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Job Vacancy Consultant / Développeur ETL SAP BODS confirmé (H/F)

Lièpvre (68)

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Published on 07/22/2026

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Dans le cadre d’un programme de transformation du système d’information, l’entreprise souhaite renforcer ses équipes avec un Consultant / Développeur ETL SAP BODS confirmé. La mission s’inscrit dans un contexte de migration et de modernisation des interfaces entre plusieurs environnements, notamment SAP, SQL, des systèmes tiers, ainsi que des applications historiques et .NET.

Le consultant interviendra sur la conception, le développement, l’optimisation et la fiabilisation de flux ETL sous SAP BODS. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes et un partenaire externe déjà impliqué sur une partie des développements.

Les principales missions seront les suivantes :

  • Analyser les besoins métiers et les flux existants.

  • Concevoir techniquement les interfaces sous SAP BODS : modélisation, mapping, gestion des erreurs et optimisation des performances.

  • Développer et tester les jobs BODS.

  • Créer de nouveaux flux ETL entre SAPSQL et des systèmes tiers.

  • Optimiser et fiabiliser les flux existants afin d’améliorer leur robustesse, leur performance et leur maintenabilité.

  • Monter rapidement en expertise sur les flux existants afin de devenir un référent interne sur le périmètre.

  • Documenter les flux, les développements réalisés et les bonnes pratiques associées.

  • Préparer et animer des sessions de transfert de compétences auprès des équipes internes.

  • Accompagner les équipes dans la prise en main de SAP BODS et des flux mis en place.

La mission est à pourvoir pour un démarrage fin août ou début septembre, pour une durée prévue jusqu’à fin 2026, renouvelable sur 2027.

Candidate profile

Le profil recherché est un consultant confirmé, disposant d’au moins 5 ans d’expérience en conception et développement de flux ETL sous SAP BODS.

Le consultant devra être autonome sur l’ensemble du cycle de vie des interfaces, depuis l’analyse du besoin jusqu’au développement, aux tests, à l’optimisation et à la documentation. Une expérience dans des contextes de transformation ou de migration de systèmes est fortement appréciée.

Les compétences attendues incluent notamment :

  • Très bonne maîtrise de SAP BODS en conception, développement et optimisation de flux ETL.

  • Bonne connaissance de l’écosystème SAP.

  • Connaissance de l’ABAP et des IDoc.

  • Expérience sur des interfaces entre SAPSQL et des systèmes tiers.

  • Capacité à intervenir dans un contexte de migration ou de transformation SI, idéalement depuis un environnement historique vers SAP.

  • Compétences en .NET appréciées pour les systèmes non-SAP interfacés avec BODS.

  • Capacité à analyser des flux existants et à proposer des améliorations techniques.

  • Expérience en documentation technique et en formalisation de bonnes pratiques.

Sur le plan comportemental, le consultant devra faire preuve d’une forte autonomie, de rigueur et de fiabilité. Une bonne capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés est essentielle. De très bonnes qualités pédagogiques sont également attendues afin d’assurer le transfert de compétences et la formation des équipes internes.

Working environment

La mission se déroule dans un environnement technique riche, au sein d’un programme de transformation impliquant plusieurs systèmes et équipes. Le périmètre couvre principalement les interfaces entre SAP, SQL, des systèmes tiers, ainsi que des environnements historiques et des applications .NET.

Le consultant collaborera avec plusieurs équipes internes spécialisées, notamment des experts SAP, des experts sur systèmes historiques, une équipe dédiée aux flux industriels ou applicatifs, ainsi qu’un partenaire externe déjà en charge de certains développements SAP BODS.

L’organisation recherche un profil capable de s’intégrer rapidement dans un environnement multi-interlocuteurs, de comprendre les flux existants et de devenir progressivement un référent sur le périmètre SAP BODS.

La mission est basée sur site, avec une présence régulière attendue. Un rythme de 1 à 2 jours de télétravail par semaine pourra être envisagé selon l’organisation projet.

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