Job Vacancy Lead System Architect PEGA certifié ( LSA)

Paris

ANDERSON RH

Architecture

Pega

Published on 08/05/2026

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Lead System Architect (LSA) Certifié PEGALieu de la mission : Île de France

Télétravail : 2 jours par semaine

Objectifs et livrables :

En tant que LSA, vous serez le garant de l'architecture et de la mise en œuvre des solutions, en assurant :

Conception et architecture : Élaborer des solutions robustes et évolutives adaptées aux besoins métier.
Encadrement technique : Piloter et accompagner les équipes de développement en assurant le respect des bonnes pratiques.
Développement avancé : Concevoir et configurer des composants complexes en optimisant leur performance.
Intégration SI : Assurer l'intégration avec des systèmes tiers (API, services web, bases de données).
Gouvernance et qualité : Mettre en place les standards de développement et assurer le contrôle qualité des livrables.
Optimisation et innovation : Effectuer des audits techniques et proposer des améliorations pour garantir la scalabilité des solutions.
Support et maintenance : Intervenir sur les phases de production et assurer la résolution des incidents critiques.
Veille technologique : Suivre les évolutions de la plateforme et recommander des innovations adaptées.

Candidate profile

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur informatique ou équivalent Master (bac+5)
Vous êtes certifié Lead System Architect et vous justifiez de plus de 6 années d'expériences chez des clients.
Vous avez le sens du service client.
Vous souhaitez travailler sur des projets innovants et d'envergure, tout en obtenant de nouvelles accréditations.
L'évolution sur le produit vous permettra de vous épanouir sur les projets avec des montées en compétence constantes.
Vous êtes obligatoirement parfaitement bilingue : Français / Anglais.
Expertise LSA PEGA
Expérience avérée en Customer Service

Working environment

Objectifs et livrables En tant que LSA Pega, vous serez le garant de l’architecture et de la mise en œuvre des solutions Pega, en assurant : • Conception et architecture : Élaborer des solutions Pega robustes et évolutives adaptées aux besoins métier. • Encadrement technique : Piloter et accompagner les équipes de développement Pega en assurant le respect des bonnes pratiques. • Développement avancé : Concevoir et configurer des composants Pega complexes en optimisant leur performance. • Intégration SI : Assurer l’intégration de Pega avec des systèmes tiers (API, services web, bases de données). • Gouvernance et qualité : Mettre en place les standards de développement et assurer le contrôle qualité des livrables. • Optimisation et innovation : Effectuer des audits techniques et proposer des améliorations pour garantir la scalabilité des solutions. • Support et maintenance : Intervenir sur les phases de production et assurer la résolution des incidents critiques. • Veille technologique : Suivre les évolutions de la plateforme Pega et recommander des innovations adaptées.

Discover ANDERSON RH

Paris, France

< 20 employees

IT services

ANDERSON RH est un cabinet spécialisé dans le recrutement de Cadres et Dirigeants des entreprises du secteur numérique. Il a été créée dans le but de répondre à un besoin tant national qu’international récurrent sans cesse croissant de Cadres et de Dirigeants de haut niveau dans le secteur des technologies de l'information, de l'intelligence artificielle et du digital. La société est dirigée par Mr Bernard Gnagniko. Son siège social se trouve au 66 Avenue des Champs-Elysées 75008 à Paris. ANDERSON RH ambitionne dans les prochaines années de se positionner par un travail de niche de haute technicité par conséquent de haute valeur ajoutée comme un des leaders européens incontournables dans le recrutement de Cadres et Dirigeants du numérique en France, en Suisse et au Luxembourg. La société, compte tenu de son activité, a prévu de s’implanter à un endroit stratégique de premier plan reflétant le niveau d’exigence de ses prestations. Le choix des bureaux de l’Avenue des Champs-Elysées répond à cet objectif.

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