Contractor job BUSINESS ANALYST APPLICATIF H/F
Malakoff (92)
Cheops Technology
Job position BUSINESS ANALYST APPLICATIF H/F
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Dans ce contexte, l’équipe a besoin d’un support de quelques mois pour structurer les livrables (« kit d’autonomie » avec arbre de décision, process local, operating model sur la gestion des demandes, …) et la communication autour de ces (changements de) gouvernance.
Orientation processus / Business Analyst
oCapacité à analyser, modéliser et formaliser des processus (notamment liés à la gouvernance d’architecture).
oBonne compréhension des enjeux de transformation organisationnelle.
-Facilitateur / Animateur de gouvernance
oAisance à travailler avec des interlocuteurs variés (DSI, architectes, responsables locaux…).
oCapacité à embarquer les parties prenantes dans des changements de pratiques.
-Concepteur de supports de communication clairs et pédagogiques
oExcellente maîtrise de PowerPoint.
oCapacité à vulgariser et synthétiser des sujets complexes (slide maker confirmé).
-Rédacteur structuré
oCompétence en rédaction de documents structurants : modèles, guides, supports de formation ou de présentation.
-Pilotage de livrables / Autonomie
oCapacité à gérer un petit projet ou chantier de bout en bout : cadrage, production, validation.
Candidate profile
-Concevoir et formaliser le « kit d’autonomie »
oÉlaborer l’arbre de décision, les processus types, les modèles de documents, etc.
oDéfinir les rôles, responsabilités et interactions locales/globales.
-Structurer et rédiger les livrables de gouvernance
oOperating model de gestion des demandes.
oFiches pratiques, guides, procédures.
-Préparer les supports de communication et d’adhésion
oRéaliser des présentations claires à destination des entités locales et du management.
oAdapter les messages selon les cibles (technique, fonctionnel, direction…).
-Accompagner le déploiement dans les entités pilotes
oParticiper à la mise en place locale du nouveau modèle.
oAjuster les livrables selon les retours terrain.
Working environment
-Concevoir et formaliser le « kit d’autonomie »
oÉlaborer l’arbre de décision, les processus types, les modèles de documents, etc.
oDéfinir les rôles, responsabilités et interactions locales/globales.
-Structurer et rédiger les livrables de gouvernance
oOperating model de gestion des demandes.
Fiches pratiques, guides, procédures.
-Préparer les supports de communication et d’adhésion
oRéaliser des présentations claires à destination des entités locales et du management.
oAdapter les messages selon les cibles (technique, fonctionnel, direction…).
-Accompagner le déploiement dans les entités pilotes
oParticiper à la mise en place locale du nouveau modèle.
oAjuster les livrables selon les retours terrain.
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