Job position

Contractor
As soon as possible
12 months
500-580 €
5 to 10 years experience
Paris, France
Published on 11/02/2026

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Dans le cadre d'un projet d’adaptation et de sécurisation de ses projets GCP, vous interviendrez  sur la refonte et la standardisation des environnements afin de préparer la mise en place d’un Plan de Reprise d’Activité Cloud GCP.

Vos missions consisteront à contribuer:

  • Accompagner sur les projets existants afin de les adapter pour permettre la mise en place d’un plan de reprise d’activité pour les applications hébergées sur GCP.

  • Accompagner dans la migration des projets vers GCP tout en respectant l’architecture existante et les bonnes pratiques d’ingénierie Cloud.

  • Prendre le lead sur des projets de migration,

  • Initier des nouveaux projets d'infrastructures GCP,

Vos livrables attendus sont les suivants:

  • Etude technique (Word)

  • Code Terraform

  • Mise en production des projets sur GCP

  • Documentation dont diagrammes d’architectures

Candidate profile

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:

  • Les connaissances techniques requises dans l’environnement GCP : Terraform, CI/CD d’Infrastructure As Code, GKE (Google Kubernetes Engine), Compute Engine, Cloud Run, Gitlab CI, Nexus

  • Compétences sur les Base de données : PostgreSQL, MySQL

  • Une bonne connaissance de la culture DevOps

  • Expérience approuvée sur le Cloud GCP.

  •  Bonne pratique Sécurité Cloud

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1000 employees
IT services
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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