Job Vacancy Transformation & Culture Change Lead – DevOps / Agile

Paris

CAT-AMANIA

Agile Method

Change management

DevOps

Job position Transformation & Culture Change Lead – DevOps / Agile

Permanent

Contractor

As soon as possible

3 years

50k-64k €, 400-480 €

5 to 10 years experience

Hybrid

Paris, France

Published on 22/05/2026

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Dans le cadre d’un programme de transformation des équipes de Production Applicative, nous recherchons un profil senior pour accompagner l’évolution des pratiques opérationnelles et de la culture organisationnelle.

Les objectifs de la transformation sont :

Cartographier et combler les lacunes de compétences
Clarifier les parcours de carrière et de développement professionnel
Implémenter un apprentissage intégré au flux de travail
Transformer les pratiques managériales vers un rôle d’accompagnement et de coaching
Développer une culture d’amélioration continue
Co-construire et diffuser les pratiques communes des équipes
Maintenir une communication continue autour de la transformation
Animer la dynamique de changement et favoriser l’engagement des équipes

Le consultant interviendra auprès des équipes organisées en Squads et Chapters afin de favoriser la transversalité, le partage de connaissances et l’adoption des nouvelles pratiques.

Candidate profile

Expérience en transformation organisationnelle IT
Expertise en :
- coaching
- conduite du changement
- animation de communautés
- learning & development
Bonne compréhension des environnements :
- Agile
- DevOps
- Production Applicative
Capacité à accompagner des managers et équipes techniques
Expérience en facilitation et communication transverse

Working environment

Programme de transformation des équipes IT
Organisation en Squads et Chapters
Environnement Agile / DevOps
Forte dimension :
- accompagnement humain
- transformation culturelle
- amélioration continue
Interaction avec équipes techniques, managers et responsables transformation

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

> 1000 employees

IT services

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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