Contribuer à la conception et à l'évolution des solutions techniques dans le respect des standards et bonnes pratiques de développement (analyses techniques, études de faisabilité, rédaction de spécifications, etc.).
Participer à la préparation et au suivi des travaux de développement : affinage des besoins, estimation de la charge, conception fonctionnelle et technique, rédaction des user stories et des spécifications.
Prendre part aux différentes cérémonies agiles et collaborer activement avec l'ensemble des membres de l'équipe dans un environnement Scrum.
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques, assurer une veille technologique et partager les connaissances afin de favoriser la montée en compétence collective.
Développer, maintenir, corriger, documenter et déployer les applications sur les différents environnements.
Participer à la définition de la stratégie de tests et réaliser les tests nécessaires, notamment les tests unitaires, afin de garantir la qualité des développements.

Candidate profile

Un developpeur experimenté avec minimum 4/5 ans d'experience

Connaissances confirmées dans l'utilisation de Java et Angular

Experience de travail en methodologie agile est un +

Working environment

Environnement Agile dans une équipe constituée de développeurs, de Business Analysts et d'un Product Owner
Il s'agit d'une mission en AT dans les locaux du clients avec une présence de 2 à 3 jours par semaine souhaitée

Horaires classiques

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> 1000 employees

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Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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