CAT-AMANIA

Contractor job Support LVL3 SAP Autorisation

Lille

CAT-AMANIA

Published on 07/29/2026

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Objectifs et livrables

Intégrer à notre équipe dans un environnement 100% SAP, la mission consiste à :

  • Participer à l'amélioration continu de nos produits SAP ACCESS :

  • Améliorer continuellement notre produit GRC (Governance Risks and Compliance)

  • Participer à l'industrialisation du projet d’automatisation de la gestion des droits.

  • Participer à la réduction de notre dette technico-fonctionnelle.

  • Réaliser un support niveau 3 pour rester proche du terrain :

  • Participer à la chasse du geste à non valeur ajouté en enrichissant l’intelligence artificielle.

  • Résoudre les problématiques utilisateurs puis analyser et remonter les évolutions et améliorations possibles.

Candidate profile

Nous recherchons un Consultant SAP GRC / SAP Security ou un Ingénieur Support SAP N3, disposant d'une solide expérience dans l'administration des habilitations SAP, la Governance, Risk & Compliance (GRC) et le support applicatif. Le candidat participera à l'amélioration continue des solutions SAP ACCESS, à l'automatisation de la gestion des droits, à la réduction de la dette technico-fonctionnelle et au support de niveau 3, tout en contribuant à l'optimisation des processus et à l'intégration de solutions d'intelligence artificielle.

Working environment

Compétences Niveau de compétence

Identity Access Confirmé

SAP Confirmé

NWBC Confirmé

GRC Confirmé

SAP autorisation Confirmé

Anglais courant

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1000 employees
IT services
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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