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Contractor job Développeur Full Stack Angular / Node.js

Paris

BLOOMAYS

Job position

Contractor
As soon as possible
6 months
450-550 €
2 to 5 years experience
Hybrid
Paris, France
Published on 21/10/2025

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Contexte

Notre client dans le secteur de la mutuelle souhaite intégrer un développeur FullStack dans son équipe Parcours de vente pour une durée de 3 à 6 mois renouvelable. 

Le développeur FullStack Angular / NodeJS participera à l’évolution mais aussi à la maintenance des parcours de ventes (devis & adhésion) individuels et collectifs. 

Vous évoluerez au sein d’un environnement challengeant qui mettra en valeur votre capacité d’adaptation, votre autonomie et votre affinité avec les méthodologies Agile. 

L’équipe est composée de 15 personnes. 

Contexte Technique : 

  • Organisation : Agile, Framework SCRUM 

  • Stack technique : Angular 19, Node 22, MongoDB, PostgreSQL

  • Outils : GIT, NPM, Verdaccio 

  • Intégration continue : Gitlab, Docker

Missions principales 

  • Contribuer au développement et aux évolutions des applications front-end en Angular 

  • Développer et maintenir les fonctionnalités des API sur les back-end en Node.js 

  • Implémenter, tester, améliorer l’architecture applicative jusqu’à la mise en production 

  • Garantir la qualité de code, respecter les conventions et bonnes pratiques 

  • Documentation et Conception 

  • Créer des schémas de données 

  • Participer aux cérémonies SCRUM 

  • Assurer le respect de la Définition of Done (DOD) de chaque User Story 

  • Challenger des choix technologiques et du code du reste de l’équipe 

  • Code Review 

  • Poker Planning 

  • Respect des standards OWASP, cybersécurité et accessibilité web

Candidate profile

Les compétences techniques pour la mission sont : 

  • Expertise récente en Angular (version 17 et +) 

  • Expériences sérieuses en Node.js (Koa, Express.js, Nest.js)

  • Langage de programmation : Typescript, Javascript, HTML5/CSS3 

  • Framework/langage :
    o Angular 19
    o Node.js 22 

  • Conception : BFF, Micro-Services, Clean Architecture, TDD 

  • Tests : Unitaires et intégration (Jest, Jasmine), E2E (Cypress)

  • Organisation : Agile, Framework SCRUM 

  • Usage courant de Git, JIRA, Confluence 

Compétences nécessaires pour la fonction : 

  • Bonne communication 

  • Esprit d’équipe 

  • Rigoureux 

  • Investissement professionnel : force de proposition et fait preuve de proactivité dans son activité (Amélioration continue)

  • Polyvalent : Tâches récurrentes (RUN) et contributions aux projets 

  • Reporting : Remonte régulièrement des indicateurs sur son périmètre 

  • Logique 

  • Minutieux et Esprit de synthèse 

  • Passionné et veille technologique

Working environment

📅 Modalités

📍 Lieu : Paris Saint-Lazare (2j remote/semaine)
📆 Démarrage : Septembre 2025
Durée : Mission longue (6 mois minimum, renouvelable – visibilité sur 2026)
💰 TJ : Selon profil (confirmé / senior)

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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