CAT-AMANIA

Contractor job Business Analyst Senior – Epargne KELIA (Agile, Recette, JIRA)

Ile-de-France

CAT-AMANIA

Job position

Contractor
As soon as possible
2 years
400-560 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Ile-de-France, France
Published on 20/02/2026

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Contexte

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale autour des produits d’épargne, notre client met en place un nouvel écosystème IT reposant sur un outil de gestion spécialisé et des espaces clients digitaux destinés aux entreprises et aux particuliers.

Ce programme vise notamment à concevoir et déployer une nouvelle génération d’espaces clients épargne retraite et salariale, tout en assurant la maintenance et l’évolution des plateformes existantes.

Pour accompagner ce programme structurant, nous recherchons un Business Analyst expérimenté capable d’intervenir à la fois sur des activités projet (build) et sur le maintien en conditions opérationnelles (run).

Missions principales

Vous interviendrez au sein d’une équipe Agile composée de Product Owner, Business Analysts, développeurs, architectes et équipes métier.

Vos responsabilités incluent notamment :

Analyse métier et gestion des besoins
  • Recueillir et analyser les besoins auprès des équipes métier

  • Formaliser les expressions de besoin et les spécifications fonctionnelles dans JIRA

  • Participer à la gestion et priorisation du backlog produit

  • Contribuer à la définition et à l’évolution des fonctionnalités des espaces clients digitaux

Coordination projet et suivi des développements
  • Participer aux cérémonies Agile (sprint planning, daily, review, rétrospectives)

  • Assurer la bonne compréhension des besoins par les équipes techniques et l’éditeur

  • Collaborer étroitement avec les équipes produit, IT et métier

Recette fonctionnelle et validation
  • Concevoir les stratégies et plans de test

  • Rédiger les cas de tests et piloter les campagnes de recette (HP ALM)

  • Exécuter les tests fonctionnels

  • Identifier, analyser et suivre les anomalies

  • Valider les livraisons et mises en production

Support, maintenance et amélioration continue
  • Analyser et suivre les anomalies en production

  • Coordonner les corrections avec l’éditeur et les équipes techniques

  • Participer aux comités de suivi projet et run

  • Proposer des améliorations fonctionnelles et des optimisations des processus

Participation aux évolutions et migrations
  • Analyser les impacts fonctionnels liés aux évolutions et migrations

  • Contribuer aux phases de recette et de validation

  • Participer à la mise en œuvre de nouvelles versions et fonctionnalités

Environnement fonctionnel et technique

Environnement métier :

  • Epargne retraite

  • Epargne salariale

  • Espaces clients digitaux

Méthodologies et outils :

  • Agile, Scrum, SAFe

  • JIRA

  • HP ALM

  • outils de gestion de backlog et recette

Interaction avec :

  • équipes métier

  • équipes IT

  • éditeur logiciel

  • Product Owner, développeurs, architectes

Candidate profile

Profil recherché

Vous êtes Business Analyst ou Product Owner avec une expérience significative sur des projets digitaux en environnement complexe.

Vous êtes à l’aise dans les environnements Agile et avez une forte capacité à comprendre les enjeux métier et à faire le lien avec les équipes techniques.

Vous êtes autonome, rigoureux et reconnu pour votre capacité d’analyse et votre communication.

Compétences et qualifications indispensables

Le candidat doit impérativement avoir :

  • une expérience significative en tant que Business Analyst ou Product Owner sur des projets digitaux

  • une connaissance du domaine de l’épargne (épargne retraite et/ou épargne salariale)

  • une expérience en rédaction des besoins fonctionnels et gestion de backlog

  • une expérience en recette fonctionnelle (rédaction de cas de test, exécution, suivi des anomalies)

  • une expérience en environnement Agile

  • une maîtrise d’outils de gestion de projet et backlog tels que JIRA

  • une capacité à travailler avec des équipes métier et IT

  • une bonne capacité d’analyse et de communication

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1000 employees
IT services
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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