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Contractor job Tech Lead Java/Azure devops

Nice

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Job position

Contractor
29/03/2026
6 months renewable
450-500 €
5 to 10 years experience
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Published on 06/03/2026

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La mission s’inscrit dans un environnement technique complexe et hybride, combinant les écosystèmes Azure et Legacy, et impliquant de forts enjeux de qualité, d’intégration et de coordination transverse entre les différentes équipes : Gaia (Ingestion et exposition des données des entreprises ainsi que des produits vendus sur le site ), Atlas( Devops), Orion (Grille Tarifaire et Paiement), la TMA Legacy, et autres acteurs techniques connexes.

Mission principale

Rôle de Tech Lead.
Il contribue à la conception technique, au pilotage des bonnes pratiques de développement, à la résolution des problématiques complexes et à la coordination transverse des sujets techniques.

Responsabilités

Leadership technique
- Concevoir et documenter les solutions techniques sur des problématiques complexes ou transverses
- Participer aux comités d’architecture (conception, décision, résolution transverse)
- Garantir la cohérence des choix techniques et la qualité globale des livrables
- Assurer le relais technique avec les équipes Atlas et TMA Legacy pour les livraisons en pré-production et production
- Résoudre les blocages transverses liés à l’écosystème Azure / Legacy (ex : pipelines Azure DevOps, Datadog, interconnexions)
- Définir ou réaliser des Proof of Concept (POC) permettant d’améliorer le cadre technique ou les outils de développement
- Préparer et présenter les revues techniques de fin de sprint (qualité, architecture, incidents, recommandations)

Encadrement et accompagnement technique
- Veiller à la mise à jour et à la qualité des documentations techniques
- Soutenir l’équipe dans la résolution et le débogage des anomalies complexes
- S’assurer du respect des normes de codage, des revues de code et des bonnes pratiques
- Valider les conceptions détaillées sur les périmètres Azure et Legacy

Transversalité et support
- Garantir un niveau de qualité homogène entre les différents contextes du client
- Apporter un soutien opérationnel sur des problématiques de DevOps, conception, livraison ou debugging
- Contribuer à la mise en place et à l’optimisation des chaînes CI/CD (notamment sur Azure DevOps)
- Favoriser la coordination entre les équipes Build et TMA
- Accompagner et conseiller les équipes projet et les clients internes sur les orientations techniques
- Participer à la mise en place de chaînes d’automatisation (tests de non-régression, campagnes de tests fonctionnels, industrialisation DevOps)
- Contribuer activement à la démarche qualité (mesure de la qualité, tests automatisés, fiabilisation des déploiements)

Profil recherché

- Expérience confirmée en développement et en architecture logicielle
- Bonne connaissance de l’écosystème Azure et des pratiques DevOps
- Capacité à travailler en transverse, à communiquer efficacement et à soutenir plusieurs équipes
- Esprit d’analyse, sens de la pédagogie et goût du challenge technique
- Expérience en animation technique, revue de code et coaching d’équipe

Positionnement

Le futur titulaire sera un référent technique transverse, capable de naviguer entre plusieurs environnements projet.
Il devra garantir la qualité et la robustesse du socle technique Gaia, assurer un lien fort entre les équipes Build, TMA et Architecture, et être force de proposition dans une logique d’amélioration continue et de standardisation en interne

Paris, France
20 - 99 employees
IT services
Depuis 1980, Infotem accompagne les entreprises, de la PME aux multinationales, dans la résolution de leurs enjeux informatiques et numériques. De la démocratisation de la micro- informatique au développement du web en passant par la digitalisation des entreprises, Infotem a été de toutes les grandes évolutions du secteur avec un même objectif : apporter des solutions informatiques aux besoins de vos métiers. Entreprise de services, nous mettons l’humain au cœur de notre organisation. Nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Talent débutant ou consultant averti (f/h), chacun bénéficie d’un suivi personnalisé pour grandir avec nous.

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