Job Vacancy Architecte SI / Fonctionnel

Brittany

Management Square

Architecture

Project management

Job position Architecte SI / Fonctionnel

Permanent

As soon as possible

65k-70k €

5 to 10 years experience

Hybrid

Brittany, France

Published on 18/08/2025 - Updated on 28/08/2025

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Dans le cadre du renforcement de la Direction Gestion d’Entreprise, nous recherchons un Architecte Solution à dominante fonctionnelle, capable d’accompagner plusieurs projets en parallèle sur des domaines variés.

Missions principales :

Définir et concevoir les plans d’architecture fonctionnelle
Garantir la cohérence des solutions mises en œuvre sur différents domaines (finance, RH, gestion, achats, etc.).
Collaborer étroitement avec les équipes métiers, les chefs de projet et les architectes techniques.
Contribuer aux choix de solutions (build ou intégration de progiciels) en tenant compte des enjeux coûts, risques et délais.
Produire la documentation d’architecture (schémas, cartographies, dossiers de choix, etc.).

Candidate profile

Expérience confirmée en tant qu’Architecte SI / Fonctionnel ou Architecte Solution sur des environnements complexes.
Solide compréhension des processus métiers liés à la gestion d’entreprise (finance, RH, achats, comptabilité, etc.).
Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément et à gérer des priorités variées.
Aisance dans la communication avec des interlocuteurs métiers et techniques.
Maîtrise des méthodes et référentiels d’architecture (TOGAF, cartographie applicative, urbanisation du SI, etc.) serait un plus.

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Montigny-le-Bretonneux, Île-de-France

20 - 99 employees

IT services

Management Square est une société de conseil spécialisée dans le management des projets, des programmes et des portefeuilles, la gestion du changement et l’accompagnement à la transformation des organisations. Nous mettons à la disposition de nos clients une équipe de professionnels expérimentés, ayant pour mission de les appuyer dans les domaines suivants : • Le conseil en management de projets, de programmes et de portefeuilles ; • Le mise en oeuvre, l’alignement, le déploiement et l’amélioration des bureaux PMO ; et • Les formations professionnelles certifiantes et le coaching.

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