Contractor job Chef de Projet MOA Finance et Réglementaire (DORA) – Secteur Assurance

Ile-de-France

CAT-AMANIA

Accounting

Control

Published on 07/06/2026

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Dans le cadre de la transformation de ses outils financiers et de sa mise en conformité réglementaire, notre client, grand compte du secteur de l’assurance, recherche un Chef de Projet Senior pour piloter deux initiatives majeures à horizon 2027 :

Refonte de l'outil de gestion des notes de frais : Pilotage du projet de remplacement de la solution actuelle pour l'ensemble du groupe.
Conformité DORA : Mise en œuvre d’une solution d’industrialisation de la production du registre d’information (réglementation DORA).

Vos responsabilités :

Structurer et piloter les projets sur l'ensemble du cycle de vie (du cadrage au déploiement).
Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers auprès de la direction comptable.
Assurer la coordination transverse entre les équipes métiers, la DSI et les intégrateurs/fournisseurs.
Piloter la comitologie (ateliers, instances de pilotage) et assurer le reporting auprès des sponsors.
Gérer la conduite du changement, la bascule en mode "Run" et le suivi de la performance post-déploiement.

Candidate profile

Expertise confirmée (7 à 10 ans) en pilotage de projets complexes en environnement MOA/AMOA.
Expérience solide dans le secteur Finance / Comptabilité et une appétence forte pour les sujets Réglementaires (type DORA).
Capacité démontrée à gérer des budgets, des plannings et des équipes pluridisciplinaires.
Aptitudes relationnelles affirmées : sens politique, diplomatie et capacité à structurer une communication écrite de haut niveau.
Autonomie, rigueur organisationnelle et leadership.

Working environment

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

> 1000 employees

IT services

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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