Job position Développeur Front react JS
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Dans le cadre d’un chantier stratégique de refonte et de simplification d’un portail Retail Media, une équipe produit renforce son dispositif Front-End.
Le portail est un outil central, utilisé quotidiennement par :
des équipes internes,
des utilisateurs externes (annonceurs).
Il supporte des flux métiers critiques :
gestion de campagnes,
pilotage budgétaire,
suivi de la performance.
Les enjeux sont forts en matière de :
maintenabilité
scalabilité
time-to-market
fiabilité et lisibilité de l’expérience utilisateur
La refonte vise à sécuriser la capacité de la plateforme à évoluer rapidement, tout en garantissant une expérience stable et cohérente dans un contexte de migration progressive depuis un legacy front-end conséquent.
Missions principalesMigration & refonteMigration d’un ou plusieurs composants majeurs
Identification des parties réutilisables pour la suite du chantier
Définition et validation de patterns de migration (avec ou sans IA générative)
Contribution aux arbitrages techniques
(refactorisation vs extraction vs réécriture)
Structuration des composants, hooks et stores
Amélioration de la qualité, de la lisibilité et du design du code
Maîtrise des enjeux de performance et de state management
Accompagnement sur l’usage raisonné de Nx
Mise en pratique d’une architecture front structurée
(layered architecture : métier / data / présentation)Contribution à la documentation technique
(guides, ADR, exemples)
Candidate profile
Expertise confirmée en React (>5 ans)
Expérience significative de refonte de front-end legacy
Maîtrise du state management et du data fetching
Expérience avec des architectures front-end structurées
(DDD, layered, clean architecture)À l’aise dans des contextes à forte complexité et forte dette technique
Connaissance de Nx ou de monorepos complexes
Expérience avec React Admin
Capacité à intégrer des outils d’IA générative
Forte capacité de pédagogie et de structuration
Esprit collaboratif et goût du travail en équipe
Working environment
Équipe produit transverse (PO, designers, développeurs Front & Back)
Collaboration quotidienne avec des leads techniques
Organisation en méthodologie agile (rituels réguliers, itérations courtes)
Forte culture de la qualité logicielle et du craft
Décisions techniques argumentées et partagées
Contexte favorisant la prise d’initiative et la responsabilisation
Environnement stimulant, orienté amélioration continue et transmission des bonnes pratiques
Mission hands-on, avec un réel impact sur les choix structurants de la plateforme
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