BLOOMAYS

Job Vacancy CTO Fintech

Switzerland

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Job position

Permanent
As soon as possible
130k-150k €
> 10 years experience
Hybrid
Switzerland
Published on 01/10/2025

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Un de nos clients dans la Fintech est à la recherche de son CTO, afin d'opérer une refonte sur produit et également pouvoir gérer la dette technique :

👾 Piloter la transformation technologique et prendre les décisions stratégiques (refonte technique et V2)
🎯 Superviser et participer activement au développement (hands-on)
🎯 Restructurer et optimiser la gestion de la data et l'exposition aux mouvements de marché
🎯 Assurer la vision produit (en l’absence de PM dédié) et la scalabilité de la plateforme
🎯 Garantir les standards de sécurité, de compliance et la gestion des risques financiers
🎯 Manager et faire grandir une équipe technique de 4-5 personnes

Candidate profile

💛 Expérience significative en rôle de CTO / lead technique
💛 Expérience significative dans des environnements fintech / bancaire (connaissance des normes réglementaires obligatoires)
💛 Avoir évolué dans des environnements de refonte
💛 Maîtrise de la stack : Django, Python, React, React Native, Material UI, cloud (Exoscale)
💛 Leadership, vision produit, capacité à évoluer dans un environnement startup agile

Working environment

👉 Participer à la croissance d’une fintech suisse ambitieuse
👉 C’est aussi évoluer dans une culture startup agile et innovante, où la technologie est au cœur de la stratégie et où chaque décision a un impact direct sur le business

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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