Job Vacancy Software Engineer GenAI – SDLC / IA générative

Description:
Au sein de la Squad « Software Engineering Experience augmented with IA» du domaine Software Engineering Experience constituée actuellement de 3 experts techniques.
Contexte
Dans le cadre d’un programme stratégique autour de l’IA générative, nous recherchons un Software Engineer expert en GenAI. Vous contribuerez à la conception et à l’industrialisation de solutions GenAI à forte visibilité, en étroite collaboration avec les équipes innovation, data et IT du client. Périmètre : SDLC.
Missions
• Concevoir et développer des applications intégrant des LLM (RAG, embeddings, agents).
• Participer à la définition d’architectures GenAI robustes et scalables.
• Implémenter APIs, microservices et pipelines d’IA dans un environnement cloud industriel.
• Accompagner les équipes du client : cadrage, expertise, audit technique, bonnes pratiques.
• Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des solutions déployées (gouvernance, risques, observabilité).

N/A (travail en mode agile)
• Compétences techniques / outils à maîtriser :
Solide expérience en développement backend (Python/Node/Java).
• Maîtrise des frameworks GenAI (LangChain, LlamaIndex, Hugging Face, OpenAI API).
• Connaissance d’un cloud majeur (Azure, AWS ou GCP) et des environnements industriels exigeants.
• Capacité à intervenir en contexte grand groupe : rigueur, communication claire, sens du service.
• Expérience en RAG, vector databases et déploiements MLOps appréciée.

Compétences fonctionnelles requises (connaissances métier, etc.) :
o Respect des règles et rituels de l’équipe (mode Agile), et participation à la réflexion continue sur son organisation afin d’en améliorer l’efficacité.
o Participation aux estimations de charge des sujets / tâches listés dans la backlog, en les challengeant si nécessaire.
o Participation au choix et à l’affectation des sujets / tâches traités dans les sprints Agile à court terme, dans une perspective de livraison incrémentale de fonctionnalités à rythme régulier, et de mise à niveau régulière des composants et outils (Evergreen).

Compétences comportementales :
Présence souhaitée :
• Présence sur site : oui - Clermont Ferrand
• Travail en distanciel possible : possible (2 jours maximum)
Langue et niveau : Un bon niveau d’anglais est indispensable, les membres de l’équipe pouvant être situés en Europe et / ou Asie et / ou Amérique(s).