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Contractor job Data Engineer Snowflake (H/F)

Paris

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Job position

Contractor
As soon as possible
36 months
5 to 10 years experience
Hybrid
Paris, France
Published on 22/09/2025

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Contexte & Équipe

Une équipe data structurée et exigeante recherche un Data Engineer Senior pour renforcer ses activités autour de la plateforme Snowflake et de systèmes critiques de gestion de données.
Le poste s’inscrit dans un environnement technique de haut niveau, avec une forte culture de qualité et d’amélioration continue.


Missions principales

  • Administration de la plateforme Snowflake et optimisation des coûts

  • Réplication de données entre bases opérationnelles et Snowflake (CDC – Change Data Capture)

  • Gestion et administration des bases SQL Server et Oracle

  • Provisionnement d’objets dans Snowflake pour les équipes data

  • Automatisation et maintenance des bases (Python, Ansible, Terraform)

  • Contribution à l’amélioration continue des pratiques et des outils


Candidate profile

  • 7–8 ans d’expérience en Data Engineering ou administration de bases

  • Expertise avérée en réplication de données / CDC

  • Maîtrise de Snowflake (autonomie complète)

  • Solide expérience sur SQL Server (logs de transactions, optimisation, maintenance)

  • Compétences en Python, Ansible, Terraform (niveau intermédiaire acceptable)

  • Bonne culture software engineering et compréhension des concepts d’architecture


    Qualités attendues

    • Rigueur et exigence technique

    • Esprit d’équipe et excellente posture professionnelle

    • Autonomie, proactivité

    • Goût pour l’amélioration continue et le conseil technique

Working environment

Au sein d'une équipe infrastructure et data
Télétravail : 50% => Présence sur site : mardi, mercredi + un 3ème jour au choix.
Localisation : Paris 19ème
Mission possible jusqu'à 3 ans

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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