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Groupe bancaire cherche une prestation pour renforcer l'équipe SI FORMATION de la direction de la DSI RH & ComDescription.
Compétences attendues :
Direction de projet
Connaissance fine d'une plateforme de formation
Taches à réaliser :
Stratégie d’élaboration du Core Model du Learning HUB et déploiement auprès des caisses, banques et filiales
Formation des administrateurs locaux sur la base d’expertise LMS
Etude de la trajectoire LMS - LXP
Etude et Déploiement de la solution de formation mobile
Stratégie de décommissionnement d’outils de conception de formation au profit de fonctionnalité intégrées dans le LMS
Candidate profile
Consultant SIRH & Com
6 ans d’expérience minimum
Maîtrise la direction de projet et possède une connaissance fine d’une plateforme de formation (LMS).
Expérience de l’organisation des ressources de formation autour de Pléiade et Hermès
Participé à un projet Adaptive Learning.
Working environment
Mission 100 % basée Paris 13ème
2 jours de télétravail par semaine
2 jours de gratuité sont prévus pour la montée en compétences
Merci de respecter le budget.
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Chef de projet SIRH XP outil Pléaide
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