CAT-AMANIA

Job Vacancy Analyst Environnement de Travail (H/F)

Niort (79)

CAT-AMANIA

Job position

Contractor
Permanent
As soon as possible
12 months
40k-45k €, 400-550 €
2 to 5 years experience
Hybrid
Niort, Nouvelle-Aquitaine
Published on 17/10/2025

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Nous recherchons un Business Analyst Environnement de Travail (H/F) pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances.Description du poste

Dans le cadre d’un vaste programme de transformation axé sur “l’expérience collaborateur”, notre client engage un chantier stratégique visant à rationaliser ses solutions immobilières et outils liés à l’environnement de travail.

Les objectifs sont clairs : simplifier l’écosystème applicatif, réduire les coûts et la maintenance, et optimiser la relation avec les éditeurs.

Intégré(e) au sein de la Direction IT du client, vous interviendrez en tant que Business Analyst confirmé(e), en collaboration étroite avec les équipes métiers, techniques et les partenaires éditeurs.

Vos missions principales :
  • Mener des études d’impact pour chaque évolution ou rationalisation de brique applicative.

  • Recueillir les besoins métiers (immobilier, environnement de travail) et formaliser les exigences.

  • Rédiger les cahiers des charges et user stories, définir les critères d’acceptation.

  • Cartographier l’existant (solutions par bâtiment), identifier les redondances et écarts.

  • Proposer des scénarios de convergence / standardisation et analyser les compromis associés.

  • Contribuer au plan de déploiement et à la conduite du changement.

  • Participer à la rationalisation du portefeuille applicatif et à la définition de la roadmap cible.

Environnement & outils :
  • Jira / Confluence

  • Outils de cartographie applicative

  • Pack Office

  • Méthodes Agile / Cycle en V

  • Contexte multi-sites – forte transversalité – interactions métiers et IT

Candidate profile

Profil recherché

Vous avez du talent et vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets ambitieux et structurants.

  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs et/ou d'un diplôme d'études supérieures (Bac+5)

  • Expérience significative en tant que Business Analyst confirmé

  • Solide expérience dans le secteur de l’immobilier d’entreprise ou de l’environnement de travail

  • Excellente maîtrise des méthodes d’analyse fonctionnelle, de la rédaction de cahiers des charges et de la modélisation d’impacts

  • Bonne connaissance des problématiques de rationalisation d’outils multi-sites / multi-entités

  • Qualités relationnelles et rédactionnelles développées : autonomie, esprit de synthèse, diplomatie

Working environment

Description de l’entreprisePourquoi rejoindre Cat-Amania ?

Environnement de travail Niortais
Télétravail partiel possible, 2 jours par semaine

Cat-Amania, c’est bien plus qu’une ESN :

  • Une entreprise créée en 1999, avec un chiffre d’affaires de 90,8 millions d’€ en 2023 et une ambition de dépasser les 100 millions d’€ en 2024.

  • 1 100 collaborateurs, 15 agences en France et une présence internationale au Maroc, au Luxembourg, au Canada et en Suisse.

  • Des projets d’envergure dans des secteurs variés, offrant un cadre idéal pour développer vos compétences.

  • Une culture d’entreprise inclusive et bienveillante, où la diversité est valorisée.

  • Un engagement concret pour accompagner votre développement professionnel et personnel.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1000 employees
IT services
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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