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FICHE DE POSTE – INGÉNIEUR ERP ORACLE (H/F)
1. ContexteL’ingénieur ERP Oracle est responsable du pilotage, de la mise en œuvre, de la supervision et du support des principaux modules d’un ERP Oracle (Finance, HRMS, SCM).
Il intervient en tant qu’expert fonctionnel et technique afin d’assurer l’intégration optimale de la solution ERP dans l’environnement de l’entreprise, tout en répondant aux besoins métiers et en garantissant la performance globale du système.
Ce poste s’inscrit au sein d’une équipe ERP transverse et nécessite une forte capacité de conseil, une bonne compréhension des enjeux métiers et une expertise confirmée des solutions Oracle ERP.
2. Missions principalesApporter une expertise fonctionnelle et du conseil sur les solutions ERP Oracle
Piloter la mise en œuvre et assurer le support des modules ERP
Analyser les processus métiers existants et proposer des solutions adaptées
Concevoir, configurer et tester les modules ERP (scénarios de tests)
Participer aux décisions impactant les systèmes interconnectés
Définir les priorités de configuration et d’évolution
Gérer les anomalies : analyse, correction et suivi des incidents
Assurer la cartographie des processus, des besoins et des objectifs métier
Remonter les incidents critiques et risques au management
Garantir le respect des SLA (niveaux de service) avec les utilisateurs
Rédiger et gérer les spécifications fonctionnelles et techniques
Suivre les activités de maintenance et l’état d’avancement des projets
Produire des reportings réguliers
Maintenir une connaissance approfondie de l’organisation et des métiers
Anglais courant (oral et écrit)
Certification Oracle sur un ou plusieurs modules (Finance, HRMS, SCM)
Bonne maîtrise :
des architectures ERP
de la gestion de projet ERP
des processus qualité
des référentiels ITIL / COBIT
Capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de communication
Esprit collaboratif et orientation client
Candidate profile
Minimum 5 ans d’expérience en implémentation et configuration d’ERP Oracle ou équivalent
Participation à au moins 3 projets complets d’implémentation ERP (de la phase de cadrage à la mise en production)
Une expérience dans les secteurs médias ou digital est un plus
Working environment
Travail en environnement de bureau partagé
Poste majoritairement sédentaire avec déplacements internes
Utilisation quotidienne d’un ordinateur
Horaires : du lundi au vendredi
Parcours d’intégration et accompagnement à la prise de poste
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
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