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Job Vacancy Software Engineer MFE (Microfrontend specialist)

Courbevoie (92)

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Published on 08/11/2026

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PRE EMBAUCHE - 6 MOIS DE MISSION

Au sein de l’équipe Digital Experience, vous serez l’architecte du « Shell » : la pierre angulaire technique qui unifie nos produits juridiques, nos outils de recherche massive et nos services d’IA générative. Votre mission n'est pas de construire une simple application, mais de concevoir le Runtime Orchestrator capable de faire cohabiter des Micro-Frontends (Workspaces) développés par des équipes indépendantes à travers l'Europe. Vous garantirez une expérience utilisateur "Seamless" (zéro rechargement) tout en gérant une complexité technique de haut vol (viewers haute performance, streaming IA, isolation des contextes…).

Objectifs et livrables

1. Design de l'Architecture Shell & MFE

Conception du Runtime : définir la stratégie de chargement dynamique des modules, la gestion du cache partagé et l'isolation des contextes.

Arbitrage technologique : challenger la stack cible. Nous avons une forte préférence pour un écosystème Module Federation 2.0/Rspack, mais vous aurez la charge de confirmer ces choix via des PoCs et des analyses comparatives.

Stratégie SSR : définir comment concilier Micro-Frontends et enjeux de performance/SEO pour nos contenus publics

2. Standardisation & Contrats (DX)

Définition du SDK Interne : créer les standards de communication : bus d'événements, authentification unifiée, et propagation du contexte pays.

Performance & Shared Libs : orchestrer la gestion des dépendances partagées (React as singleton) et les stratégies de cache/CDN pour optimiser le temps de chargement critique.

Observability & Security : Intégrer nativement les primitives de télémétrie et les guardrails de sécurité (CSP, Zero Trust, isolation des tokens) au cœur du runtime.

3. Leadership Technique & Gouvernance

Gouvernance Inner Source : Être un membre influent de la Design System Guild pour assurer la cohérence visuelle et technique des composants partagés.

Accompagnement des Value stream teams : aider les squads (IA, Search, Docs…) à intégrer leurs produits dans le Shell avec un minimum de friction. Participer à la mise en place de l’écosystème DX (Developer Experience).

Garantir une excellence logicielle dans une approche Craftmanship

Pionnier Tech : Assurer une veille constante sur l'écosystème et contribuer au rayonnement technique du groupe (articles, meetups, open-source).

Candidate profile

Stack "Cible" :

Bibliothèque : React (standard groupe)

Langages : TypeScript (maîtrise requise) Node.js

Orchestration : Module Federation 2.0 (prévision Rspack / Rsbuild).

Écosystème : TanStack (Router, Query, Start), Zod, Zustand.

UI : Tailwind CSS, Shadcn/UI, Storybook.

Tests : Vitest, Playwright.

Compétences attendues :

Expérience avérée en frontend sur des architectures distribuées (MFE) à grande échelle.

Expertise Bundling : Vous maîtrisez Webpack 5 ou Vite et avez une curiosité poussée pour les bundlers Rust-based (Rspack, Esbuild).

Culture Engineering : Vous savez ce qu'est un contrat d'interface, vous maîtrisez les problématiques de versioning de dépendances partagées et les cycles de vie de tokens Auth.

Capacité à intégrer des flux asynchrones (streaming de réponses LLM, WebSockets) au sein d'une architecture distribuée.

Anglais fluide (contexte européen quotidien).

Soft Skills

Vision Produit : comprendre les enjeux métiers du droit pour prioriser les fonctionnalités du Shell. Le shell est géré comme un produit, vous considérez les autres développeurs comme vos clients.

Leadership Technique & pédagogie : capacité à évangéliser les bonnes pratiques MFE auprès des autres développeurs.

Obsession de la Qualité : rigueur absolue sur la sécurité des données (Legaltech oblige) et l'accessibilité.

Esprit d'innovation : curiosité pour les nouvelles méthodes d'assemblage web.

Communication : savoir vulgariser des concepts complexes.

Working environment

Feuille blanche (ou presque) : vous intervenez au moment où les décisions structurantes se prennent. Vous avez un réel pouvoir d'influence sur la stack finale. Complexité métier stimulante : intégrer des flux d'IA générative et des viewers de documents haute performance dans un même runtime est un défi technique rare. Vision long terme : nous ne cherchons pas à "livrer une feature", mais à créer le standard industriel de notre groupe pour les prochaines années.

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Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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