HAYS France

Contractor job Lead Dev Full Stack .net React

Bordeaux

HAYS France

Job position

Contractor
As soon as possible
9 months renewable
5 to 10 years experience
Hybrid
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
Published on 23/03/2026

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Hays recrute pour son client – Lead Developer .NET / React (Freelance ou Portage)

Mission longue – Pré-embauche possible (6 à 9 mois)
Senior – 6 ans d’expérience minimum

🎯 Contexte de la mission

Dans le cadre du renforcement d’une équipe tech intervenant sur des solutions critiques à fort trafic, nous recherchons un Lead Developer .NET / React.
La mission porte sur des sujets techniques complexes, autour de microservices backend et d’interfaces front en environnement distribué.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product Manager, le Team Leader et les équipes de développement, avec un rôle clé dans la conception, l’évolution et l’optimisation de services backend (.NET) et front (React).

Vos missionsArchitecture & Conception
  • Participer aux conceptions techniques et aux choix d’architecture.

  • Moderniser et optimiser les API REST et microservices.

Développement
  • Développer, tester et maintenir les applications backend (.NET).

  • Intervenir sur les interfaces frontend (React).

  • Contribuer à la performance, la qualité et la maintenabilité du code.

Encadrement technique
  • Accompagner les développeurs sur les sujets techniques complexes.

  • Réaliser les code reviews et promouvoir les bonnes pratiques.

  • Garantir une cohérence technique globale des évolutions.

Amélioration continue
  • Contribuer à la qualité produit et à la performance des systèmes distribués.

  • Faire évoluer les standards d’architecture et de développement.

Candidate profile

🎓 Profil recherché
  • 6+ ans d’expérience en développement logiciel, dont une partie en lead technique.

  • Forte expertise en .NET / C# (microservices, API REST).

  • Bonne maîtrise de React et sensibilité aux problématiques front.

  • Expérience confirmée sur des systèmes distribués à fort trafic.

  • Bonne compréhension des environnements CI/CD, cloud, conteneurisation.

  • Capacité à travailler en autonomie et à accompagner une équipe.

  • Expérience en méthodes agiles attendue.

  • Première expérience réussie en lead indispensable.

Working environment

📆 Conditions & Modalités
  • Mission en freelance ou portage salarial.

  • Rémunération : selon profil.

  • Perspective de pré‑embauche après 6 à 9 mois, selon adéquation des compétences et besoins internes.

Paris, France
250 - 999 employees
Head hunter
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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