Cherry Pick

Contractor job LeadTech DevOps Azure / AKS (mission de transition)

Paris

Cherry Pick

Published on 10/11/2026

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Notre client est un acteur des services financiers soumis à DORA. Son SI est entièrement sur Microsoft Azure et son exploitation est confiée à des infogérants. Après le départ de son Lead Dev, il cherche un LeadTech DevOps senior pour reprendre la fonction DevOps et plateforme, assurer la continuité, puis accompagner la réorganisation jusqu’au 2e trimestre 2027.

Missions

Phase 1 : prise en main et continuité (temps plein, 2 mois)

  • Reprendre les connaissances du Lead Dev sortant pendant la période de recouvrement, en suivant un plan de transfert de compétences à livrer la première semaine

  • Tester et mettre à jour les runbooks existants avant le départ du Lead Dev

  • Assurer la continuité de la chaîne CI/CD (Azure DevOps Pipelines, ArgoCD) et du cluster AKS

  • Faire l’inventaire de l’existant (services, dépendances, environnements, accès), puis livrer un point d’étape avec des recommandations

Phase 2 : accompagnement (3 jours sur 5, jusqu’à fin T2 2027)

  • Clarifier qui fait quoi entre les équipes internes et l’infogérant de la plateforme Azure, avec une proposition à livrer au T1 2027

  • Contribuer à définir les services attendus de l’infogérant

  • Structurer les pratiques de développement (standards, revues de code, gestion des versions) et diffuser un socle DevSecOps commun aux équipes

  • Accompagner l’arrivée d’une ressource interne pérenne et lui passer le relais

Sur toute la durée de la mission

  • Répondre du maintien en condition opérationnelle (MCO) de la plateforme. Les actions qui demandent des droits d’administration sont faites par l’infogérant, sous votre pilotage

  • Garder la plateforme et ses composants dans des versions supportées et signaler les vulnérabilités (Trivy, ACR)

  • Participer au point hebdomadaire avec l’infogérant

  • Intervenir sur des sujets techniques transverses à la DSI

Candidate profile

ndispensable

  • Expérience confirmée de lead technique ou d’ingénieur DevOps sur Azure

  • Kubernetes / AKS : configuration, déploiements, diagnostic

  • Azure : Landing Zone, VM, services managés, bases réseau et sécurité

  • Chaînes CI/CD (Azure DevOps Pipelines, ArgoCD) et analyse de vulnérabilités (Trivy, ACR, Key Vault)

  • Pratiques de développement : standards, revues de code, gestion des versions

Apprécié

  • Terraform

  • Connaissance de DORA

  • Expérience dans un environnement infogéré

  • Bonne connaissance de Redis, OpenTelemetry, OAuth2 et Entra ID

Savoir-être

  • Pédagogie et goût de la transmission

  • Posture de conseil : savoir challenger un infogérant de façon constructive

  • Rigueur dans la documentation

Profil senior, opérationnel dès le premier jour.

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

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