Contractor job Business Analyst IA Générative – Pilotage de Projets & Innovation IT

Ile-de-France

CAT-AMANIA

autonomous

Generative AI

Proof of concept (POC)

Job position Business Analyst IA Générative – Pilotage de Projets & Innovation IT

Contractor

As soon as possible

6 months

450-570 €

5 to 10 years experience

Hybrid

Ile-de-France, France

Published on 28/09/2025

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Nous recherchons un Business Analyst confirmé (5 ans d’expérience minimum) disposant de compétences solides dans le domaine de l’Intelligence Artificielle, et plus particulièrement sur les sujets d’IA générative.

Missions principales :

Effectuer une veille marché sur les solutions d’IA générative (make, buy, open source).
Piloter et mettre en œuvre des démonstrateurs, POC et Proof of Value en collaboration avec les équipes IT.
Accompagner les équipes dans l’adoption des nouvelles solutions IA et assurer la communication autour des projets.
Animer une communauté interne autour de l’IA générative afin de partager les bonnes pratiques.
Réaliser et piloter des phases de test pour valider les produits selon les cas d’usage.
Participer à la conception et au développement de prototypes.

Candidate profile

Bac+5 école d’ingénieur ou équivalent.
Minimum 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst.
Bonne compréhension des fondamentaux de l’IA et de l’IA générative.
Expérience en pilotage de projets IT innovants (POC, PoV, prototypes).
Excellentes compétences rédactionnelles et de communication orale (comités, présentations).

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

> 1000 employees

IT services

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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