GALULA CONSULTING

Job Vacancy Consultant Technico‑Fonctionnel Oracle HCM

Ile-de-France

GALULA CONSULTING

Job position

Contractor
Permanent
As soon as possible
1 year
50k-57k €, 400-550 €
2 to 5 years experience
Ile-de-France, France
Published on 16/12/2025

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Contexte et organisation

Le SIRH est engagé dans une phase de transformation structurante.
Un Core RH sous Oracle HCM a été déployé en octobre 2024, interfacé avec plusieurs briques du SIRH (HR Access pour la paie, TalentSoft pour la formation) ainsi qu’avec d’autres composants du SI (gestion des identités, GED, etc.).

Les modules Performance et Rémunération ont été utilisés pour une première campagne fin 2024. Ces campagnes se clôturent début 2025, et la préparation des suivantes démarre prochainement, incluant une refonte majeure de la campagne de performance.

Dans ce contexte, l’équipe recherche un Consultant technico‑fonctionnel expérimenté sur les solutions Oracle HCM, spécialisé en reporting OTBI et BI Publisher, et idéalement compétent sur OIC (Oracle Integration Cloud).

MissionsMission principale

  • Développer, maintenir et optimiser des rapports et tableaux de bord OTBI répondant aux besoins métiers.

  • Assurer l’analyse du besoin, la rédaction des spécifications, le développement, la recette et la démonstration aux équipes métiers.

Mission évolutive (idéalement)

  • Utiliser OIC pour intégrer Oracle HCM avec d’autres systèmes d’entreprise.

  • Participer à la mise en place de workflows, au traitement automatisé de données et à des batchs de modifications.

Candidate profile

Critères requisCompétences techniques

  • Expertise confirmée sur les outils de reporting Oracle HCM : OTBI et BI Publisher.

  • Très bonne connaissance du Core HR dans Oracle HCM.

  • Maîtrise complète du cycle de développement d’un rapport ou dashboard :

    • Analyse du besoin métier

    • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques

    • Rédaction du cahier de recette

    • Développement du report

    • Recette et validation

    • Démonstration au métier

  • Compétences avancées en SQL et en modélisation de données.

  • Capacité à interpréter, structurer et visualiser des données pour produire des rapports efficaces et lisibles.

Compétences idéales (atouts)

  • Connaissance de HDL pour l’import de données dans le Core HR.

  • Connaissance de HCM Extract.

  • Connaissance de OIC pour la gestion de workflows et de batchs de modifications de données.

Points critiques et différenciants

  • Capacité à reprendre une mission.

  • Autonomie totale sur les outils de reporting Oracle.

  • Capacité à échanger directement avec les métiers, poser les bonnes questions, clarifier les besoins et proposer des solutions pertinentes.

  • Aisance dans la rédaction des spécifications et des cahiers de recette.

  • Excellent relationnel, sens du service, capacité à donner de la visibilité et à anticiper les risques.

  • Connaissance approfondie d’Oracle HCM, de ses modules et de ses modèles de données.

  • Connaissance de OIC et HCM Extract fortement appréciée.

Boulogne-Billancourt, Ile-de-France
20 - 99 employees
IT services
Galula Consulting est une ESN en pleine croissance, spécialisée dans l’accompagnement des entreprises sur les solutions Oracle (E-Business Suite, ERP Cloud, HCM Cloud) et SAP. Elle se distingue par son exigence dans le recrutement, son expertise technique et sa volonté de former des talents capables de relever les défis complexes de la transformation digitale. Galula Consulting se présente par : • Expertise reconnue : Galula Consulting accompagne ses clients dans la migration et l’optimisation de leurs systèmes ERP (Oracle, SAP), garantissant la continuité opérationnelle et la performance des processus financiers, achats et gestion. • Culture de l’excellence : Le recrutement repose sur des critères exigeants : compétence technique, adaptabilité, esprit d’équipe et engagement. L’entreprise recherche des profils passionnés par l’innovation et prêts à contribuer activement à la réussite des projets clients. • Opportunités de carrière : Les collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, avec des projets variés et internationaux, et bénéficient d’une formation continue favorisant leur progression et leur épanouissement professionnel. • Valeurs fortes : Galula Consulting valorise la collaboration, l’innovation et la transformation digitale, offrant aux talents la possibilité de façonner l’avenir du numérique aux côtés de clients prestigieux. • Croissance constante : Implantée en Île-de-France, l’entreprise est en pleine expansion et recrute régulièrement des consultants spécialisés (Oracle ERP Cloud, SAP S/4HANA, Oracle HCM Cloud, etc.) pour renforcer ses équipes. Rejoindre Galula Consulting, c’est intégrer une ESN ambitieuse et innovante, où chaque talent est reconnu comme un acteur essentiel de la réussite collective. Les profils recrutés auront l’opportunité de : • Participer à des projets stratégiques de transformation digitale. • Développer leurs compétences dans un cadre collaboratif et formateur. • Contribuer à l’essor d’une entreprise en forte croissance.

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