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Lieu : Télétravail 4 jours sur 5
Objet de la mission
Nous recherchons un(e) Chef/fe de Projet AS400 et motivé(e) pour accompagner la transformation de l’organisation de l’équipe et permettre la délégation de certaines activités.
Le rôle consiste à :
Mettre en place une cellule avant-projet pour analyser les besoins, proposer des solutions chiffrées et produire des spécifications pour les développeurs.
Suivre et animer cette cellule.
Identifier et organiser la mobilisation d’experts externes pour challenger la collecte de besoin.
Mobiliser les experts et sachants de l’entreprise pour enrichir les solutions proposées.
Suivre l’avancement de plusieurs audits techniques :
Simplification des outils de déploiement pour faciliter la délégation.
Identification des dettes techniques délégables au forfait.
Croisement des résultats avec les sachants de l’équipe.
Superviser la délégation au forfait des activités suivantes :
Déploiement en production
Résolution des dettes techniques les plus impactantes sur le support
Recette fonctionnelle
Capacité à converser en anglais.
Compréhension des enjeux métiers/fonctionnels, sans nécessité d’expertise pointue sur l’AS400.
Maîtrise des méthodes de gestion de projet (théorique et pratique).
Autonomie, curiosité et rigueur dans la qualité des livrables.
Excellentes compétences relationnelles et sens du contact, pour collecter l’information auprès de multiples services.
Persévérance et endurance.
Pédagogie pour expliquer et partager les méthodes et processus.
Gestion et coordination de projets techniques et organisationnels.
Animation et suivi de cellules avant-projet.
Capacité à mobiliser des experts internes et externes.
Analyse et synthèse des besoins métier et techniques.
Organisation et priorisation de multiples tâches et audits.
Communication claire et efficace, en français et anglais.
Candidate profile
Capacité à converser en anglais.
Compréhension des enjeux métiers/fonctionnels, sans nécessité d’expertise pointue sur l’AS400.
Maîtrise des méthodes de gestion de projet (théorique et pratique).
Autonomie, curiosité et rigueur dans la qualité des livrables.
Excellentes compétences relationnelles et sens du contact, pour collecter l’information auprès de multiples services.
Persévérance et endurance.
Pédagogie pour expliquer et partager les méthodes et processus.
Working environment
Gestion et coordination de projets techniques et organisationnels.
Animation et suivi de cellules avant-projet.
Capacité à mobiliser des experts internes et externes.
Analyse et synthèse des besoins métier et techniques.
Organisation et priorisation de multiples tâches et audits.
Communication claire et efficace, en français et anglais.
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