings,
- suivi KPI,
- amélioration continue

⚙️ Ambiance / fonctionnement attendu

Beaucoup de coordination
Multi-interlocuteurs
Forte autonomie
Gestion des priorités
Travail hybride :
- 3 jours sur site
- 2 jours télétravail

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100 - 249 employees

Recruitment agency

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