STHREE SAS pour COMPUTER FUTURES

Contractor job Consultant Data gouvernance Collibra (BCBS 239)

Ile-de-France

STHREE SAS pour COMPUTER FUTURES

Job position

Contractor
31/03/2026
9 months
5 to 10 years experience
Hybrid
Ile-de-France, France
Published on 17/02/2026

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Contexte : Cadre réglementaire pour les banques : Exigences Bâle 2 renforcée, besoin de données fiables pour piloter les risques et pression sur qualité et traçabilité de données

Objectifs : Implémentation de Collibra (choix du siège) comme levier RDARR : La plateforme de gouvernance des données

❖ Glossaire, dictionnaire, référentiels

❖ Rôles et responsabilités (ownership) // Documentation et workflows

❖ Data lineage

❖ Cohérence et transparence des données utilisées

Missions

Phase Data Owner Assignment : suivant la définition théorique que nous avons donné en interne sur les rôles et Responsabilités, 4 profils : Data Owner, Stewart, Producer et User

❖ Préparer et faire valider la matrice des R&R auprès des Data Owner à partir du scope CONNECT

❖ Faire valider les Rôles et Responsabilités auprès des Data Owner sur les IDP Connect (Local file, Mapping table, RDT, Scoring, Rating …)

Phase Alimentation Collibra :

❖ « Ecosystème input CONNECT » Use case de l’implémentation dans Collibra)

1/ Préparer les différents templates (par entités CONNECT) pour Collibra avec les besoins fonctionnels demandés pour Collibra

2/ Identifier les sources de données (avec l’aide de spécifications techniques)

3/ Faire compléter le lineage de data par l’IT

4/ Tester les templates sur K dans l’import Collibra et valider les schémas (Vérifier que le lineage fonctionne correctement avec les données attendues en provenance des systèmes)

5/ Mettre en production les templates

6/ Effectuer et Organiser les correctifs nécessaires en partenariat avec l’IT.

7/ Participer au meetings bi-weekly avec le siège sur l’avancement des travaux – Fournir l’avancement nécessaire dans JIRA et/ou au Data Officer

❖ «Ecosysteme Autres »

Selon le siège, « nous » livrons des spreadsheets pour le compte du regulatory reporting. Cadrage encore flou. Cependant l’idée serait d’auditer certains services pouvant « toucher » aux outils du siège (suivant liste pré définie) afin de vérifier que des données sont envoyées au siège et par quel biais.

- Prendre les outils recensés par le siège (Check si ces outils génèrent des flux pour les besoins des reportings règlementaires au siège)

- Sonder sur les User de ces outils et les flux existants

- Organiser la description de ces flux en vue de l’intégration dans Collibra .

- Vérifier que le flux soient déclarés en interne dans la cartographie des outils avec architecte IT

Candidate profile

• Anglais courant (documentation à faire en anglais et en français et communication avec le siège)

• Expérience dans le milieu bancaire et/ou captive automobile

• Expérience sur de la gestion de projets de gouvernance Data / Data Management

• Connaissance programmation SQL pour lecture spécifications techniques

• Maitrise outil Collibra

• Outils de ticketing, workflow ou gestion de projet (JIRA)

• Microsoft 365 (teams, Sharepoint, Onenote, Excel avancé, powerpoint, access)

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Computer Futures a été créé en 1986 par une poignée d’entrepreneurs enthousiastes à Londres, en Angleterre. Nous sommes nés du désir d’aider et de faire prospérer les entreprises locales. Ceci en trouvant les talents informatiques permettant d’offrir de nouveaux services IT qui changent le monde. Aujourd’hui, nous fournissons des solutions de recrutement IT à des organisations de toutes tailles dans le monde entier. En tant qu’experts mondiaux du recrutement IT, nous sommes spécialisés dans les marchés et les technologies informatiques de niche. Chaque jour, nous aidons des développeurs de logiciels, des ingénieurs et une multitude de professionnels de l’IT à accéder à des opportunités d’emploi dans de nombreuses entreprises. Notre approche est simple : nous combinons nos réseaux mondiaux, notre expertise locale et notre connaissance des marchés spécialisés. Ainsi, nous fournissons des solutions de recrutement et d’emploi de premier ordre dans le domaine des technologies de l’information. Notre mission ? Aider les professionnels à exceller et les entreprises à se développer.

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