BLOOMAYS

Contractor job System Engineer (H/F)

Paris

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Job position

Contractor
As soon as possible
12 months
500-600 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Paris, France
Published on 25/05/2026

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Notre client est un acteur international majeur du secteur de la santé, engagé dans une transformation digitale ambitieuse à l’échelle mondiale

Au sein de son organisation Digital & Data, l’équipe Elements développe et fait évoluer une plateforme interne de design system utilisée par des équipes produit, design et engineering réparties notamment entre Barcelone, Toronto et Hyderabad

Elements n’est pas uniquement une bibliothèque de composants : c’est une plateforme d’expérience conçue pour garantir cohérence, scalabilité et qualité dans la livraison des produits digitaux. Dans un contexte de montée en puissance des usages multi-marques, multi-thèmes, IA et cross-device, l’équipe recherche un profil engineering capable de fiabiliser l’infrastructure technique sur laquelle s’appuient les équipes produit

L’enjeu : construire une fondation robuste, maintenable et gouvernée, capable d’accompagner l’adoption du design system à grande échelle dans un environnement international, exigeant et réglementé

En tant que System Engineer, vous serez responsable de l’architecture technique, de l’outillage et de l’infrastructure de la plateforme Elements. Votre rôle sera de faire en sorte que les composants, tokens, pipelines, releases et workflows de contribution puissent évoluer de manière fiable, cohérente et scalable

Ici, le design system est traité comme une véritable plateforme logicielle : moins orientée interface visuelle, plus orientée architecture, automatisation, qualité, adoption et maintenabilité

Votre mission principale : garantir que les équipes engineering qui consomment Elements disposent d’une plateforme fiable, documentée, facile à intégrer et capable de supporter les évolutions structurantes à venir, notamment la release v4.0.0.

Vous interviendrez notamment sur :

  • L’architecture technique d’Elements : définition de la structure de la librairie de composants, stratégie de versioning, standards d’API composants, modèle de theming, cohérence multi-plateforme et capacité à supporter des besoins multi-brand et multi-modal

  • Le pipeline de design tokens : mise en place et maintenance des workflows de transformation, distribution et consommation des tokens depuis Figma jusqu’aux environnements web et natifs, avec une attention forte portée à la réduction du token drift

  • L’infrastructure de release et de contribution : CI/CD, tests automatisés, linting, accessibilité, visual regression testing, changelog, semantic versioning, détection de breaking changes et génération de guides de migration

  • L’expérience développeur des équipes consommatrices : amélioration continue de l’intégration d’Elements dans les codebases produit, création de tooling, codemods, starter kits, templates de configuration et documentation engineering via Storybook

  • La qualité, la fiabilité et la conformité : mise en place de quality gates, suivi de la performance, monitoring de la taille des bundles, auditabilité, traçabilité des changements, gouvernance des dépendances et sécurité

  • Le partenariat avec les plateformes stratégiques : accompagnement technique des équipes produit prioritaires, résolution des blockers d’intégration, identification des frictions terrain et contribution à la roadmap Elements

Candidate profile

Expérience attendue : vous avez déjà évolué sur des sujets de design systems engineering, platform engineering ou frontend infrastructure, idéalement dans un contexte international, distribué ou enterprise

  • Design System & gouvernance : vous maîtrisez les enjeux de gouvernance, de contribution, de review et de qualité des PR dans un design system. Vous savez structurer des processus robustes et les automatiser, notamment via des pipelines CI/CD.

  • React / TypeScript / JavaScript : vous avez une très bonne maîtrise de l’écosystème frontend moderne. Vous êtes capable de développer, maintenir et faire évoluer des composants réutilisables, scalables et bien documentés

  • IA appliquée au développement : vous avez une vraie appétence pour l’IA et savez l’intégrer dans vos workflows de développement afin d’améliorer la productivité, la qualité ou l’automatisation

  • Testing & qualité visuelle : vous maîtrisez Storybook et Chromatic pour documenter les composants, sécuriser les évolutions et mettre en place des tests de régression visuelle fiables

  • Communication transverse : vous savez expliquer des sujets techniques complexes à des interlocuteurs non-techniques, notamment des profils design, product, métier ou leadership

Ce qui fera la différence :

  • Expérience de Storybook à grande échelle : addons, génération automatisée de stories, documentation API, déploiement

  • Connaissance de la distribution de tokens cross-platform : CSS custom properties, JS tokens, Swift, Kotlin/XML, React Native

  • Pratique des modèles inner source et des workflows de contribution gouvernés

Working environment

Vous êtes structuré·e, rigoureux·se, orienté·e impact et à l’aise dans des environnements complexes. Vous ne cherchez pas seulement à “faire fonctionner” une plateforme : vous voulez construire une fondation fiable, mesurable et durable, capable de servir des équipes produit à grande échelle

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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