CAT-AMANIA

Contractor job LILLE - Solution Architecte - AI & Data

Lille

CAT-AMANIA

Job position

Contractor
As soon as possible
3 months renewable
400-690 €
Lille, Hauts-de-France
Published on 15/06/2026

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Contexte de la mission

Artificial Intelligence is at the core of the company’s Mission and Vision 2035. Its use is rapidly accelerating across the organization and represents major transformation opportunities: simplifying and standardizing everyday actions, optimizing and enhancing individual performance, and reinventing and transforming business activities.

The company aims to frame AI-related practices to ensure that its use aligns with its core values—Vitality, Generosity, Responsibility, and Authenticity—and delivers long-term benefits for the Company, People, and the Planet. The Data & (Gen)AI Center of Expertise, made up of more than 200 teammates, supports and guides the entire organization in the “AI First for All” movement, by making Data and (Gen)AI technologies accessible so that each team can locally create AI-powered solutions.

Within this department, this role is an opportunity to join the “Adoption & Experience” team as a Solution Architect to support the acceleration of AI solution adoption across the company’s 100,000 teammates, while ensuring compliance with standards, a clear governance framework, and the proper integration of use cases with technological systems. The position is based at the company campus (Villeneuve d’Ascq) or in Paris.

Objectifs et livrables

Reporting to the Partnership squad, you will act as a high-level technical and methodological advisor for digital and business teams. You will handle complex technical deployments and provide expert consulting on Data & AI architectures to ensure the technical success of our users. You will work closely with the SWAT team which handles the vision and the architecture guidelines.

You will be responsible for the following:

  • Guide the implementation of complex Data and AI solutions within business domains ensuring architectural best practices are upheld.

  • Deploy directly onto high-stakes projects to handle complex technical deployments, operating under specific models (Time & Materials or Fixed Price).

  • Resolve critical technical debt for local teams and ensure sustainable skill transfer so they can master the platform autonomously.

  • Leverage our technical stack to allow the creation of new products and capabilities for tech experts across the company.

  • Gather continuous field feedback during deployments to proactively improve the global platform ecosystem.

Requirements
  • Strong engineering background with deep, hands-on expertise in Cloud, Data architectures, and AI solutions.

  • Solid experience in technical consulting, solution design, or complex systems architecture.

  • Ability to act as an authoritative technical advisor while maintaining a strong pedagogical approach for skill transfer.

  • Fluent in written and spoken English (mandatory).

  • Technical Proficiency: Extensive knowledge of AWS (Bedrock, S3, IAM, EKS) and GCP (Vertex, BigQuery, etc.).

Candidate profile

Le candidat idéal possède un bagage technique solide en ingénierie, combiné à une expertise approfondie en architectures Cloud et en solutions d'Intelligence Artificielle. Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'architecte de solutions, consultant technique ou concepteur de systèmes complexes, ce qui vous permet d'appréhender des environnements technologiques variés et exigeants. Au-delà de vos compétences techniques, vous savez faire preuve d'une grande pédagogie pour accompagner les équipes métiers et techniques dans la montée en compétences et le transfert de connaissances.

Votre rôle exige une capacité d'adaptation rapide à des projets à forts enjeux, où vous saurez agir comme un conseiller technique de référence. Autonome et proactif, vous êtes en mesure de résoudre des problématiques d'architecture complexes tout en respectant les standards de gouvernance. Une maîtrise courante de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable pour interagir au sein d'une organisation d'envergure internationale. Enfin, vous devez justifier d'une maîtrise technique pointue des écosystèmes AWS et GCP, garantissant ainsi une intégration fluide des solutions déployées.

Working environment

Vous rejoindrez une structure dynamique et à la pointe de l'innovation au sein du pôle Data & (Gen)AI, véritable centre d'expertise composé de plus de 200 experts dédiés à la transformation technologique de l'entreprise. Votre quotidien s'articulera au sein de l'équipe « Adoption & Experience », une cellule stratégique qui joue le rôle de catalyseur pour l'accélération de l'usage de l'IA auprès de 100 000 collaborateurs. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif où le partage des connaissances est au cœur des priorités, en étroite liaison avec les équipes SWAT qui définissent la vision globale et les lignes directrices architecturales.

La mission vous offre une grande diversité de projets, allant de la résolution de dettes techniques critiques à la conception de nouveaux produits basés sur le stack technologique de l'entreprise. Basé sur le campus principal ou à Paris, vous évoluerez dans une culture d'entreprise centrée sur des valeurs fortes telles que la responsabilité, l'authenticité et la générosité, tout en bénéficiant de moyens techniques de premier plan pour mener à bien vos déploiements et favoriser l'autonomie technologique des équipes métiers.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1000 employees
IT services
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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