Cherry Pick

Contractor job Release Train Engineer

Paris

Cherry Pick

Job position

Contractor
As soon as possible
12 months
5 to 10 years experience
Hybrid
Paris, France
Published on 02/10/2025

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Cherry Pick est à la recherche d'un Release Train Engineer pour l'un de ses clients dans le secteur de la musique.

Missions :

Missions

 Maximiser la valeur délivrée par le train agile (regroupant entre 60 et 80 personnes) en

participant activement à son fonctionnement

 Améliorer le delivery des équipes du train

 Assurer l’application du cadre de travail

 Favoriser la montée en compétence sur le cadre SAFe

 Uniformiser les pratiques entre les trains

 Améliorer le pilotage et la transparence via la restitution des indicateurs

Tâches principales

Le/la RTE sera en charge des tâches :

 Fédérer les parties prenantes autour du flux de valeur du train

 S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue à l’échelle du train et de la DSI

 Interagir avec les autres RTE et Scrums pour uniformiser les pratiques et progresser

mutuellement

 Animer, garantir le bon fonctionnement et s’assurer de l’efficacité des cérémonies

 Assurer une communication fluide avec l’ensemble des parties prenantes

 Cartographier et gérer les dépendances inter-équipes

 Sécuriser le delivery en identifiant les risques et en facilitant l’émergence des solutions

 Sécuriser la capacité à faire pour réaliser le backlog technique

 Définir, recueillir, analyser et communiquer les indicateurs concernant le delivery et

l’application du cadre

 Participer à l’évolution du cadre de travail en proposant les adaptations nécessaires, sur la

base des remontées des équipes

Candidate profile

Formation et expérience

 Formation supérieure en informatique, gestion de projet ou équivalent

 Certifications SAFe (SAFe RTE, SAFe SPC) fortement appréciées

 Certifications Scrum/Agile (CSM, PSM, etc.) souhaitées

 3+ années d'expérience dans l'agilité à l'échelle

 5+ années d'expérience en tant que Scrum Master ou Coach Agile

 Expérience réussie dans l'accompagnement de transformations agiles

 Connaissance approfondie du framework SAFe

 Expérience dans un environnement technologique complexe

Working environment

Compétences requises

 Leadership agile, influencer sans autorité hiérarchique

 Excellente organisation et capacité à traiter de nombreux sujets en parallèle

 Culture générale technologique et notamment connaissances des processus et outils de

CI/CD

 Maitrise de JIRA

 Maitrise des outils de collaboration en ligne type Miro, Klaxoon…

 Bonne connaissance d’outils de reporting et dashboarding pour la gestion des indicateurs

 Facilitation & communication : animation de groupes, gestion des conflits, transparence

 Capacité à interagir avec le « top management »

 Pédagogie et capacité à convaincre

 Autonomie et proactivité

 Capacités rédactionnelles et de présentation

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

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