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Contractor job Incident Manager H/F

Bordeaux

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Job position

Contractor
As soon as possible
6 months
2 to 5 years experience
Hybrid
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
Published on 21/07/2025

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 Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur reconnu dans son secteur, un(e) Incident Manager disponible en freelance ou portage salarial, pour une mission de 3 à 6 mois renouvelables, basée à Bordeaux (présentiel avec télétravail partiel).

 

🎯 Contexte :

Vous interviendrez au sein de la DSI interne du client, avec pour objectif de piloter les incidents critiques et structurer les processus de gestion de crise, de retour d’expérience (REX) et de gestion de problème, dans une logique d’amélioration continue.

🛠️ Vos missions :

Piloter les incidents majeurs de bout en bout

Coordonner les équipes techniques internes et les partenaires

Assurer une communication claire avec les parties prenantes

Mettre en place les processus de gestion de crise

Organiser et animer les REX post-incident

Contribuer à la gestion de problème pour éviter les récurrences

Produire des rapports d’incidents et suivre les plans d’action correctifs

Candidate profile

Expérience confirmée en gestion d’incidents IT

Maîtrise des environnements techniques : réseaux, systèmes, cloud

Excellentes compétences en communication, coordination et gestion de crise

Connaissance des processus ITIL (certification v3 ou v4 appréciée)

Autonomie, rigueur, et capacité d’adaptation

Basé(e) à Bordeaux ou mobile ponctuellement

Working environment

L’environnement de travail de l’Incident Manager est à la fois dynamique, exigeant et collaboratif. Intégré au sein de la DSI d’un grand groupe, il évolue dans un cadre structuré où la réactivité et la rigueur sont essentielles. Le poste implique une interaction constante avec des équipes techniques internes, des partenaires externes et des parties prenantes métiers, dans un esprit de coordination et de résolution rapide des incidents critiques. L’Incident Manager bénéficie d’un environnement stimulant, où les processus ITIL sont au cœur des pratiques, et où l’amélioration continue est une priorité. Le cadre de travail favorise l’autonomie, tout en offrant un accompagnement solide et des échanges réguliers avec les équipes projet. Le poste est basé à Bordeaux, avec une organisation hybride combinant présence sur site et télétravail, permettant un bon équilibre entre efficacité opérationnelle et flexibilité. C’est un rôle stratégique, au cœur des enjeux de performance et de fiabilité des systèmes d’information.

Paris, France
250 - 999 employees
Head hunter
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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