HAYS France

Contractor job Dev Fullstack Expert JAVA

Lille

HAYS France

Job position

Contractor
As soon as possible
3 years
100-440 £GB
5 to 10 years experience
Hybrid
Lille, Hauts-de-France
Published on 12/03/2026

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JAVA - Expert - Impératif
PostgreSQL - Confirmé - Impératif
Kafka - Confirmé - Important
Git / GitHub - Confirmé - Important

Rattachée à la direction Digitale & Data de Leroy Merlin France, notre équipe “HR & Collaboration” est organisée en plusieurs squads :

- Workforce, Structure et Collaboration : BUILD & RUN de produits relatifs à l’identité, la gestion administrative, la paie et la gestion des temps

- Human Development : BUILD & RUN de produits relatifs au recrutement, à la gestion de carrière et à la formation

- Safety & Diversity : BUILD & RUN de produits relatifs à la sécurité et à la diversité/inclusion

- Tech : composée de 11 développeurs, de 2 DevOps et d’un QA, qui assure les développements techniques pour l’ensemble des squads produits.


Dans un contexte de forte accélération, porté par l’intégration de nouvelles solutions SaaS et le développement de produits innovants (Front, Back), nous renforçons notre squad Tech et recherchons un développeur pour nous accompagner.
La mission principale portera sur le développement des ACL, dans le cadre de l’intégration de trois nouveaux produits SaaS.

Les connaissances / compétences attendues sont :
- Java / Spring Boot
- JUnit
- MapStruct
- FlyWay
- Lombok
- Kafka
- PostgreSQL / MongoDB
- Git / GitHub
- Datadog
- SCRUM
- Linux

Optionnel :
- React / Typescript
- Python / Django

Candidate profile

JAVA - Expert - Impératif
PostgreSQL - Confirmé - Impératif
Kafka - Confirmé - Important
Git / GitHub - Confirmé - Important

Rattachée à la direction Digitale & Data de Leroy Merlin France, notre équipe “HR & Collaboration” est organisée en plusieurs squads :

- Workforce, Structure et Collaboration : BUILD & RUN de produits relatifs à l’identité, la gestion administrative, la paie et la gestion des temps

- Human Development : BUILD & RUN de produits relatifs au recrutement, à la gestion de carrière et à la formation

- Safety & Diversity : BUILD & RUN de produits relatifs à la sécurité et à la diversité/inclusion

- Tech : composée de 11 développeurs, de 2 DevOps et d’un QA, qui assure les développements techniques pour l’ensemble des squads produits.


Dans un contexte de forte accélération, porté par l’intégration de nouvelles solutions SaaS et le développement de produits innovants (Front, Back), nous renforçons notre squad Tech et recherchons un développeur pour nous accompagner.
La mission principale portera sur le développement des ACL, dans le cadre de l’intégration de trois nouveaux produits SaaS.

Les connaissances / compétences attendues sont :
- Java / Spring Boot
- JUnit
- MapStruct
- FlyWay
- Lombok
- Kafka
- PostgreSQL / MongoDB
- Git / GitHub
- Datadog
- SCRUM
- Linux

Optionnel :
- React / Typescript
- Python / Django

Paris, France
250 - 999 employees
Head hunter
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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