Contractor job Chef de projet data migration S4 HANA

Hauts-de-Seine

VALTAO

Published on 22/10/2026

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Chef de projet Data Migration Legacy → S/4HANA.

Secteur Défense / Aéronautique

Profil : Consultant fonctionnel SAP QM / Data Migration, expérimenté en environnement industriel / Secteur Industrie, idéalement Défense ou Aéronautique.
Mission : préparer la migration des données Legacy (SAP ECC ou ERP tiers) vers S/4HANA sur le domaine Qualité : avis qualité, plans qualité et données associées, en lien avec les Services Client et Procurement.
Fonctionnel : maîtrise de SAP QM et de ses interactions avec SAP SD/CS et MM, compréhension des processus métier Qualité et des référentiels associés.
Data Migration : animer les ateliers avec les Business, définir les règles de scoping et de mapping, identifier les données à reprendre et rédiger les spécifications fonctionnelles de migration (extraction, transformation, chargement).
Projet : travailler à l'interface Métiers / IT / équipes Data Migration, contribuer à la qualité des données, aux contrôles de cohérence et à la validation fonctionnelle des reprises.
Format : mission longue, consultant autonome, à l'aise côté AMOA comme côté MOE, distanciel/présentiel (Dept 92).

Candidate profile

Consultant Fonctionnel, capacité à driver les Métiers et à être force de dialogue avec les équipes IT

Expérience avérée de Migration Data ETL ; Migration vers S4 HANA ; 10 ans MINIMUM d'Expérience DATA MIG

Compétences techniques Data Mig S4 est un plus

Working environment

Projet de migration d'un legacy hétérogène vers SAP S4, focus sur les parties Manufacturing, Procurement, QM, JIVS.

Echanges quotidiens avec l'ensemble des parties prenantes

Intégration à une task force DATA

Discover VALTAO

Paris, France

< 20 employees

Consultancy firm

Valtao est une société de conseil et de coaching en management des transformations fondée en 2007. Nos clients, exclusivement des grands comptes Industrie / Services / Assurances-Mutuelles, attendent de Valtao une contribution majeure à leurs prises de décisions et à la réalisation de projets complexes visant à améliorer la performance des processus, des systèmes d'information et des équipes projets. Totalement indépendant, le développement de Valtao repose uniquement sur ses capacités à faciliter les décisions des dirigeants et à piloter, redresser, accélérer des projets clés. Ce positionnement nécessite des engagements forts, associant étroitement conviction, souplesse et créativité en s'appuyant sur un corpus riche de méthodes éprouvées par Valtao et continuellement améliorées.

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