Cherry Pick

Contractor job SDM TMA SAP (PRÉ EMBAUCHE)

Paris

Cherry Pick

Job position

Contractor
12/10/2025
12 months
580-630 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Paris, France
Published on 08/10/2025

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SDM TMA SAP

Rôle :

  • Mettre en place et gérer les chaînes de run post-projet pour les applications, notamment SAP, l’un des plus gros applicatifs du groupe.

  • Suivi de la migration SAP S/4HANA pour :

  • France : migration technique en cours

  • Belgique : Go Live depuis le 1er juin

  • Gestion d’une TMA (Tierce Maintenance Applicative)

  • Équipe actuelle : 2 personnes (elle-même + SDM)

Environnement technique :

  • Infrastructure hébergée sur Azure

  • SAP hébergé chez Cloud Temple / Timwork

  • ServiceNow utilisé pour la gestion des incidents

  • Migration SAP S/4HANA : Belgique (Go Live 1er juin), France (migration technique)

  • Environ 400 applications gérées par Business Solutions + SAP (France / Belgique)

Missions principales (≈ 50 % du temps)

  • Pilotage de la TMA SAP (France & Belgique) avec le partenaire DXC

  • Suivi hebdomadaire des SLA (P1 à P4), plans d’action, suivi des tickets et des sauvegardes

  • Évolution du dispositif TMA (repositionnement, ajustement des profils, externalisation Maroc)

  • Arbitrage et médiation entre TMA et experts fonctionnels SAP (niveau 3)

  • Organisation d’un COPIL trimestriel avec le métier

Autres missions :

  • Gestion des insatisfactions utilisateurs via ServiceNow : analyse, réponse, plan d’action, communication

  • Animation des communautés de key users

  • Amélioration du support de premier niveau sur le terrain pour réduire les tickets sans valeur ajoutée

  • Organisation de 6 journées par an (présentations de tickets, sondages experts SAP)

Hard Skills

  • Maîtrise de ServiceNow (obligatoire)

  • Excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel (recherches V)

  • Expérience applicative (pas uniquement réseau / poste de travail)

  • → une expérience initiale technique niveau 1 suivie d’une évolution applicative est acceptable

Soft Skills

  • Bon rédactionnel (français et anglais)

  • Aisance à l’oral, dynamisme et sens du relationnel

  • Attitude proactive, avenante et souriante

  • Autonomie (travail à distance avec points hebdomadaires de 2h + sollicitations Teams)

  • Capacité à se créer un réseau sur Paris

Langues

  • Anglais courant, écrit et oral (test à l’entrée)

Profil recherché

  • 10 à 12 ans d’expérience environ

  • Capacité à prendre de la hauteur, esprit créatif et force de proposition

Candidate profile

Hard Skills

  • Maîtrise de ServiceNow (obligatoire)

  • Excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel (recherches V)

  • Expérience applicative (pas uniquement réseau / poste de travail)

  • → une expérience initiale technique niveau 1 suivie d’une évolution applicative est acceptable

Soft Skills

  • Bon rédactionnel (français et anglais)

  • Aisance à l’oral, dynamisme et sens du relationnel

  • Attitude proactive, avenante et souriante

  • Autonomie (travail à distance avec points hebdomadaires de 2h + sollicitations Teams)

  • Capacité à se créer un réseau sur Paris

Langues

  • Anglais courant, écrit et oral (test à l’entrée)

Profil recherché

  • 10 à 12 ans d’expérience environ

  • Capacité à prendre de la hauteur, esprit créatif et force de proposition

Working environment

Hard Skills

  • Maîtrise de ServiceNow (obligatoire)

  • Excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel (recherches V)

  • Expérience applicative (pas uniquement réseau / poste de travail)

  • → une expérience initiale technique niveau 1 suivie d’une évolution applicative est acceptable

Soft Skills

  • Bon rédactionnel (français et anglais)

  • Aisance à l’oral, dynamisme et sens du relationnel

  • Attitude proactive, avenante et souriante

  • Autonomie (travail à distance avec points hebdomadaires de 2h + sollicitations Teams)

  • Capacité à se créer un réseau sur Paris

Langues

  • Anglais courant, écrit et oral (test à l’entrée)

Profil recherché

  • 10 à 12 ans d’expérience environ

  • Capacité à prendre de la hauteur, esprit créatif et force de proposition

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

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