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Contractor job Ingénieur SAP Success Factors Anglais 450 e par j

Ile-de-France

BI SOLUTIONS

Published on 07/27/2026

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Ingénieur SAP Success Factors Anglais 450 e par j

· Paramétrage et déploiement des campagnes RH annuelles (Performance, Compensation, Talent Review, Succession et autres campagnes SuccessFactors).

· Traitement des incidents et demandes de support N2/N3 sur la plateforme SAP SuccessFactors.

· Pilotage des escalades auprès de l'intégrateur et de SAP, avec suivi de bout en bout jusqu'à résolution.

· Réalisation des activités techniques liées à l'exploitation et à l'évolution de la plateforme (recettes techniques, supervision des interfaces, contrôles de bon fonctionnement).

· Contribution aux évolutions fonctionnelles et techniques de la solution.

· Production d'un reporting régulier et structuré des activités réalisées

Profil

Vous savez et appréciez collaborer avec des équipes très diverses.

Vous faites preuve de très bonnes capacités de communication orale et écrite.

Maîtrise de l’anglais pour échanger dans le groupe.

450 e par j

Candidate profile

· Paramétrage et déploiement des campagnes RH annuelles (Performance, Compensation, Talent Review, Succession et autres campagnes SuccessFactors).

· Traitement des incidents et demandes de support N2/N3 sur la plateforme SAP SuccessFactors.

· Pilotage des escalades auprès de l'intégrateur et de SAP, avec suivi de bout en bout jusqu'à résolution.

· Réalisation des activités techniques liées à l'exploitation et à l'évolution de la plateforme (recettes techniques, supervision des interfaces, contrôles de bon fonctionnement).

· Contribution aux évolutions fonctionnelles et techniques de la solution.

· Production d'un reporting régulier et structuré des activités réalisées

Profil

Vous savez et appréciez collaborer avec des équipes très diverses.

Vous faites preuve de très bonnes capacités de communication orale et écrite.

Maîtrise de l’anglais pour échanger dans le groupe.

Working environment

· Paramétrage et déploiement des campagnes RH annuelles (Performance, Compensation, Talent Review, Succession et autres campagnes SuccessFactors).

· Traitement des incidents et demandes de support N2/N3 sur la plateforme SAP SuccessFactors.

· Pilotage des escalades auprès de l'intégrateur et de SAP, avec suivi de bout en bout jusqu'à résolution.

· Réalisation des activités techniques liées à l'exploitation et à l'évolution de la plateforme (recettes techniques, supervision des interfaces, contrôles de bon fonctionnement).

· Contribution aux évolutions fonctionnelles et techniques de la solution.

· Production d'un reporting régulier et structuré des activités réalisées

Profil

Vous savez et appréciez collaborer avec des équipes très diverses.

Vous faites preuve de très bonnes capacités de communication orale et écrite.

Maîtrise de l’anglais pour échanger dans le groupe.

450 e par j

Paris, France
< 20 employees
IT services
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