Job position Développeur Front-end Vue.js / Angular & React (F/H)
Share this job
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
📑 CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 10 ans minimum
Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Front-end Vue.js / Angular & React pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼
Le poste : ce qu’on vous propose concrètement :
Vous rejoignez une équipe projet en mission chez un de nos clients, avec un rôle central sur la partie front-end Vue.js (version 3) et Angular / React.js.
Votre quotidien ? Développer des interfaces soignées, tester ce que vous livrez (Jest) et échanger régulièrement avec les analystes fonctionnels pour construire des solutions pérennes et bien intégrées au SI.
Ce que vous ferez :
- Participer à la conception et au développement de micro-fronts (Single-SPA)
- Implémenter des fonctionnalités en Vue 3, en lien avec le back Spring Boot
- Écrire des tests unitaires automatisés pour fiabiliser votre code
- Collaborer avec les analystes dès la phase de conception (on évite les specs “tombées du ciel”)
Bonus : si vous aimez aussi toucher au back-end Java / SpringBoot, il y a de quoi faire !
Candidate profile
Les compétences que nous recherchons 💡 :
- Front : Vue 3, Angular, React.js, Jest, SCSS, Pinia, Single-SPA
- Back (optionnel) : Java 8-11, SpringBoot, JUnit5
- DevOps & Outils : GitLab, Jenkins, Sonar, Openshift, CI/CD
- Méthodo : Kanban, Architecture hexagonale, Kata réguliers
- Outils de suivi : Jira, IntelliJ
📍 Situation géographique : Lyon (69) - Ecully
🔔 Quelques infos importantes à retenir :
- Expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (3 jours / semaine)
- Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀
Working environment
🌟 Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?
Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
📩 Vous êtes ? Parlons-en !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez
Votre candidature arrive chez nous. Et si elle attire notre attention (spoiler : on lit vraiment chaque CV), c’est parti pour la suite !
2/ Premier contact
Votre profil correspond à ce qu’on cherche ? On vous appelle pour un premier échange, en toute simplicité. L’idée ? Apprendre à se connaître et valider les "bases".
3/ Premier entretien
On parle de vous, de vos compétences, de vos envies… et on vous raconte CELAD, nos projets, notre vision et les opportunités concrètes qui pourraient vous plaire.
4/ Rencontre avec un Business Manager
Un second éventuel entretien avec l’un de nos Business Managers pour aller plus loin : vous donner encore plus de contexte sur la mission, l’équipe, les enjeux... et surtout s’assurer que ça colle dans les deux sens.
5/ La décision finale
C’est le moment où tout se joue ! Si ça matche, on vous fait une proposition claire et transparente, et on vous accompagne dans les prochaines étapes pour bien démarrer l’aventure Celadienne.
Apply to this job!
Find your next career move from +10,000 jobs!
-
Manage your visibility
Salary, remote work... Define all the criteria that are important to you.
-
Get discovered
Recruiters come directly to look for their future hires in our CV library.
-
Join a community
Connect with like-minded tech and IT professionals on a daily basis through our forum.
Développeur Front-end Vue.js / Angular & React (F/H)
CELAD
