Published on 06/11/2026

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  • Définir l'architecture Data cible et la roadmap de transformation.

  • Cartographier l'existant : sources, flux, outils et dette technique.

  • Concevoir des architectures Data modernes : Data Lake, DWH, Lakehouse, Data Mesh.

  • Définir les patterns d'ingestion, transformation et exposition des données.

  • Superviser la modélisation des données et les référentiels MDM.

  • Définir les standards de gouvernance, qualité, sécurité et conformité RGPD.

  • Concevoir les stratégies CI/CD, DevOps et Infrastructure as Code.

  • Garantir la performance, la scalabilité, la résilience et l'optimisation des coûts (FinOps).

  • Réaliser des études techniques, POC et recommandations d'architecture.

Candidate profile

  • Data Architect Senior avec expérience confirmée en architecture Data.

  • Expertise des architectures Data modernes et des plateformes Cloud / On-Premise.

  • Maîtrise de la gouvernance, sécurité et modélisation des données.

  • Connaissance de Terraform, CI/CD, Azure DevOps et DevOps.

  • Expérience en cadrage, chiffrage et sécurisation de projets au forfait.

  • Vision globale technique, fonctionnelle et économique.

  • Leadership, autonomie et capacité à fédérer.

  • Expérience grands comptes.

Working environment

Un grand compte recherche un Data Architect Senior pour définir et piloter la stratégie d'évolution de ses plateformes Data. Le consultant interviendra de manière transverse sur la stratégie, la conception, la gouvernance, la sécurité et l'industrialisation des architectures Data.

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Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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