ESENCA

Contractor job Développeur Kotlin/Java

Lille

ESENCA

Job position

Contractor
As soon as possible
3 months
5 to 10 years experience
Hybrid
Lille, Hauts-de-France
Published on 05/10/2025

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En tant que développeur back (éventuellement full stack mais avec un gros bagage back), et fortement en lien avec le tech lead et le product owner, il participera au développement du produit. Il veillera à la qualité de son code en suivant les recommandations de son tech lead et en réalisant les tests au bon niveau (tests unitaires, tests automatisés, etc.). Il participera aux différentes synergies avec les autres développeurs du domaine afin de partager les problématiques transverses et de garantir une cohérence technologique au sein du domaine. Il sera bien évidemment aussi force de proposition. Il devra donc faire preuve d'autonomie, savoir prendre des initiatives, être capable d'animer des ateliers techniques, de partager tes feedbacks et de prendre en lead des sujets.

Membre à part entière de l'équipe produit, il sera aussi bien sur le BUILD que sur le RUN de l'application et donc il assurera aussi le maintien en condition opérationnelle du produit.

Gros background back (8 ans d'expérience minimum hors alternance), notamment Kotlin et Spring-boot (à minima Java), API synchrones (REST) et asynchrones (Kafka).
Dans l'idéal (mais facultatif), il aime aussi faire du front, avec des connaissances Flutter.
Connaissances sur les outils de CI/CD (GitHub Actions), de monitoring et des environnements cloud.
Aussi, un bon niveau d'anglais (lu et parlé) est requis.

Besoin d'un renfort court-terme (jusque fin d'année) afin de contribuer à un rework de notre application (globalement : migrer vers la nouvelle version de plusieurs API, garantissant performance et non-regression).

Candidate profile

Conditions obligatoires :

Profil disponible rapidement

Maitrise de Kotlin, Java et SpringBoot avec des expériences avérées
3 jours de présence sur site demandé et 2 jours de télétravail par semaine.
Astreinte possible quelques weekend dans l'année (organisation tournante dans l'équipe).
Interventions exceptionnelles en HNO, planifiées, possibles quelques jours dans l'année.

Lezennes, Hauts-de-France
20 - 99 employees
Corporate / Direct Employer
Le Groupe Esenca réunit des expertises complémentaires autour d'une idée unique : la quête de l'excellence. Conseil, Recrutement, Portage salarial ou de Développement de business : notre métier depuis 2004, c'est de répondre aux défis du numérique et d'apporter à nos clients les meilleurs profils sur leurs projets IT. Notre démarche est entièrement basée sur un engagement : proposer à nos clients grands comptes régionaux les tops profils tout en assurant à chaque consultant un suivi attentif de son évolution. Un engagement porté par nos valeurs de confiance et d'innovation qui nous valent la confiance de nombreux talents des principaux acteurs économiques de la région.

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