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Contractor job Customer Technology Advisor AGILE, ITIL V4, S.R.E. DevOPs and GitOps/fa

Guyancourt (78)

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Job position

Contractor
As soon as possible
12 months
5 to 10 years experience
Hybrid
Guyancourt, Ile-de-France
Published on 23/07/2025

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Customer Technology Advisor AGILE, ITIL V4, S.R.E. DevOPs and GitOps. client Banque basé à Guyancourt, un Customer Technology Advisor. Compétences requises : 

  • Compétence en méthodologie Agile.

  • Compétence ITIL V4.

  • Compétences S.R.E (Site Reliability Engineering).

  • Expérience DevOps et GitOps.

  • Expérience en architecture technique (réseau, infrastructure).

  • Intérêt pour les nouvelles technologies (Cloud Native, DevOps, ML/IA/GenAI, Conteneurisation, Big Data, etc.).

  • Excellentes compétences en communication et pédagogie.

  • Excellente posture relationnelle.

  • Leadership confirmé.

 Les atouts supplémentaires sont un plus :  

  • Technologies ML/IA/GenAI.

  • Connaissances en matière de sécurité et des normes (RGPD, LPM, …).

  • Compétences en anglais (écrit et oral).

  •  

Démarrage ASAP 

Localisation Guyancourt / Télétravail

Durée de la mission : 2 ans

Projet : 

  • Il s’agit du point de contact privilégié des Entités et des Pôles.

  • Il acquière la connaissance technique des offres, participe aux rituels des produits, porte les besoins jusqu’à la délivrance des services, échange avec les Pôles et mobilise les ressources du Cluster pour mener à bien l'adoption par les Entités.

  • Il partage la connaissance des offres en interne du Cluster pour faciliter l'appropriation des nouvelles offres/évolutions, accompagne et conseille les Entités, accompagne lors de l'adoption, la co-construction et les expérimentations.

 

  • Périmètre d’intervention :

 

  • Il pilote la collecte et la qualification des besoins.

  • Il pilote la collecte et la qualification des irritants.

  • Il pilote la création et le suivi des demandes.

  • Il est garant de l’adoption par le cluster et l’entité de l’offre ou fonctionnalité.

  • Il est garant de la co-construction d’une offre.

  • Il est garant de l’adoption en pilote (early adopter) d’une nouvelle offre.

  • Il est garant de l’expérimentation technique.

  • Il est référent sur les connaissances techniques de son domaine produits.

  • Il est garant de l’acculturation et réalise des présentations des offres au cluster ou pour l’entité cliente.

  • Il réalise un premier niveau initial d’accompagnement technique du cluster ou de l’entité cliente.

  • Il est référent du cycle de vie des offres pour l’entité cliente.

 

Principaux livrables :

 

  • Collecter, consolider les besoins et leurs priorités du cluster et des entités.

  • Co-construire backlogs et roadmaps : alimenter, challenger les backlogs.

  • Préparer les décisions et arbitrages sur les roadmaps des offres proposées par les pôles notamment préparer les dossiers Comité Stratégique pour les CTO et DSI.

  • Identifier les impacts des offres sur le cluster et les entités (techniques, organisationnels, compétences).

  • Promouvoir les offres au sein du cluster et auprès des entités.

  • Identifier et suivre la mise en œuvre des compléments aux offres (fonctionnalité additionnelle, tooling, complément CI/CD.).

  • Animer l’adoption des offres (compléments, prérequis, freins, volumes d’adoption).

  • Apporter ses connaissances techniques auprès du cluster et des entités lors de l’adoption et la consommation des produits.

  • Suivre avec les pôles les indicateurs qualité du run et remonter les dysfonctionnements inhérents au modèle de delivery des produits.

  • Suivre / S'assurer de l'adéquation des services délivrés par rapport aux niveaux de services convenus / attendus dans le cadre du build (indépendamment des process).

 

Candidate profile

Compétences requises :

 

  • Compétence en méthodologie Agile.

  • Compétence ITIL V4.

  • Compétences S.R.E (Site Reliability Engineering).

  • Expérience DevOps et GitOps.

  • Expérience en architecture technique (réseau, infrastructure).

  • Intérêt pour les nouvelles technologies (Cloud Native, DevOps, ML/IA/GenAI, Conteneurisation, Big Data, etc.).

  • Excellentes compétences en communication et pédagogie.

  • Excellente posture relationnelle.

  • Leadership confirmé.

 

Les atouts supplémentaires sont un plus : 

 

  • Technologies ML/IA/GenAI.

  • Connaissances en matière de sécurité et des normes (RGPD, LPM, …).

  • Compétences en anglais (écrit et oral).

Working environment

Compétences requises :

 

  • Compétence en méthodologie Agile.

  • Compétence ITIL V4.

  • Compétences S.R.E (Site Reliability Engineering).

  • Expérience DevOps et GitOps.

  • Expérience en architecture technique (réseau, infrastructure).

  • Intérêt pour les nouvelles technologies (Cloud Native, DevOps, ML/IA/GenAI, Conteneurisation, Big Data, etc.).

  • Excellentes compétences en communication et pédagogie.

  • Excellente posture relationnelle.

  • Leadership confirmé.

 

Les atouts supplémentaires sont un plus : 

 

  • Technologies ML/IA/GenAI.

  • Connaissances en matière de sécurité et des normes (RGPD, LPM, …).

  • Compétences en anglais (écrit et oral).

Clynderwen, Pays de Galles, Royaume-Uni
< 20 employees
Recruitment agency
Worldwide People (WWP) est une société de recrutement spécialisée depuis 2001 dans les métiers de l’IT, en particulier sur les secteurs des télécoms et des technologies. Notre spécialité ? Fournir des consultants hautement qualifiés pour des missions courtes ou des CDI à des clients internationaux. Ces clients comprennent des intégrateurs de systèmes, des consultants en gestion, des opérateurs télécoms (fixe, mobile et satellite) et des banques internationales. Notre mission. Être le partenaire numéro un de nos clients Grace à une équipe hautement expérimentée de consultants, nous identifions et mobilisons les ressources disponibles les plus appropriées. Nous travaillons sans relâche afin de nous assurer que les besoins de nos clients sont satisfaits en termes de délais et de budget. Être le partenaire numéro un de nos consultants Nous nous assurerons que votre candidature est préparée et présentée de façon à mettre en valeur vos expériences les plus pertinentes et l’ensemble de vos compétences. Nous assurerons le suivi de votre candidature, organiserons l'entretien et vous fournirons un feedback. Nous ferons en sorte de vous informer entièrement sur le client et le rôle afin que vous puissiez obtenir un résultat optimum lors de l'entretien. Nous conclurons les négociations et préparerons le contrat. Nous vous aiderons en ce qui concerne les demandes de visas ou votre déménagement. En bref, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement. Une fois sur place, nous serons disponibles à tout moment pour vous aider et répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir. Nous assurerons un paiement rapide et flexible.

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