Job position Architecte entreprise
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Intitulé du poste
Architecte d’Entreprise – Domaines Customer & Marketing
Contexte de la mission
Dans le cadre du cadrage et de la structuration d’initiatives métier à forte valeur ajoutée, nous recherchons un Architecte d’Entreprise capable d’intervenir sur des sujets Customer et Marketing. Le rôle s’inscrit dans une démarche de transformation et d’urbanisation du système d’information, avec un fort enjeu de cohérence, de pérennité et de création de valeur.
Missions principales
Cadrer les initiatives métier sous l’angle de l’architecture d’entreprise et de l’architecture solution
Explorer, analyser et challenger les besoins exprimés par les métiers
Co-concevoir les solutions avec les équipes impactées et les architectes des autres périmètres
Définir les principes d’architecture cible en garantissant l’alignement avec la stratégie SI
Formaliser les dossiers d’architecture selon les standards et templates en vigueur
Présenter et défendre les choix d’architecture lors des instances de revue d’architecture
Piloter et réduire la dette d’architecture sur le périmètre de produits confié
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’architecture d’entreprise
Environnement fonctionnel et technique
Architecture d’entreprise et architecture solution
Domaines Customer, Marketing et parcours client
Enjeux data, intégration, interopérabilité et scalabilité
Prise en compte des contraintes réglementaires et de conformité
Compétences requises
Design d’architecture solution : niveau expert, impératif
Intelligence artificielle : niveau confirmé, important
Marketing automation : niveau confirmé, appréciable
GDPR / conformité réglementaire : niveau confirmé, appréciable
Langues
Français courant : impératif
Anglais professionnel : impératif
Livrables attendus
Dossiers d’architecture complets et argumentés
Schémas d’architecture et trajectoires d’évolution
Éléments de cadrage et d’aide à la décision pour les instances d’architecture
Candidate profile
Profil recherché
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques
Excellentes compétences de synthèse, de structuration et de communication
Forte capacité d’analyse et de challenge des besoins
Aisance dans les contextes transverses et multi-interlocuteurs
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