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Job Vacancy Chef de Projet IT Supply Chain & Qualité (H/F)

Corbeil-Essonnes (91)

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Job position

Contractor
Permanent
As soon as possible
3 months renewable
40k-45k €, 400-700 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Corbeil-Essonnes, Ile-de-France
Published on 03/07/2026

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Dans le cadre d’un projet stratégique de sécurisation de la Supply Chain, vous interviendrez au sein d’une division informatique dédiée aux systèmes ERP, Supply Chain et Qualité. Vous rejoindrez un département en charge de la maintenance opérationnelle, du support applicatif et de la construction de nouvelles solutions pour les métiers Supply Chain et Qualité.

La mission portera notamment sur le pilotage de plusieurs lots projet, dont un lot lié aux flux de réception côté logistique. Vous serez responsable de la coordination globale du projet, depuis le cadrage jusqu’au déploiement, en lien avec les équipes métiers, les équipes IT, les contributeurs internes et les éventuels partenaires externes.

Vous aurez pour principales responsabilités de structurer le projet, définir les règles de fonctionnement, mettre en place le plan projet, les méthodes, les outils de pilotage et les indicateurs de suivi. Vous contribuerez également à la définition du périmètre, des objectifs, des délais et des livrables attendus, en collaboration avec les différentes parties prenantes.

Vous assurerez le pilotage opérationnel du projet, notamment l’organisation du kick-off IT, la planification des comités projet et comités de pilotage, le suivi de l’avancement, l’évaluation des risques liés aux coûts, aux délais ou aux dépendances techniques, ainsi que la coordination des acteurs internes et externes. Vous serez également garant du suivi et de la validation des livrables, du reporting mensuel auprès de la DSI et de la mise à jour des outils de gestion et de suivi projet.

Une partie de la mission concernera également les phases de tests et de recette technique. À ce titre, vous planifierez et organiserez les tests unitaires et les tests de charge, piloterez la correction des anomalies, puis accompagnerez la mise en production et le déploiement des solutions.

Candidate profile

Nous recherchons un Chef de Projet IT expérimenté, disposant d’une solide maîtrise des différentes phases d’un projet informatique, de la structuration initiale jusqu’à la mise en production. Vous êtes à l’aise dans le pilotage de projets complexes, impliquant de nombreux interlocuteurs métiers et IT.

Une expertise dans le domaine de la Supply Chain est attendue, idéalement dans un contexte industriel ou logistique. Une bonne compréhension des enjeux liés aux flux de réception, aux processus qualité et aux environnements ERP sera un atout important pour réussir sur cette mission.

Vous disposez également de connaissances en infrastructures et réseaux, vous permettant d’échanger efficacement avec les équipes techniques et de comprendre les contraintes associées aux déploiements applicatifs. Une expérience dans des environnements orientés RUN, support ou maintien en condition opérationnelle est également recherchée.

Au-delà des compétences techniques et méthodologiques, vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés, qu’il s’agisse des équipes de production, des métiers, des contributeurs IT ou des décideurs. Vous savez mobiliser les équipes, coordonner les actions, anticiper les risques et faire preuve de proactivité dans un environnement exigeant.

Working environment

La mission se déroulera dans un environnement industriel, au contact direct des équipes métiers et IT impliquées dans les processus Supply Chain, Qualité et logistique.

Le poste est basé à Corbeil. Le télétravail pourra être envisagé après une période d’intégration de 1 à 2 mois, selon l’organisation du projet et les modalités définies avec les équipes.

Le TJM sera défini en fonction du profil, du niveau d’expérience et de l’expertise apportée sur les sujets de chefferie de projet IT, Supply Chain, RUN/MCO et coordination d’environnements complexes.

Expérience dans le secteur industriel.

Anglais courant obligatoirement.

100 - 249 employees
Recruitment agency
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